Gestionnaire des dispositifs jeunesse (F/H)
Offre n° O076261023000713
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
21/01/2027
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Le Département a adopté en juin 2023 un plan jeunesse 2023-2028 ambitieux articulé autour de 3 grands axes majeurs qui sont : faire du Département le premier partenaire de la jeunesse, soutenir l'autonomie et l'émancipation des jeunes et promouvoir la citoyenneté et leur engagement.
La direction agit au coeur des territoires pour accompagner les jeunes, soutenir les pratiques sportives et développer les partenariats ouverts sur le monde, au service d'une société plus dynamique, inclusive et solidaire. Le service jeunesse s'engage aux côtés des jeunes en soutenant leur autonomie, leur mobilité et toutes leurs initiatives citoyennes. Il leur donne la parole et les invite à partager et proposer leurs idées, leurs projets.
Au sein du service jeunesse,
Vous assurez la gestion administrative et financière du dispositif TOPE LÀ
Vous accompagnez les structures, les usagers et les partenaires dans la mise en oeuvre du dispositif
Vous assurez la promotion et l'animation du dispositif auprès des partenaires
Vous assurez l'évaluation et l'évolution du dispositif
Vous assurez la gestion administrative et pédagogique du dispositif CRED
La direction agit au coeur des territoires pour accompagner les jeunes, soutenir les pratiques sportives et développer les partenariats ouverts sur le monde, au service d'une société plus dynamique, inclusive et solidaire. Le service jeunesse s'engage aux côtés des jeunes en soutenant leur autonomie, leur mobilité et toutes leurs initiatives citoyennes. Il leur donne la parole et les invite à partager et proposer leurs idées, leurs projets.
Au sein du service jeunesse,
Vous assurez la gestion administrative et financière du dispositif TOPE LÀ
Vous accompagnez les structures, les usagers et les partenaires dans la mise en oeuvre du dispositif
Vous assurez la promotion et l'animation du dispositif auprès des partenaires
Vous assurez l'évaluation et l'évolution du dispositif
Vous assurez la gestion administrative et pédagogique du dispositif CRED
Profils recherchés
Cadre d'emplois des rédacteurs
Formation DEJEPS
Expérience souhaitée 3 à 4 ans dans le développement, la conduite et l'animation de projets.
Connaissances des dispositifs jeunesse et des politiques jeunesse
Connaissance des réseaux associatifs locaux
Aptitude à piloter et animer des réunions
Qualités relationnelles et pédagogiques
Rigueur administrative indispensable
AVANTAGES
Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail (transports en commun)
Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/. Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
Gratuité des parcs et musées départementaux.
Parcours de formations riches et adaptées pour développer vos compétences
Titres restaurant.
Transport en commun en grande proximité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.