Directeur(trice) adjoint(e) de la lecture publique et responsable de médiathèque
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077221100850106
Publiée le 18/11/2022
Synthèse de l'offre
Située dans le nord de la Seine-et-Marne à 25km à l'est de Paris, la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire est la 3ème agglomération du département avec 107 949 habitants et 20 communes. Au cœur de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée pour les deux tiers de son territoire et sur la rive droite (Nord) de la Marne pour un tiers, cet espace périurbain s'insère dans un bassin de vie de plus 280 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de l'Etang, Bussy-Saint-Martin (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
20/12/2022
Date limite de candidature
15/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du réseau de la Lecture Publique en Marne et Gondoire, et sous l'autorité de la coordinatrice du réseau de lecture publique vous aurez pour principales missions d'accompagner la Direction à mettre en œuvre les différents projets du réseau ainsi que la gestion d'une bibliothèque du réseau.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la réflexion et la mise en œuvre des orientations de l'établissement sur le territoire
- Représentation de la Direction en son absence auprès des équipes, des services et élus.
- Responsable de site, management et encadrement d'une équipe dans leur fonctionnement quotidien
- Gestion quotidienne du budget du site
- Gestion du circuit du document du site
- Evaluation de l'action de la bibliothèque
- Veuille documentaire et acquisition de fonds documentaires
- Programmation d'actions culturelles en partenariat avec le responsable de l'action culturelle réseau
- Représentation de la Direction en son absence auprès des équipes, des services et élus.
- Responsable de site, management et encadrement d'une équipe dans leur fonctionnement quotidien
- Gestion quotidienne du budget du site
- Gestion du circuit du document du site
- Evaluation de l'action de la bibliothèque
- Veuille documentaire et acquisition de fonds documentaires
- Programmation d'actions culturelles en partenariat avec le responsable de l'action culturelle réseau
Profils recherchés
Être titulaire d'un diplôme professionnel (DUT ou DEUST)
- Connaissance des techniques et métiers en bibliothèque ;
- Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales ;
- Capacité à travailler en mode projet, en lien avec les services et les acteurs locaux ;
- Expérience managériale reconnue en mode participatif et collaboratif ;
- Aptitude à la conduite du changement ;
- Sens de l'innovation et de la créativité ;
- Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Aptitudes au travail en équipe ;
- Maîtrise de la gestion de groupes et de l'animation de réunions.
- Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure,
- Connaissances en matière de politique documentaire
- Permis B souhaitable
HORAIRES DE TRAVAIL
Temps de travail aménagé sur l'année sur une base hebdomadaire de 36h36 du mardi au samedi (25 jours de congés annuels + 10 jours d'ARTT)
CONTRAINTES ET SPÉCIFICITÉS LIÉS AU POSTE :
- Disponibilité
- Mobilité (au niveau du territoire de Marne et Gondoire, et Ile de France)
- Travail du mardi au samedi
- Travail occasionnel en soirée et week-end lors de manifestations, spectacles ou événements
REMUNÉRATION STATUTAIRE
Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP, tickets restaurant
- Connaissance des techniques et métiers en bibliothèque ;
- Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales ;
- Capacité à travailler en mode projet, en lien avec les services et les acteurs locaux ;
- Expérience managériale reconnue en mode participatif et collaboratif ;
- Aptitude à la conduite du changement ;
- Sens de l'innovation et de la créativité ;
- Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Aptitudes au travail en équipe ;
- Maîtrise de la gestion de groupes et de l'animation de réunions.
- Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure,
- Connaissances en matière de politique documentaire
- Permis B souhaitable
HORAIRES DE TRAVAIL
Temps de travail aménagé sur l'année sur une base hebdomadaire de 36h36 du mardi au samedi (25 jours de congés annuels + 10 jours d'ARTT)
CONTRAINTES ET SPÉCIFICITÉS LIÉS AU POSTE :
- Disponibilité
- Mobilité (au niveau du territoire de Marne et Gondoire, et Ile de France)
- Travail du mardi au samedi
- Travail occasionnel en soirée et week-end lors de manifestations, spectacles ou événements
REMUNÉRATION STATUTAIRE
Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP, tickets restaurant
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement sur le poste :
Contact : Mme Elise COROLLER, Directrice du Réseau de Lecture publique
elise.coroller@marneetgondoire.fr
Poste à pourvoir dès que possible
Envoyer lettre de motivation et CV au plus tard le 15 décembre 2022
Par courriel : recrutement@marneetgondoire.fr
Ou voie postale : Service des Ressources Humaines
Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire
Parc culturel de Rentilly - Michel Chartier
Domaine de Rentilly 1 Rue de l'Etang
CS20069 Bussy Saint Martin
77603 MARNE LA VALLEE CEDEX
Contact : Mme Elise COROLLER, Directrice du Réseau de Lecture publique
elise.coroller@marneetgondoire.fr
Poste à pourvoir dès que possible
Envoyer lettre de motivation et CV au plus tard le 15 décembre 2022
Par courriel : recrutement@marneetgondoire.fr
Ou voie postale : Service des Ressources Humaines
Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire
Parc culturel de Rentilly - Michel Chartier
Domaine de Rentilly 1 Rue de l'Etang
CS20069 Bussy Saint Martin
77603 MARNE LA VALLEE CEDEX
Adresse de l'employeur
BUSSY SAINT MARTIN Communauté d'Agglomération Marne et Gondoire
>1 rue de l'Etang
77600 BUSSY ST MARTIN
>1 rue de l'Etang
77600 BUSSY ST MARTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.