Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O076261029001562
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
133 Rue Samson Lepesqueur, La Londe (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct de Monsieur le Maire d'une collectivité comptant environ 40 agents et en lien étroit avec les élus, vous dirigez la mise en œuvre des orientations et décisions municipales.
Pilote efficace de l’organisation territoriale, vous assurez la mise en œuvre de ces orientations en coordonnant étroitement l’action des services que vous accompagnez et en garantissant la cohérence et l'efficacité de l'action publique.
Pilote efficace de l’organisation territoriale, vous assurez la mise en œuvre de ces orientations en coordonnant étroitement l’action des services que vous accompagnez et en garantissant la cohérence et l'efficacité de l'action publique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
• Accompagner le maire et la nouvelle équipe municipale dans la mise en œuvre de son projet de mandat,
• Garantir le bon fonctionnement de l'administration communale et proposer les adaptations nécessaires à son organisation,
• Traduire les décisions politiques en plans d'actions opérationnels,
• Apporter une expertise administrative, juridique et financière,
• Préparer les arbitrages et sécuriser les décisions de la collectivité,
• Pilotage des ressources : Élaboration et suivi du budget communal, gestion de la commande publique, suivi des affaires juridiques et financières,
• Management des services : Direction, animation et coordination de l'ensemble des agents municipaux,
• Conduite des projets de la commune : Structuration et suivi des projets d'aménagement, de travaux et d'équipements publics en lien avec les partenaires institutionnels (Communauté de Communes, Département, Région, État).
• Gestion des marchés, montage et suivi les dossiers de subvention d'investissement et de fonctionnement,
• Veille juridique et contrôle réglementaire de l'ensemble des actes de la collectivité.
• Accompagner le maire et la nouvelle équipe municipale dans la mise en œuvre de son projet de mandat,
• Garantir le bon fonctionnement de l'administration communale et proposer les adaptations nécessaires à son organisation,
• Traduire les décisions politiques en plans d'actions opérationnels,
• Apporter une expertise administrative, juridique et financière,
• Préparer les arbitrages et sécuriser les décisions de la collectivité,
• Pilotage des ressources : Élaboration et suivi du budget communal, gestion de la commande publique, suivi des affaires juridiques et financières,
• Management des services : Direction, animation et coordination de l'ensemble des agents municipaux,
• Conduite des projets de la commune : Structuration et suivi des projets d'aménagement, de travaux et d'équipements publics en lien avec les partenaires institutionnels (Communauté de Communes, Département, Région, État).
• Gestion des marchés, montage et suivi les dossiers de subvention d'investissement et de fonctionnement,
• Veille juridique et contrôle réglementaire de l'ensemble des actes de la collectivité.
Profils recherchés
Vous êtes capable d'accompagner une nouvelle équipe municipale dans la mise en œuvre de ses orientations et de traduire celles-ci en actions concrètes.
De formation supérieure en administration des collectivités ou en droit public, vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire (DGS ou poste de direction en collectivité territoriale).
Vous maîtrisez l’environnement des collectivités territoriales et des finances publiques.
Vous disposez de connaissances approfondies en management opérationnel et en méthodes d’analyse et de diagnostic.
Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelle sont reconnues.
Dynamique et doté.e d’un sens affirmé des responsabilités, vous disposez également d’une grande disponibilité et d’un sens du service public avéré.
Enfin, vous souhaitez vous investir dans une collectivité à taille humaine, accompagner ses projets et fédérer les équipes autour d’une action publique efficace et porteuse de sens.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
De formation supérieure en administration des collectivités ou en droit public, vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire (DGS ou poste de direction en collectivité territoriale).
Vous maîtrisez l’environnement des collectivités territoriales et des finances publiques.
Vous disposez de connaissances approfondies en management opérationnel et en méthodes d’analyse et de diagnostic.
Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelle sont reconnues.
Dynamique et doté.e d’un sens affirmé des responsabilités, vous disposez également d’une grande disponibilité et d’un sens du service public avéré.
Enfin, vous souhaitez vous investir dans une collectivité à taille humaine, accompagner ses projets et fédérer les équipes autour d’une action publique efficace et porteuse de sens.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0611433939
Informations complémentaires
Contact
0611433939
Informations complémentaires
Modalités de candidature :
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de LA LONDE.
Elles peuvent être transmises :
- Par mail à : maire.lalonde@mairielalonde.fr
- Par voie postale sous pli confidentiel :
Mairie de LA LONDE 133 rue Samson Lepesqueur 76500 LA LONDE
0611433939
Informations complémentaires
Modalités de candidature :
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de LA LONDE.
Elles peuvent être transmises :
- Par mail à : maire.lalonde@mairielalonde.fr
- Par voie postale sous pli confidentiel :
Mairie de LA LONDE 133 rue Samson Lepesqueur 76500 LA LONDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.