agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O076261106000934
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945 - www.ville-oissel.fr, Oissel-sur-Seine (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, IFSE, 13è mois, participat° employeur complémentaire santé 23€ et prévoyance 58% du coût de la garantie de base, RTT 20 jours, CNAS, restaurat° collective 3,98€/repas, forfait mobilités durables
Descriptif de l'emploi
Oissel-sur-Seine, commune de près de 12 000 habitants située entre la forêt domaniale et les bords de Seine, est membre de la Métropole Rouen Normandie, laquelle regroupe 71 communes de Seine-Maritime pour environ 500 000 habitants.
Idéalement positionnée entre Le Havre et Paris, Oissel-sur-Seine constitue la deuxième commune de la métropole tant par sa superficie que par le nombre d’usagers fréquentant sa gare ferroviaire.
La ville connaît par ailleurs un dynamisme économique marqué, porté notamment par la réhabilitation de friches industrielles et par sa proximité immédiate avec l’axe autoroutier A13.
Reconnue pour la qualité, la proximité et la diversité de ses services publics, la commune d’Oissel-sur-Seine s’appuie sur l’engagement quotidien de plus de 350 agents municipaux.
Pour renforcer sa présence de proximité et contribuer à la tranquillité du cadre de vie, elle recrute deux agents de surveillance de la voie publique (ASVP) – cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) - à temps complet, au sein de son service de Police municipale.
Idéalement positionnée entre Le Havre et Paris, Oissel-sur-Seine constitue la deuxième commune de la métropole tant par sa superficie que par le nombre d’usagers fréquentant sa gare ferroviaire.
La ville connaît par ailleurs un dynamisme économique marqué, porté notamment par la réhabilitation de friches industrielles et par sa proximité immédiate avec l’axe autoroutier A13.
Reconnue pour la qualité, la proximité et la diversité de ses services publics, la commune d’Oissel-sur-Seine s’appuie sur l’engagement quotidien de plus de 350 agents municipaux.
Pour renforcer sa présence de proximité et contribuer à la tranquillité du cadre de vie, elle recrute deux agents de surveillance de la voie publique (ASVP) – cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) - à temps complet, au sein de son service de Police municipale.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de Police municipale, vous êtes un acteur de terrain au contact des habitants. Vous contribuez à la prévention, à la sécurité des déplacements et au respect des règles sur l’espace public, en lien étroit avec les équipes municipales.
À ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Présence de proximité et surveillance de l’espace public :
• Assurer une présence visible et rassurante auprès des habitants et des commerçants ;
• Surveiller les parcs, jardins et espaces publics et veiller au respect de leurs règlements ;
• Informer les usagers sur la réglementation et privilégier une démarche préventive ;
• Contrôler le respect des règles de stationnement dans le cadre de vos compétences ;
• Constater et verbaliser les infractions relevant de vos habilitations ;
• Repérer les situations à risque, les incidents et les dysfonctionnements ;
• Signaler les situations constatées et transmettre les informations utiles aux services compétents.
Sécurisation des écoles et des manifestations :
• Surveiller et sécuriser les abords des établissements scolaires aux entrées et sorties ;
• Participer à des actions de sensibilisation et de prévention auprès des élèves ;
• Accompagner les agents chargés des points écoles et contribuer à leur formation ;
• Participer à l’organisation des manifestations publiques : barriérage, orientation et information.
Participation au Centre de supervision urbain (CSU) :
• Assurer, selon les besoins du service, des missions d’opérateur de vidéoprotection ;
• Réceptionner les informations et appuis vidéo des équipes en intervention ;
• Surveiller les dispositifs d’alerte et signaler les situations suspectes ;
• Transmettre rapidement les informations utiles aux interlocuteurs habilités.
Appui opérationnel et suivi des interventions :
• Travailler en coordination avec la Police municipale, dans le respect des compétences de chacun ;
• Contribuer à la gestion des événements imprévus sur la voie publique ;
• Assurer le suivi des signalements et rédiger des comptes rendus professionnels ;
• Participer à la circulation de l’information entre les équipes et les services municipaux.
Prévention et qualité du service rendu :
• Veiller à l’application des arrêtés municipaux dans le champ de vos attributions ;
• Adopter une posture d’écoute, de pédagogie et de médiation avec le public ;
• Faire preuve de vigilance et de discernement dans les situations sensibles ;
• Contribuer à des pratiques professionnelles responsables et écoresponsables.
À ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Présence de proximité et surveillance de l’espace public :
• Assurer une présence visible et rassurante auprès des habitants et des commerçants ;
• Surveiller les parcs, jardins et espaces publics et veiller au respect de leurs règlements ;
• Informer les usagers sur la réglementation et privilégier une démarche préventive ;
• Contrôler le respect des règles de stationnement dans le cadre de vos compétences ;
• Constater et verbaliser les infractions relevant de vos habilitations ;
• Repérer les situations à risque, les incidents et les dysfonctionnements ;
• Signaler les situations constatées et transmettre les informations utiles aux services compétents.
Sécurisation des écoles et des manifestations :
• Surveiller et sécuriser les abords des établissements scolaires aux entrées et sorties ;
• Participer à des actions de sensibilisation et de prévention auprès des élèves ;
• Accompagner les agents chargés des points écoles et contribuer à leur formation ;
• Participer à l’organisation des manifestations publiques : barriérage, orientation et information.
Participation au Centre de supervision urbain (CSU) :
• Assurer, selon les besoins du service, des missions d’opérateur de vidéoprotection ;
• Réceptionner les informations et appuis vidéo des équipes en intervention ;
• Surveiller les dispositifs d’alerte et signaler les situations suspectes ;
• Transmettre rapidement les informations utiles aux interlocuteurs habilités.
Appui opérationnel et suivi des interventions :
• Travailler en coordination avec la Police municipale, dans le respect des compétences de chacun ;
• Contribuer à la gestion des événements imprévus sur la voie publique ;
• Assurer le suivi des signalements et rédiger des comptes rendus professionnels ;
• Participer à la circulation de l’information entre les équipes et les services municipaux.
Prévention et qualité du service rendu :
• Veiller à l’application des arrêtés municipaux dans le champ de vos attributions ;
• Adopter une posture d’écoute, de pédagogie et de médiation avec le public ;
• Faire preuve de vigilance et de discernement dans les situations sensibles ;
• Contribuer à des pratiques professionnelles responsables et écoresponsables.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
• Connaissance ou intérêt marqué pour la réglementation de la voie publique et du stationnement ;
• Capacité à observer, analyser une situation et transmettre des informations fiables ;
• Aisance dans la rédaction de comptes rendus et l’utilisation des outils numériques ;
• Capacité à dialoguer avec des publics variés et à intervenir avec discernement ;
• Une expérience en surveillance de la voie publique, prévention ou médiation serait appréciée.
SAVOIR ETRE
• Sens du service public, courtoisie et qualité d’écoute ;
• Vigilance, réactivité et maîtrise de soi ;
• Rigueur, sens des responsabilités et respect des procédures ;
• Autonomie et capacité à rendre compte ;
• Goût du terrain et du contact avec la population ;
• Esprit d’équipe et aptitude à travailler en coordination ;
• Discrétion professionnelle, intégrité et sens de la confidentialité.
CHAMP RELATIONNEL
• Relations quotidiennes avec la Police municipale et les services municipaux ;
• Contacts réguliers avec les habitants, commerçants et communautés éducatives ;
• Échanges avec les partenaires de sécurité et les services de secours selon les interventions.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Recrutement à temps complet, dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C), fonctionnaire ou contractuel ;
• Lieu de travail : service de Police municipale d’Oissel/Seine et interventions sur le territoire communal ;
• Date de prise de poste : dans les meilleurs délais.
CYCLE DE TRAVAIL, MOYENS LOGISTIQUES ET CONTRAINTES PARTICULIERES
• Temps de travail : 38h20 hebdomadaires. Horaires susceptibles de varier selon les nécessités du service, y compris les week-ends et jours fériés.
• Tenue professionnelle, équipements de protection individuelle, radio et téléphone professionnel, outils de verbalisation et accès aux équipements du CSU ;
• Moyens de déplacement et véhicules de service adaptés aux missions ;
• Activité majoritairement en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques ; horaires adaptés aux événements et nécessités du service.
• Connaissance ou intérêt marqué pour la réglementation de la voie publique et du stationnement ;
• Capacité à observer, analyser une situation et transmettre des informations fiables ;
• Aisance dans la rédaction de comptes rendus et l’utilisation des outils numériques ;
• Capacité à dialoguer avec des publics variés et à intervenir avec discernement ;
• Une expérience en surveillance de la voie publique, prévention ou médiation serait appréciée.
SAVOIR ETRE
• Sens du service public, courtoisie et qualité d’écoute ;
• Vigilance, réactivité et maîtrise de soi ;
• Rigueur, sens des responsabilités et respect des procédures ;
• Autonomie et capacité à rendre compte ;
• Goût du terrain et du contact avec la population ;
• Esprit d’équipe et aptitude à travailler en coordination ;
• Discrétion professionnelle, intégrité et sens de la confidentialité.
CHAMP RELATIONNEL
• Relations quotidiennes avec la Police municipale et les services municipaux ;
• Contacts réguliers avec les habitants, commerçants et communautés éducatives ;
• Échanges avec les partenaires de sécurité et les services de secours selon les interventions.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Recrutement à temps complet, dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C), fonctionnaire ou contractuel ;
• Lieu de travail : service de Police municipale d’Oissel/Seine et interventions sur le territoire communal ;
• Date de prise de poste : dans les meilleurs délais.
CYCLE DE TRAVAIL, MOYENS LOGISTIQUES ET CONTRAINTES PARTICULIERES
• Temps de travail : 38h20 hebdomadaires. Horaires susceptibles de varier selon les nécessités du service, y compris les week-ends et jours fériés.
• Tenue professionnelle, équipements de protection individuelle, radio et téléphone professionnel, outils de verbalisation et accès aux équipements du CSU ;
• Moyens de déplacement et véhicules de service adaptés aux missions ;
• Activité majoritairement en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques ; horaires adaptés aux événements et nécessités du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232958989
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser en ligne ou par voie postale à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place du 8 mai 1945
76350 OISSEL SUR SEINE
Monsieur le Maire
Place du 8 mai 1945
76350 OISSEL SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.