CHARGÉ DE COMMUNICATION DE PROXIMITÉ ET REPORTER MULTIMÉDIAS (H/F)
Offre n° O076261020000422
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 rue louis pasteur b.p. 128 - www.montsaintaignan.fr, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, prime de fin d’année (70% du traitement brut)
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le terrain, les rencontres et raconter des histoires en images ? Rejoignez une équipe qui fait vivre l’actualité de tout un territoire, au plus près de ses habitants.
La ville de Mont-Saint-Aignan recherche un chargé de communication de proximité et reporter multimédias.
Au sein de la Direction de la communication, vous êtes les yeux, les oreilles et la caméra de la collectivité. Votre terrain de jeu : les quartiers, les associations, les événements, les initiatives locales.
Votre mission : informer, valoriser et donner à voir tout ce qui fait battre le cœur du territoire, qu'il s'agisse de la vie institutionnelle, associative ou du quotidien.
La ville de Mont-Saint-Aignan recherche un chargé de communication de proximité et reporter multimédias.
Au sein de la Direction de la communication, vous êtes les yeux, les oreilles et la caméra de la collectivité. Votre terrain de jeu : les quartiers, les associations, les événements, les initiatives locales.
Votre mission : informer, valoriser et donner à voir tout ce qui fait battre le cœur du territoire, qu'il s'agisse de la vie institutionnelle, associative ou du quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Ce que vous ferez au quotidien :
Sur le terrain, au cœur de l'action :
• Vous partez à la rencontre des habitants et des acteurs locaux pour les interviewer et recueillir leur parole ;
• Vous couvrez en direct les événements, les actualités et les temps forts de la ville ;
• Vous avez l'œil pour repérer les sujets qui méritent d'être racontés, au fil de vos déplacements.
•
Derrière l'écran, pour informer et valoriser :
• Vous rédigez des contenus vivants et adaptés à chaque support : réseaux sociaux, site internet, etc. ;
• Vous montez des vidéos courtes, rythmées et réactives, pensées pour chaque plateforme ;
• Vous publiez en temps réel ou en différé, dans le respect de la ligne éditoriale.
•
Dans la fabrique éditoriale :
• Vous alimentez le planning de production et anticipez les sujets à venir ;
• Vous proposez des formats et des angles inédits, grâce à une veille active sur les tendances et les usages des réseaux sociaux ;
• Vous assurez la continuité de la couverture terrain en lien avec vos collègues de la direction ;
• Vous accompagnez le déploiement de nouveaux outils numériques et participez pleinement à la vie et aux réflexions de la direction.
Et aussi : la rédaction d'articles pour le magazine municipal et la gestion ponctuelle des panneaux numériques d'information.
Sur le terrain, au cœur de l'action :
• Vous partez à la rencontre des habitants et des acteurs locaux pour les interviewer et recueillir leur parole ;
• Vous couvrez en direct les événements, les actualités et les temps forts de la ville ;
• Vous avez l'œil pour repérer les sujets qui méritent d'être racontés, au fil de vos déplacements.
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Derrière l'écran, pour informer et valoriser :
• Vous rédigez des contenus vivants et adaptés à chaque support : réseaux sociaux, site internet, etc. ;
• Vous montez des vidéos courtes, rythmées et réactives, pensées pour chaque plateforme ;
• Vous publiez en temps réel ou en différé, dans le respect de la ligne éditoriale.
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Dans la fabrique éditoriale :
• Vous alimentez le planning de production et anticipez les sujets à venir ;
• Vous proposez des formats et des angles inédits, grâce à une veille active sur les tendances et les usages des réseaux sociaux ;
• Vous assurez la continuité de la couverture terrain en lien avec vos collègues de la direction ;
• Vous accompagnez le déploiement de nouveaux outils numériques et participez pleinement à la vie et aux réflexions de la direction.
Et aussi : la rédaction d'articles pour le magazine municipal et la gestion ponctuelle des panneaux numériques d'information.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum en communication et justifiez d’au moins deux ans d’expérience professionnelle dans ce domaine.
Mais aussi, vous êtes à l'aise avec :
• Le tournage et le montage vidéo, qui n'ont pas de secret pour vous ;
• Les outils de publication et d'animation des réseaux sociaux, ainsi que les codes éditoriaux propres à chacun ;
• L'écriture sous toutes ses formes, et les techniques de recueil de l'information ;
• L'ensemble des langages de la communication : écrit, oral, vidéo, multimédia ;
• L'environnement des collectivités et de leurs partenaires locaux (ou vous avez envie de le découvrir rapidement).
Vous êtes reconnu pour :
• Votre sens du contact et votre goût du travail en équipe ;
• Votre réactivité, votre adaptabilité et votre disponibilité, car l'actualité n'attend pas ;
• Votre autonomie et votre esprit d'initiative ;
• Votre rigueur, votre implication et votre dynamisme ;
• Votre créativité : vous êtes toujours force de proposition sur les sujets comme sur les formats.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste concret et varié, où chaque journée est différente ;
• Un vrai lien avec les habitants et un impact visible sur la vie locale ;
• Une liberté créative pour expérimenter de nouveaux formats ;
• Une équipe engagée et bienveillante.
Mais aussi, vous êtes à l'aise avec :
• Le tournage et le montage vidéo, qui n'ont pas de secret pour vous ;
• Les outils de publication et d'animation des réseaux sociaux, ainsi que les codes éditoriaux propres à chacun ;
• L'écriture sous toutes ses formes, et les techniques de recueil de l'information ;
• L'ensemble des langages de la communication : écrit, oral, vidéo, multimédia ;
• L'environnement des collectivités et de leurs partenaires locaux (ou vous avez envie de le découvrir rapidement).
Vous êtes reconnu pour :
• Votre sens du contact et votre goût du travail en équipe ;
• Votre réactivité, votre adaptabilité et votre disponibilité, car l'actualité n'attend pas ;
• Votre autonomie et votre esprit d'initiative ;
• Votre rigueur, votre implication et votre dynamisme ;
• Votre créativité : vous êtes toujours force de proposition sur les sujets comme sur les formats.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste concret et varié, où chaque journée est différente ;
• Un vrai lien avec les habitants et un impact visible sur la vie locale ;
• Une liberté créative pour expérimenter de nouveaux formats ;
• Une équipe engagée et bienveillante.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235143017
Informations complémentaires
Temps complet (39 heures avec RTT) ;
Participation à la mutuelle/prévoyance ;
Adhésion au CNAS + association du personnel ;
Participation aux frais de transport (75 %) ;
Ateliers sportifs proposés tout au long de l’année ;
Accès à une restauration collective à tarifs attractifs.
Participation à la mutuelle/prévoyance ;
Adhésion au CNAS + association du personnel ;
Participation aux frais de transport (75 %) ;
Ateliers sportifs proposés tout au long de l’année ;
Accès à une restauration collective à tarifs attractifs.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.