Responsable des affaires générales
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077230100902396
Publiée le 14/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A 30 kms de Paris - 7221 habitants - superficie de 1000 ha -150 agents - budget 20 millions€.
La Ville de Lésigny, sous l'impulsion de son Maire, s'est donnée pour objectif d'assurer la qualité de vie de ses habitants. Ville dynamique et entourée d'espaces verts, Lésigny offre un vrai cadre de vie. Elle favorise la vie culturelle, sportive et associative et accompagne les initiatives locales.
La Ville de Lésigny, sous l'impulsion de son Maire, s'est donnée pour objectif d'assurer la qualité de vie de ses habitants. Ville dynamique et entourée d'espaces verts, Lésigny offre un vrai cadre de vie. Elle favorise la vie culturelle, sportive et associative et accompagne les initiatives locales.
Lieu de travail
6 rue de Villarceau, Lésigny (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
15/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille statutaire - RIFSEEP - prime annuelle - CNAS
Descriptif de l'emploi
Collectivité dynamique et ayant à cœur de rendre un service public de qualité à ses habitants, Lésigny recrute son responsable "affaires générales". Rattaché(e) directement à la DGS, vous organisez, coordonnez, contrôlez les activités liées à l'état civil, élections, gestion du courrier, logement, recensement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
*Organisation et suivi des opérations liées aux actes d'état civil,
*Organisation de l'accueil et de l'information au public,
*Gestion du courrier de la Collectivité,
*Instruction des dossiers mariages et accompagnement de l'élu(e) dans la célébration des mariages
*Gestion du cimetière communal,
* Gestion du recensement,
*Organisation et pilotage des opérations électorales,
*Organisation de la gestion des opérations relatives aux jurés d'assises
*Gestion du service logement
*Élaboration du budget prévisionnel
*Organisation et suivi des opérations liées aux actes d'état civil,
*Organisation de l'accueil et de l'information au public,
*Gestion du courrier de la Collectivité,
*Instruction des dossiers mariages et accompagnement de l'élu(e) dans la célébration des mariages
*Gestion du cimetière communal,
* Gestion du recensement,
*Organisation et pilotage des opérations électorales,
*Organisation de la gestion des opérations relatives aux jurés d'assises
*Gestion du service logement
*Élaboration du budget prévisionnel
Profils recherchés
COMPETENCES LIEES A LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE :
- Sens du service public,
- Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'état-civil, d'élection et de législation funéraire,
- Bonnes connaissances du fonctionnement des organismes publics,
- Qualités rédactionnelles
- Qualités managériales (bienveillance et participatif),
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques
- Savoir gérer les priorités,
QUALITES PERSONNELLES :
- Qualités d'écoute
- Capacité d'adaptation en fonction des situations,
- Être autonome,
- Disposer d'un bon savoir être, être bienveillant,
- Faire preuve de discrétion, de rigueur et réactivité,
- Sens du service public,
- Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'état-civil, d'élection et de législation funéraire,
- Bonnes connaissances du fonctionnement des organismes publics,
- Qualités rédactionnelles
- Qualités managériales (bienveillance et participatif),
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques
- Savoir gérer les priorités,
QUALITES PERSONNELLES :
- Qualités d'écoute
- Capacité d'adaptation en fonction des situations,
- Être autonome,
- Disposer d'un bon savoir être, être bienveillant,
- Faire preuve de discrétion, de rigueur et réactivité,
Contact et modalités de candidature
Contact
Virginie LE DÛ - DRH - 01 60 34 51 60
Informations complémentaires
Travailler pour Lésigny, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour rendre un service à ses habitants de qualité. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, Lésigny attend votre candidature. Rejoignez-nous et participez à l'évolution d'une ville attachée à la nature et à la vie associative !
Vous bénéficierez :
25 jours de congés, 2 jours de fractionnement sous condition et 15 jours de RTT
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime annuelle
Temps partiel possible
Politique de formation et d'évolution professionnelle active (avancement de grade, promotion interne, préparation concours)
Participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail
Restaurant scolaire avec un prestataire de qualité travaillant avec des produits frais ....
Comité des Actions Sociales (CNAS) : association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles
Amicale du personnel : organisatrice d'activités conviviales entre collègues
Mise en place du Télétravail 2ème semestre 2023
Mise en place des horaires flexibles 2ème semestre 2023
Participation à la complémentaire santé et prévoyance 2ème semestre 2023
Connaître la ville sur : www.mairie-lesigny.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à M. le Maire,
6 rue de Villarceau
77150 LESIGNY
Vous bénéficierez :
25 jours de congés, 2 jours de fractionnement sous condition et 15 jours de RTT
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime annuelle
Temps partiel possible
Politique de formation et d'évolution professionnelle active (avancement de grade, promotion interne, préparation concours)
Participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail
Restaurant scolaire avec un prestataire de qualité travaillant avec des produits frais ....
Comité des Actions Sociales (CNAS) : association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles
Amicale du personnel : organisatrice d'activités conviviales entre collègues
Mise en place du Télétravail 2ème semestre 2023
Mise en place des horaires flexibles 2ème semestre 2023
Participation à la complémentaire santé et prévoyance 2ème semestre 2023
Connaître la ville sur : www.mairie-lesigny.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à M. le Maire,
6 rue de Villarceau
77150 LESIGNY
Adresse de l'employeur
LESIGNY
>6 rue de Villarceau
77150 LESIGNY
>6 rue de Villarceau
77150 LESIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.