assistante de gestion financière
Offre n° O077230100912879
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A 30 kms de Paris - 7221 habitants - superficie de 1000 ha -150 agents - budget 20 millions€.
La Ville de Lésigny, sous l'impulsion de son Maire, s'est donnée pour objectif d'assurer la qualité de vie de ses habitants. Ville dynamique et entourée d'espaces verts, Lésigny offre un vrai cadre de vie. Elle favorise la vie culturelle, sportive et associative et accompagne les initiatives locales.
La Ville de Lésigny, sous l'impulsion de son Maire, s'est donnée pour objectif d'assurer la qualité de vie de ses habitants. Ville dynamique et entourée d'espaces verts, Lésigny offre un vrai cadre de vie. Elle favorise la vie culturelle, sportive et associative et accompagne les initiatives locales.
Lieu de travail
LESIGNY, Lésigny (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des finances, composée de 4 personnes et sous la responsabilité du Chef de service , vous assurerez en étroite collaboration avec l'équipe des tâches d'exécution budgétaire concernant les dépenses de fonctionnement et d'investissement.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour objectifs :
- - Accompagnement des services dans toutes les étapes budgétaires ;
- - Saisie des opérations budgétaires : propositions de budget, décisions modificatives, virements, bons de commande et engagements ;
- - Suivi budgétaire personnalisé ;
- - Liquidation intellectuelle des dépenses et des recettes ;
- - Suivi des marchés du secteur ;
- - Collecte des données pour création et mise à jour des tiers fournisseurs et clients ;
- - Anticipation des procédures de clôtures ;
- - Classement et archivage ;
- - Réalisation de suivis sur Excel et/ou Civil Finances en relation avec le contrôleur de gestion ;
- - Suivi des titulaires et sous-traitants ;
- - Suivi des avances, des retenues de garantie, des garanties et des reconductions de marchés.
- - Contrôle de régularité et suivi des engagements comptables, des factures et des pièces justificatives.
- - Liquider et mandater dans le respect des délais.
- - Transmission et réception informatique des flux auprès du comptable public
- - Relations avec les fournisseurs et les services gestionnaires et le comptable public,
- - S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur finances et aux nouveaux outils numériques
- - Assurer la polyvalence sur tous les secteurs
- - Accompagnement des services dans toutes les étapes budgétaires ;
- - Saisie des opérations budgétaires : propositions de budget, décisions modificatives, virements, bons de commande et engagements ;
- - Suivi budgétaire personnalisé ;
- - Liquidation intellectuelle des dépenses et des recettes ;
- - Suivi des marchés du secteur ;
- - Collecte des données pour création et mise à jour des tiers fournisseurs et clients ;
- - Anticipation des procédures de clôtures ;
- - Classement et archivage ;
- - Réalisation de suivis sur Excel et/ou Civil Finances en relation avec le contrôleur de gestion ;
- - Suivi des titulaires et sous-traitants ;
- - Suivi des avances, des retenues de garantie, des garanties et des reconductions de marchés.
- - Contrôle de régularité et suivi des engagements comptables, des factures et des pièces justificatives.
- - Liquider et mandater dans le respect des délais.
- - Transmission et réception informatique des flux auprès du comptable public
- - Relations avec les fournisseurs et les services gestionnaires et le comptable public,
- - S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur finances et aux nouveaux outils numériques
- - Assurer la polyvalence sur tous les secteurs
Profils recherchés
Savoir-faire :
* - Expérience sur un poste similaire exigée
Connaissances de :
* - L'environnement territorial,
* - Finances publiques
* - Règles et techniques de la comptabilité et de gestion financière
* - des techniques de classement et d'archivage
Compétences opérationnelles
* - Analyser les données comptables et financières
* - Appliquer des règles financières
* - Assurer le suivi des dépenses et des recettes
* - Exécuter la dépense et la recette
* - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Savoir :
* - Capacité à concevoir une organisation des dossiers ; savoir trier hiérarchiser et classer les informations
* - Capacité à interagir avec les interlocuteurs
* - Capacité à hiérarchiser et à prioriser les demandes
* - Informer et rendre compte à sa hiérarchie
* - Rechercher l'information, la vérifier et la classer
* - Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
* - Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
* - Communiquer et faire preuve de pédagogie
* - Mettre en oeuvre des procédures et des règles
* - Travailler en équipe
* - Maitrise de l'outil informatique et savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
Savoir-être :
* - Capacités à instaurer des relations de travail au sein de la collectivité
* - Être force de proposition, autonome, et réactif,
* - Sens du dialogue et de l'écoute
* - Sens du service public
* - Rigueur, méthodologie souplesse et ouverture d'esprit
* - Disponibilité, discrétion et confidentialité
* - Polyvalence et capacité d'adaptation
* - Sens de l'organisation et de la coordination
* - Expérience sur un poste similaire exigée
Connaissances de :
* - L'environnement territorial,
* - Finances publiques
* - Règles et techniques de la comptabilité et de gestion financière
* - des techniques de classement et d'archivage
Compétences opérationnelles
* - Analyser les données comptables et financières
* - Appliquer des règles financières
* - Assurer le suivi des dépenses et des recettes
* - Exécuter la dépense et la recette
* - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Savoir :
* - Capacité à concevoir une organisation des dossiers ; savoir trier hiérarchiser et classer les informations
* - Capacité à interagir avec les interlocuteurs
* - Capacité à hiérarchiser et à prioriser les demandes
* - Informer et rendre compte à sa hiérarchie
* - Rechercher l'information, la vérifier et la classer
* - Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
* - Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
* - Communiquer et faire preuve de pédagogie
* - Mettre en oeuvre des procédures et des règles
* - Travailler en équipe
* - Maitrise de l'outil informatique et savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
Savoir-être :
* - Capacités à instaurer des relations de travail au sein de la collectivité
* - Être force de proposition, autonome, et réactif,
* - Sens du dialogue et de l'écoute
* - Sens du service public
* - Rigueur, méthodologie souplesse et ouverture d'esprit
* - Disponibilité, discrétion et confidentialité
* - Polyvalence et capacité d'adaptation
* - Sens de l'organisation et de la coordination
Contact et modalités de candidature
Contact
Virginie LE DÛ - DRH - 0160345160
Informations complémentaires
Travailler pour Lésigny, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour rendre un service à ses habitants de qualité. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, Lésigny attend votre candidature. Rejoignez-nous et participez à l'évolution d'une ville attachée à la nature et à la vie associative !
Vous bénéficierez :
- 25 jours de congés, 2 jours de fractionnement sous condition et 15 jours de RTT
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime annuelle
- Temps partiel possible
- Politique de formation et d'évolution professionnelle active (avancement de grade, promotion interne, préparation concours)
- Participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail
- Restaurant scolaire avec un prestataire de qualité travaillant avec des produits frais ....
- Comité des Actions Sociales (CNAS) : association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles
- Amicale du personnel : organisatrice d'activités conviviales entre collègues
- Mise en place du Télétravail 2ème semestre 2023
- Mise en place des horaires flexibles 2ème semestre 2023
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance 2ème semestre 2023
Découvrir Lésigny sur : www.lesigny.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à M. le Maire,
6 rue de Villarceau
77150 LESIGNY
Vous bénéficierez :
- 25 jours de congés, 2 jours de fractionnement sous condition et 15 jours de RTT
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime annuelle
- Temps partiel possible
- Politique de formation et d'évolution professionnelle active (avancement de grade, promotion interne, préparation concours)
- Participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail
- Restaurant scolaire avec un prestataire de qualité travaillant avec des produits frais ....
- Comité des Actions Sociales (CNAS) : association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles
- Amicale du personnel : organisatrice d'activités conviviales entre collègues
- Mise en place du Télétravail 2ème semestre 2023
- Mise en place des horaires flexibles 2ème semestre 2023
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance 2ème semestre 2023
Découvrir Lésigny sur : www.lesigny.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à M. le Maire,
6 rue de Villarceau
77150 LESIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.