Technicien informatique, sûreté, bâtiments et adjoint au responsable des bâtiments
Offre n° O076261113000544
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du general de gaulle, Octeville-sur-Mer (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Le technicien territorial assure la gestion, le suivi et l'évolution des infrastructures numériques de la collectivité, incluant les équipements informatiques, la téléphonie, les systèmes de vidéoprotection et de contrôle d'accès. Il veille à leur bon fonctionnement, à leur sécurité et à leur conformité réglementaire. Il participe également à la gestion technique du patrimoine bâti communal sous l'autorité du responsable des bâtiments. En tant qu’adjoint, il assure l’intérim du responsable des bâtiments en son absence.
Missions / conditions d'exercice
>Gestion du parc informatique de la commune
Assurer le suivi, la maintenance et le renouvellement du matériel informatique (ordinateurs, imprimantes, périphériques, équipements réseaux, etc.).
En lien avec la DSI, installer, configurer et mettre à jour les logiciels et systèmes d'exploitation et assurer le support technique auprés des agents (dépannage, assistance, conseils formation de premier niveau).
>Gestion du contrôle d’accès par badges
Gérer le système de contrôle d'accès par badges : création et mise à jour des habilitations, suivi des accès et sécurisation des bâtiments.
>Gestion des systèmes de vidéoprotection
Assurer le suivi et la maintenance des systèmes de vidéoprotection : contrôle des équipements, respect de la réglementation, gestion des données et suivi des prestataires.
>Gestion de la téléphonie fixe et mobile
Administrer la téléphonie fixe et mobile : maintenance des équipements, gestion des abonnements, support aux utilisateurs et relations avec les opérateurs.
>Assure l’intérim du responsable des bâtiments en son absence
Assurer, en l'absence du responsable des bâtiments, la continuité du service et la coordination des équipes.
Missions complémentaires :
Sous l'autorité du responsable des bâtiments, l'agent participe à l'entretien et à la maintenance des bâtiments communaux en réalisant des travaux courants, en diagnostiquant les dysfonctionnements et en proposant des solutions techniques adaptées.
Il contribue également :
- À l'organisation logistique des manifestations communales.
- À la gestion et au suivi des prêts de matériel communal.
- Au suivi des stocks et des équipements mis à disposition.
Astreintes :
Dans le cadre des astreintes, l'agent intervient pour :
- Acquitter les alarmes.
- Sécuriser les locaux communaux.
- Réaliser les interventions d'urgence sur les équipements relevant de ses compétences.
Assurer le suivi, la maintenance et le renouvellement du matériel informatique (ordinateurs, imprimantes, périphériques, équipements réseaux, etc.).
En lien avec la DSI, installer, configurer et mettre à jour les logiciels et systèmes d'exploitation et assurer le support technique auprés des agents (dépannage, assistance, conseils formation de premier niveau).
>Gestion du contrôle d’accès par badges
Gérer le système de contrôle d'accès par badges : création et mise à jour des habilitations, suivi des accès et sécurisation des bâtiments.
>Gestion des systèmes de vidéoprotection
Assurer le suivi et la maintenance des systèmes de vidéoprotection : contrôle des équipements, respect de la réglementation, gestion des données et suivi des prestataires.
>Gestion de la téléphonie fixe et mobile
Administrer la téléphonie fixe et mobile : maintenance des équipements, gestion des abonnements, support aux utilisateurs et relations avec les opérateurs.
>Assure l’intérim du responsable des bâtiments en son absence
Assurer, en l'absence du responsable des bâtiments, la continuité du service et la coordination des équipes.
Missions complémentaires :
Sous l'autorité du responsable des bâtiments, l'agent participe à l'entretien et à la maintenance des bâtiments communaux en réalisant des travaux courants, en diagnostiquant les dysfonctionnements et en proposant des solutions techniques adaptées.
Il contribue également :
- À l'organisation logistique des manifestations communales.
- À la gestion et au suivi des prêts de matériel communal.
- Au suivi des stocks et des équipements mis à disposition.
Astreintes :
Dans le cadre des astreintes, l'agent intervient pour :
- Acquitter les alarmes.
- Sécuriser les locaux communaux.
- Réaliser les interventions d'urgence sur les équipements relevant de ses compétences.
Profils recherchés
Savoir-faire : Réaliser des diagnostics techniques, piloter des prestataires et entreprises, Analyser les besoins et proposer des solutions, conduire des projets techniques, évaluer les coûts et préparer les besoins budgétaires.
Savoir-être : Sens du service public, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et autonomie, réactivité, discrétion professionnelle, capacité à travailler en transversalité, aptitude à la conduite de projets.
Savoir-être : Sens du service public, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et autonomie, réactivité, discrétion professionnelle, capacité à travailler en transversalité, aptitude à la conduite de projets.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235546285
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par mail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.