Agent d'exploitation des équipements sportifs (h/f)

Offre n° O077211200498734
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de communes Les Portes briardes entre Villes et Forêts
43, avenue du Général de Gaulle
77330 Ozoir-la-Ferrière
Vous souhaitez rejoindre une collectivité attractive, créée en 2010, et participer à la mise en œuvre d'un management opérationnel et transversal ?
Vous êtes motivé pour repenser vos pratiques professionnelles, les partager et vous engager dans une dynamique construite autour des notions d'audace et d'égalité professionnelle ?
La communauté de communes Les Portes briardes entre villes et forêts - située en Seine-et-Marne, 3 gares RER, aux Portes de la métropole, 46 500 habitants - recrute 5 agents pour compléter une équipe enthousiaste et dont l'émulation est le cœur de son projet.
La recherche de performance par l'ajustement des compétences est notre clé pour conduire un PPI de 48M, un budget de 50M à 15 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ozoir-la-Ferrière
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1 640 euros net
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du manager des équipements sportifs, l'agent d'exploitation a en charge l'entretien, la maintenance de 1er niveau et l'accueil du public. Il travaille sur l'ensemble du territoire de la CCPB.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Vérification du fonctionnement des équipements techniques et de sécurité
- Accueil et information des usagers et des sportifs
- Surveillance des locaux et des accès aux installations
- Entretien des locaux et des sites : propreté et maintenance de 1er niveau (entretien courant et petites réparations)
- Gestion du matériel d'entretien, technique et des stocks correspondants
- Participation à l'organisation des manifestations sportives
- Interventions sur les installations sportives en fonction des nécessités de service
- Force de proposition pour l'amélioration continue du fonctionnement des équipements et de l'accueil des usagers

Conditions d'exercice :
- 1607 heures annuelles
- Travail régulier le week-end et en soirée
- Possibilité de travailler les jours fériés en fonction des évènements

Avantages :
- Régime statutaire + régime indemnitaire (avec CIA)
- Adhésion au CNAS
- Chèques-déjeuner (part employeur : 60%)
Profils recherchés
Compétences :
- Savoir utiliser et entretenir différents matériels (auto laveuse, balayeuse, aspirateur, etc.)
- Manipulation des différents produits d'entretien des locaux
- Connaissance des règles de sécurité des ERP
- Utilisation des EPI
- Utilisation du pack office

Profil :
- Diplôme niveau CAP/BEP
- Permis B
- Sens du service public
- Goût pour le sport
- PSC1 / SST serait un plus

Contact

Contact
ccpb77.cgaudrin@gmail.com
Informations complémentaires
M. Le Président
Communauté de communes Les Portes briardes entre villes et forêts
43 Avenue du Général de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.