Jardinier (F/H)
Offre n° O076261030000454
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rouen, riche de son patrimoine historique et résolument tournée vers l’avenir, recrute un professionnel dynamique et qualifié pour un poste de Jardinier (F/H)
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’aménagement des espaces verts : préparation des sols, des plantations et de l’engazonnement
- Assurer l’entretien des espaces verts : tontes, tailles des arbustes, désherbage manuel, fauches, arrachages
- Assurer la propreté des espaces verts : picage des déchets, nettoyage des équipements
-Assurer le soin des sols et des végétaux : arrosages, amendements, protection, biologique intégrée
- Relever les anomalies sécurité sur les sites EV entretenus : arbre, mobiliers, équipement (jeux), voiries
- Assurer le protocole de suivi sanitaires des végétaux (chenille processionnaires, Pyrales du buis)
- Participer aux manifestations
- Participer à certaines astreintes du week-end pour assurer le suivi des arrosages et le contrôle des mécanismes de climatisation des abris de culture
- Assurer l’entretien des espaces verts : tontes, tailles des arbustes, désherbage manuel, fauches, arrachages
- Assurer la propreté des espaces verts : picage des déchets, nettoyage des équipements
-Assurer le soin des sols et des végétaux : arrosages, amendements, protection, biologique intégrée
- Relever les anomalies sécurité sur les sites EV entretenus : arbre, mobiliers, équipement (jeux), voiries
- Assurer le protocole de suivi sanitaires des végétaux (chenille processionnaires, Pyrales du buis)
- Participer aux manifestations
- Participer à certaines astreintes du week-end pour assurer le suivi des arrosages et le contrôle des mécanismes de climatisation des abris de culture
Profils recherchés
-Vous êtes titulaire CAP/BEP ou baccalauréat professionnel Aménagements Paysagers
- Vous êtes titulaire du Permis B (indispensable)
- Vous possédez de bonnes connaissances des végétaux et des bases de la botanique
- Vous maitrisez les techniques de jardinage
- Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et sécurité au travail
- Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens des priorités
- Vous savez travailler en autonomie et en équipe
- Vous possédez éventuellement des habilitations électriques
- Vous possédez éventuellement une formation SST
- Vous avez la capacité physique pour le travail en extérieur
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
- Vous êtes titulaire du Permis B (indispensable)
- Vous possédez de bonnes connaissances des végétaux et des bases de la botanique
- Vous maitrisez les techniques de jardinage
- Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et sécurité au travail
- Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens des priorités
- Vous savez travailler en autonomie et en équipe
- Vous possédez éventuellement des habilitations électriques
- Vous possédez éventuellement une formation SST
- Vous avez la capacité physique pour le travail en extérieur
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Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Catégorie C – Filière Technique - Cadre d’Adjoints techniques territoriaux
Lieu de travail : Centre d'appel Gaillard ( secteur Rouen gauche) ou Centre d'appel Le Verrier ( secteur Hauts de Rouen).
Cycle de travail : Du lundi au vendredi 7h45 à 11h57- 13h15 à 17h
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :
- D’un plan de formation personnalisé et d’un accès à idealCO (plateforme collaborative de la sphère publique).
-De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
- D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
- De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
- D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
- Dans le cadre de notre engagement en faveur de la conciliation vie professionnelle / vie familiale, un partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » permet l’attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (dans la limite des places disponibles et après validation de la commission d’attribution compétente).
- De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Lieu de travail : Centre d'appel Gaillard ( secteur Rouen gauche) ou Centre d'appel Le Verrier ( secteur Hauts de Rouen).
Cycle de travail : Du lundi au vendredi 7h45 à 11h57- 13h15 à 17h
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :
- D’un plan de formation personnalisé et d’un accès à idealCO (plateforme collaborative de la sphère publique).
-De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
- D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
- De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
- D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
- Dans le cadre de notre engagement en faveur de la conciliation vie professionnelle / vie familiale, un partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » permet l’attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (dans la limite des places disponibles et après validation de la commission d’attribution compétente).
- De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.