Adjoint au responsable gestionnaire des personnels des écoles
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077230300977748
Publiée le 20/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Lieu de travail
MEAUX CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
8 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de l'Enfance et de l'Education, service Education et Restauration scolaire et périscolaire sous l'autorité du responsable, vous coordonnez le travail et managez les agents d'entretien, de restauration et ATSEM. Vous assurez la gestion administrative et technique.
Missions / conditions d'exercice
MANAGEMENT DE L'EQUIPE, ORGANISATION ET SUPERVISION DU TRAVAIL
Vous organisez le temps de travail, suivez et contrôlez les activités et le travail de agents. En outre vous participez à la formation
des agents et facilitez l'intégration et la professionnalisation des nouveaux agents.
En lien avec le service RH/Conditions de travail et handicap, vous mettez en place et suivez les aménagements de poste.
GESTION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE
En lien avec le service des affaires scolaires, vous participez au suivi des travaux sur les écoles et accueils de loisirs.
Vous gérez et suivez les stocks, participez aux différents projets de service et mettez en place le protocole en lien avec l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
ADOPTER UN COMPORTEMENT ECO RESPONSABLE
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Vous organisez le temps de travail, suivez et contrôlez les activités et le travail de agents. En outre vous participez à la formation
des agents et facilitez l'intégration et la professionnalisation des nouveaux agents.
En lien avec le service RH/Conditions de travail et handicap, vous mettez en place et suivez les aménagements de poste.
GESTION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE
En lien avec le service des affaires scolaires, vous participez au suivi des travaux sur les écoles et accueils de loisirs.
Vous gérez et suivez les stocks, participez aux différents projets de service et mettez en place le protocole en lien avec l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
ADOPTER UN COMPORTEMENT ECO RESPONSABLE
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Profil recherché : Titulaire d'un titre ou diplôme de niveau V et expérience professionnelle similaire souhaitée - Connaissance des méthodes HACCP - Maitrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook...) - Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales. Capacités managériales - force de proposition - Qualités relationnelles d'écoute et de dialogue, discrétion et capacité d'adaptation.
Nombre d'agents à encadrer : 220
Moyens matériels et conditions d'exercice : Bureaux partagés - Voiture de service / Permis B indispensable
Lieu de travail : Ecoles et accueil de loisirs
Temps de travail et congés : CDD de remplacement de 8 mois - 36 heures - temps complet - (25 CA + 6 RTT) - Flexibilité des horaires sur l'année,
congés lors des vacances scolaires, disponibilité ponctuelle en dehors des heures habituelles de travail selon nécessités et polyvalence avec les autres
adjoints du service.
Les + : Participation mutuelle labellisée, Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de
billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire, ventes de produits locaux.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Nombre d'agents à encadrer : 220
Moyens matériels et conditions d'exercice : Bureaux partagés - Voiture de service / Permis B indispensable
Lieu de travail : Ecoles et accueil de loisirs
Temps de travail et congés : CDD de remplacement de 8 mois - 36 heures - temps complet - (25 CA + 6 RTT) - Flexibilité des horaires sur l'année,
congés lors des vacances scolaires, disponibilité ponctuelle en dehors des heures habituelles de travail selon nécessités et polyvalence avec les autres
adjoints du service.
Les + : Participation mutuelle labellisée, Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de
billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire, ventes de produits locaux.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Contact
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.