Responsable du Bureau d'études

Offre n° O077221200893901
Publiée le 06/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTEREAU FAULT YONNE Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 avenue du Général de Gaulle
77130 MONTEREAU FAULT YONNE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTEREAU FAULT YONNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des Services Techniques de la CCPM assure l'entretien de la totalité des voiries communales (360 km) sur les 21 communes de son territoire regroupant 42 000 habitants, participe et met en œuvre le programme d'investissement de la CCPM : création et gestion des ZAE, des équipements publics, du patrimoine bâti, des réseaux d'eau potable et d'assainissement.

Positionnement :
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques au sein d'une Direction composée d'un pôle études composé de 2 agents, d'un pôle exploitation/travaux neufs composé de 13 agents et d'un pôle administratif avec 2 assistantes. Un technicien SIG accompagne également le service.

Statut: fonctionnaire titulaire (catégorie B expérimenté ou cadre A) ou à défaut, contractuel

Rémunération : statutaire + Régime Indemnitaire

Atouts : horaires hebdomadaires variables de 38 h sur 5 jours, télétravail, CNAS, Amicale du Personnel, tickets restaurants, chèques vacances, ateliers bien-être au travail, participation employeur à la protection sociale (mutuelle et prévoyance) et au NAVIGO.
Missions / conditions d'exercice
Principales Missions :
Management du dessinateur/projeteur
Pilotage des projets d'investissement de l'EPCI (de la faisabilité à la notification du marché)
Réalisation des études, élaboration de cartographies et plans des projets d'aménagement, de voirie, de liaisons douces... de l'esquisse au DCE
Suivi des études préalables : levers topographiques, études de sol, test HAP et amiante...
Estimation des projets étudiés
Suivi des maîtrise d'oeuvre et des AMO
Montage des marchés et analyse des offres
Montage et suivi des dossiers de demandes de subventions
Accompagnement à l'élaboration de programmations pluriannuelles de travaux
Profils recherchés
Profil / Compétences :
- expérience similaire en collectivité appréciée
- maitrise des règles de l'art en voirie et réseaux divers, connaissances en marchés publics et patrimoine bâti
- bonne pratique des logiciels de bureautique (Packoffice) et professionnels (Autocad et Covadis)
- maîtrise du relevé de terrain (superficie et nivellement)
- qualités d'écoute, d'organisation, de rigueur, relationnelles
- capacité à s'intégrer à une équipe constituée

Contact

Contact
0160734400
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 Avenue du Général de Gaulle - CS 90282 - 77874 MONTEREAU Cedex
Ou par mail à : servicerh@paysdemontereau.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.