Agent polyvalent bâtiments
Offre n° O076261103001220
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bihorel, ville attractive et résidentielle, est située sur le plateau Nord de Rouen en Seine Maritime (Région Normandie). La ville compte près de 9000 habitants et comprend trois quartiers distincts, 130 agents municipaux, plusieurs services municipaux en régie, 35 bâtiments et équipements sportifs et culturels, 11 millions d'euros de budget en fonctionnement et 4 millions d'euros en investissement.
Lieu de travail
Hôtel de Ville- 48, rue d'etancourt, Bihorel (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire +participation employeur mutuelle et prévoyance salaire sous conditions
Descriptif de l'emploi
Au sein des services techniques de la Ville de BIHOREL, sous l’autorité du Responsable des ateliers, vous rejoindrez une équipe composée de 12 personnes aux compétences diverses (espaces verts, voirie, aires de jeux, manifestation, bâtiments).
Lieu d’affectation : BIHOREL
Service d’affectation : Service techniques – pôle bâtiments
Temps de travail : Temps complet - 39 heures (22 jours d’ARTT et 25 jours de congé)
Rattachement hiérarchique : Responsable des ateliers
Fonctions d’encadrement : NON
Relations (interlocuteurs internes et externes) : Responsable des ateliers, Responsable d’établissements, Responsables d’associations, ensemble des services de la collectivité, fournisseurs, entreprises, locataires de logements.
Lieu d’affectation : BIHOREL
Service d’affectation : Service techniques – pôle bâtiments
Temps de travail : Temps complet - 39 heures (22 jours d’ARTT et 25 jours de congé)
Rattachement hiérarchique : Responsable des ateliers
Fonctions d’encadrement : NON
Relations (interlocuteurs internes et externes) : Responsable des ateliers, Responsable d’établissements, Responsables d’associations, ensemble des services de la collectivité, fournisseurs, entreprises, locataires de logements.
Missions / conditions d'exercice
Vous interviendrez principalement :
- sur des travaux et des entretiens de premier niveau dans l’ensemble des bâtiments communaux dans les domaines de la plâtrerie, peinture, maçonnerie, plomberie, serrurerie
- sur des opérations de manutentions et installations de matériels pour les besoins des services ou lors de manifestations municipales
Vous devez pouvoir alerter votre responsable pour signaler des dysfonctionnements, être en capacité d’évaluer des interventions et alerter en cas de besoin d’intervention extérieure.
Activités accessoires / secondaires :
- Participation au plan de viabilité hivernale et astreinte technique
- Disponibilité lors d'opérations et d'évènements exceptionnels.
- Polyvalence au sein de l’équipe technique
- sur des travaux et des entretiens de premier niveau dans l’ensemble des bâtiments communaux dans les domaines de la plâtrerie, peinture, maçonnerie, plomberie, serrurerie
- sur des opérations de manutentions et installations de matériels pour les besoins des services ou lors de manifestations municipales
Vous devez pouvoir alerter votre responsable pour signaler des dysfonctionnements, être en capacité d’évaluer des interventions et alerter en cas de besoin d’intervention extérieure.
Activités accessoires / secondaires :
- Participation au plan de viabilité hivernale et astreinte technique
- Disponibilité lors d'opérations et d'évènements exceptionnels.
- Polyvalence au sein de l’équipe technique
Profils recherchés
Niveau de diplôme souhaité : CAP exigé dans l’un des domaines d’intervention listé, BAC pro souhaité
Expérience significative exigée
Permis C apprécié
Vous devrez :
-savoir rendre compte de l'organisation des tâches confiées
-utiliser des outils de travail dans les règles de sécurité et veiller à leur parfait état
- avoir des technicités liées aux travaux de peinture
- avoir une bonne condition physique
- être disponible, autonome et rigoureux
- être organisé et réactif
- être garant de la bonne réalisation dans sa spécificité
- être ponctuel et assidu
- avoir le sens du service public
Expérience significative exigée
Permis C apprécié
Vous devrez :
-savoir rendre compte de l'organisation des tâches confiées
-utiliser des outils de travail dans les règles de sécurité et veiller à leur parfait état
- avoir des technicités liées aux travaux de peinture
- avoir une bonne condition physique
- être disponible, autonome et rigoureux
- être organisé et réactif
- être garant de la bonne réalisation dans sa spécificité
- être ponctuel et assidu
- avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0235595656
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation et CV) sont à adresser par courrier à :
Monsieur le Maire
48 rue d’Etancourt
76420 BIHOREL
Ou par mail : recrutement.rh@ville-bihorel.fr
Monsieur le Maire
48 rue d’Etancourt
76420 BIHOREL
Ou par mail : recrutement.rh@ville-bihorel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.