Un(e) Electricien(ne)
Offre n° O076261110001376
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dieppe (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretien de l’éclairage public, des feux tricolores et des diverses bornes
Pose des candélabres et des foyers dans le cadre de chantiers neufs
Gestion des illuminations de noël
Polyvalence pour les autres services
Pose des candélabres et des foyers dans le cadre de chantiers neufs
Gestion des illuminations de noël
Polyvalence pour les autres services
Missions / conditions d'exercice
Entretien de l’éclairage public, des feux tricolores et des diverses bornes :
- Entretien et dépannage du parc éclairage public, changement systématique des lampes défectueuses ; renouvellement des luminaires ; maintenance des armoires d’éclairage public, divers dépannage,
- Entretien des 33 carrefours de feux et maintenance des armoires de feux de signalisation ; renouvellement des carrefours,
- Entretien et réparation des bornes escamotables et des bornes marchés alimentaires.
Pose des candélabres et des foyers dans le cadre de chantiers neufs :
- Pose de candélabres et de foyers ainsi que de câbles d’alimentation dans le cadre des chantiers neufs.
Gestion des illuminations de noël :
- Réparation, entretien, pose et dépose des illuminations de noël dans le cadre de l’opération de décembre.
Polyvalence pour les autres services :
- Travaux en hauteur pour élagage,
- Vérification de maçonnerie,
- Pose de kakemonos,
- Pose de bâches.
- Entretien et dépannage du parc éclairage public, changement systématique des lampes défectueuses ; renouvellement des luminaires ; maintenance des armoires d’éclairage public, divers dépannage,
- Entretien des 33 carrefours de feux et maintenance des armoires de feux de signalisation ; renouvellement des carrefours,
- Entretien et réparation des bornes escamotables et des bornes marchés alimentaires.
Pose des candélabres et des foyers dans le cadre de chantiers neufs :
- Pose de candélabres et de foyers ainsi que de câbles d’alimentation dans le cadre des chantiers neufs.
Gestion des illuminations de noël :
- Réparation, entretien, pose et dépose des illuminations de noël dans le cadre de l’opération de décembre.
Polyvalence pour les autres services :
- Travaux en hauteur pour élagage,
- Vérification de maçonnerie,
- Pose de kakemonos,
- Pose de bâches.
Profils recherchés
Diplôme(s) : BEP CAP Électrotechnicien
Expérience souhaitée sur poste similaire
Permis B obligatoire, permis C apprécié
Astreintes électriques
Habilitations électrique, caces nacelle
Expérience souhaitée sur poste similaire
Permis B obligatoire, permis C apprécié
Astreintes électriques
Habilitations électrique, caces nacelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0235066110
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser
à Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Parc Jehan Ango BP 226
76203 DIEPPE Cedex
mairie@mairie-dieppe.fr
à Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Parc Jehan Ango BP 226
76203 DIEPPE Cedex
mairie@mairie-dieppe.fr
Adresse de l'employeur
DIEPPE
>Parc jehan ango - bp 226
76203 Dieppe cedex
>Parc jehan ango - bp 226
76203 Dieppe cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.