AGENT POLYVALENT

Offre n° O076261023000166
Publiée le 23/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place du 19 mars 1962, Les Authieux-sur-le-Port-Saint-Ouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
22/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 34h42 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité et le contrôle de l’adjointe au maire, l’agent assure l’entretien et la propreté des locaux communaux et participe au service de restauration scolaire auprès des élèves des écoles maternelle et élémentaire.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le nettoyage, l’entretien et la désinfection des locaux communaux, des salles municipales et des locaux scolaires.
Effectuer les opérations de balayage, de lavage des sols, de dépoussiérage et de nettoyage des surfaces et des vitres.
Nettoyer et désinfecter les sanitaires, les espaces de restauration et les équipements mis à disposition.
Participer au service des repas des élèves de maternelle et d’élémentaire, sur deux services.
Accompagner les élèves lors des déplacements entre la cour et la cantine, en veillant au respect des consignes de sécurité.
Assurer le tri et l’évacuation des déchets vers le local central prévu à cet effet.
Contrôler les stocks de produits d’entretien et d’hygiène et transmettre les besoins de réapprovisionnement au secrétariat de mairie.
Entretenir le matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie ou au personnel administratif.
Profils recherchés
Savoirs – Connaissances professionnelles

Connaître les techniques de nettoyage, d’entretien et de désinfection des locaux.
Connaître les règles d’utilisation des matériels et machines de nettoyage.
Connaître les conditions d’utilisation, de dosage, de stockage et de conservation des produits d’entretien.
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité applicables aux locaux collectifs et à la restauration scolaire.
Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif.
Connaître les créneaux d’occupation des différents locaux afin d’organiser les interventions.
Connaître les principes d’hygiène alimentaire et les procédures HACCP applicables au poste.

Savoir-faire – Compétences pratiques

Organiser son travail et gérer son temps en fonction des priorités et des contraintes du service.
Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection en respectant les protocoles définis.
Utiliser les équipements et produits de manière adaptée et sécurisée.
Assurer le suivi courant des consommables et signaler les besoins de réapprovisionnement.
Maintenir le matériel en bon état de propreté et de fonctionnement.
Identifier et signaler les dysfonctionnements ou les situations présentant un risque.
Appliquer les consignes de sécurité lors des déplacements des élèves entre la cour et la cantine.
Respecter les règles d’hygiène et les procédures de restauration collective.

Savoir-être – Qualités professionnelles

Être autonome, efficace et discrète.
Faire preuve de rigueur, de méthode et d’organisation.
Être ponctuelle et respecter les consignes de la hiérarchie.
Faire preuve de réactivité et de sens des responsabilités.
Respecter la confidentialité des informations auxquelles l’agent peut avoir accès.
Faire preuve de vigilance concernant la sécurité des enfants et des usagers.
Savoir travailler en coordination avec les autres agents communaux.

Contact et modalités de candidature

Contact
0235233535
Informations complémentaires
envoyer votre candidature (Cv + lettre de motivation) à secretariat@lesauthieuxsurleportsaintouen.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.