Acheteur(euse)

Offre n° O077221100857596
Publiée le 08/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
FONTAINEBLEAU
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :

Un(e) acheteur(euse) (F/H)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Article L332-8 2° du code général de la fonction publique)

La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris.

Dans le cadre de la réorganisation de son service Achats et commande publique, l'agglomération cherche un/e Acheteur (euse). Le(la) futur(e) acheteur(euse) permettra de passer un cran supplémentaire de qualité du service.

Vous maitrisez ce domaine et souhaitez-vous investir dans une jeune communauté d'agglomération à taille humaine, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable de la commande publique et des achats, l'acheteur(euse) sera chargé(e) des missions suivantes :
* Conseiller et assister les prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin :
o Evaluer et mener une analyse critique des besoins avec les prescripteurs et les fournisseurs ;
o Impulser le projet de cartographie des achats et de création d'une nomenclature interne.
* Participer à l'élaboration de stratégies d'achat, sur certains segments d'achats identifiés :
o Prospecter le marché fournisseurs et faire des propositions adaptées ;
o Détecter d'éventuels risques de dysfonctionnement et proposition de correctifs ;
o Analyser les conditions économiques du marché fournisseurs ;
o Etudier les leviers de rationalisation possibles ;
o Prendre en compte le développement durable (expression des besoins, spécifications techniques, conditions d'exécution et jugement des offres).
* Contribuer à l'efficience des marchés publics :
o Travailler en collaboration avec les chargés de commande publique et les assister lorsque la plus-value achat est requise (études préalables, rédaction, analyse, négociation, etc.) ;
o Assurer exceptionnellement la passation de marché en renfort des chargés de la commande publique du service.
* Mesurer la performance achat sur le plan économique, qualitatif et environnemental :
o Proposer un dispositif de gestion de la qualité de la prestation ;
o Procéder au bilan d'exécution des marchés : revues de contrat, suivi des incidents, respect des crédits budgétaires alloués, étude analytique des coûts visant à réduire les dépenses.
* Créer une veille de la fonction achat, d'outils de suivi de l'activité et d'outils méthodologiques (guide du sourcing, guide de la négociation).
* Participer à la mutualisation des achats à l'échelle communautaire (état des lieux, créations d'outils, recensement des besoins sur l'agglomération, propositions, constitution de groupements de commandes, etc.).

Profils recherchés
COMPÉTENCES

Savoir-faire

* Savoir travailler en équipe sur différents champs thématiques.
* Savoir rédiger des notes et argumentaires pour permettre l'arbitrage de choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élu(e)s.
* Être en capacité à mener en parallèle plusieurs projets et à les coordonner.
* Faire preuve de qualités rédactionnelles, d'esprit d'analyse et de synthèse.
* Savoir animer un réseau.

Savoir-être

* Être autonome, rigoureux et organisé.
* Être doté d'un bon esprit d'équipe et avoir des qualités relationnelles avérées.
* Être doté d'un grand sens de la pédagogie envers les services, les élu(e)s.
* Avoir le sens de l'initiative et être force de proposition.

CONNAISSANCES

* Maîtrise de la réglementation en matière de commande publique.
* Maîtrise des techniques d'achat et des méthodes d'analyse financière et économique.
* Maîtrise des mécanismes de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance achat.
* Connaissance des règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion.

PROFIL

* Diplôme de l'enseignement supérieur : bac + 3 à bac + 5 en gestion / achat.
* Cadres d'emplois : attaché territorial ou rédacteur territorial.
* Expérience similaire souhaitée d'une durée de 2 ans.

Contact

Contact
Pascal GOUHOURY Président
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation), ainsi que, pour les agents publics, le dernier arrêté de situation administrative et le dernier bulletin de salaire, sont à adresser par mail (recrutement@pays-fontainebleau.fr)
Président de la communauté d'agglomération
44 rue du Château - 77300 Fontainebleau

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.