Comptable pour le CCAS
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Offre n° O077230501039445
Publiée le 16/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Pontault Combault
Lieu de travail
107 Av. de La Republique, Pontault-Combault (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
15/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Pontault-Combault, commune de 38.000 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l'autoroute A4, et un cadre de vie préservé.
La Direction des solidarités, récemment restructurée, compte 42 agents, répartis sur la Ville et le CCAS, et est composée de 3 services (logement-habitat, service social, espace séniors) et d'un pôle ressources.
Le pôle ressources centralise l'ensemble des missions administratives et vient en appui de l'équipe d'encadrement. Ce pôle est notamment composé d'un(e) comptable, qui bénéficie d'une large autonomie.
L'ensemble de la Direction fonctionne avec un fort niveau d'exigence mais dans une ambiance conviviale.
La Direction des solidarités, récemment restructurée, compte 42 agents, répartis sur la Ville et le CCAS, et est composée de 3 services (logement-habitat, service social, espace séniors) et d'un pôle ressources.
Le pôle ressources centralise l'ensemble des missions administratives et vient en appui de l'équipe d'encadrement. Ce pôle est notamment composé d'un(e) comptable, qui bénéficie d'une large autonomie.
L'ensemble de la Direction fonctionne avec un fort niveau d'exigence mais dans une ambiance conviviale.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des solidarités, placé(e) sous l'autorité du Directeur et en lien étroit avec l'ensemble des responsables de service, vous êtes en charge de l'ensemble des opérations comptables et apportez un soutien aux encadrants dans la préparation et le suivi de leur budget. Dans ce cadre-là, vos missions sont les suivantes :
Opérations comptables
- Participation à la préparation budgétaire (conseil, saisie des budgets primitifs)
- Traitement des rattachements et reports
- Edition des maquettes du compte administratif et du budget prévisionnel
- Consolidation des budgets
- Etablissement des bons de commande, suivi des factures et documents comptables en dépenses et en recettes (toutes sections)
- Etablissement du certificat d'inventaire et enregistrement de l'immobilisation d'après factures
- Déclaration FCTVA
- Enregistrement et suivi de la dette, mandatement des échéances
- Transmission des écritures comptables à la Trésorerie
- Elaboration de virements de crédits
- Gestion des P503
- Mise à jour de tableaux de bord
Accompagnement des services de la Direction
- Aide à l'élaboration et au suivi du budget
- Transmission de documents comptables (balance budgétaire, Grand livre)
- Etablissement des décisions modificatives
- Accompagnement dans le montage des dossiers de demande de subvention
- Rédaction de procédures et de guides
Marchés publics
- Aide à la définition des besoins
- Suivi administratif et financier des marchés de la Direction
Gestion courante
- Gestion des stocks et commandes de fournitures de bureau
- rédaction de courriers
- tâches de classement
Vous serez également amené(e) à suppléer l'assistante de direction durant ses absences sur la transmission des délibérations à la préfecture.
Opérations comptables
- Participation à la préparation budgétaire (conseil, saisie des budgets primitifs)
- Traitement des rattachements et reports
- Edition des maquettes du compte administratif et du budget prévisionnel
- Consolidation des budgets
- Etablissement des bons de commande, suivi des factures et documents comptables en dépenses et en recettes (toutes sections)
- Etablissement du certificat d'inventaire et enregistrement de l'immobilisation d'après factures
- Déclaration FCTVA
- Enregistrement et suivi de la dette, mandatement des échéances
- Transmission des écritures comptables à la Trésorerie
- Elaboration de virements de crédits
- Gestion des P503
- Mise à jour de tableaux de bord
Accompagnement des services de la Direction
- Aide à l'élaboration et au suivi du budget
- Transmission de documents comptables (balance budgétaire, Grand livre)
- Etablissement des décisions modificatives
- Accompagnement dans le montage des dossiers de demande de subvention
- Rédaction de procédures et de guides
Marchés publics
- Aide à la définition des besoins
- Suivi administratif et financier des marchés de la Direction
Gestion courante
- Gestion des stocks et commandes de fournitures de bureau
- rédaction de courriers
- tâches de classement
Vous serez également amené(e) à suppléer l'assistante de direction durant ses absences sur la transmission des délibérations à la préfecture.
Profils recherchés
Impérativement diplômé(e) d'un BTS comptabilité (ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire, si possible acquise au sein du secteur public.
Idéalement, vous maîtrisez les instructions comptables M57 et M22, et avez des notions en matière de marchés publics.
Vous utilisez couramment les logiciels Word, Excel et Outlook. La maîtrise de CIRIL finances et de Salvia serait un plus.
D'un tempérament rigoureux et tenace, vous disposez par ailleurs d'un bon relationnel, savez travailler en équipe et accompagner. Votre capacité d'autonomie, d'initiatives et votre réactivité seront également des atouts pour ce poste.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSÉS :
- Poste à temps complet (choix entre 9 cycles de travail, dont 3 permettant ½ journée off par semaine)
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'1 an ou 3 ans renouvelable selon profil) dans le cadre d'emplois des rédacteurs (poste également ouvert aux adjoints administratifs confirmés)
- Régime indemnitaire + prime semestrielle
- Collectivité adhérente au CNAS
- Participation aux cotisations mutuelle
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Possibilité de participer au dispositif d'astreinte mis en place dans le cadre du plan d'alerte et d'urgence départemental (heures récupérées ou rémunérées)
Idéalement, vous maîtrisez les instructions comptables M57 et M22, et avez des notions en matière de marchés publics.
Vous utilisez couramment les logiciels Word, Excel et Outlook. La maîtrise de CIRIL finances et de Salvia serait un plus.
D'un tempérament rigoureux et tenace, vous disposez par ailleurs d'un bon relationnel, savez travailler en équipe et accompagner. Votre capacité d'autonomie, d'initiatives et votre réactivité seront également des atouts pour ce poste.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSÉS :
- Poste à temps complet (choix entre 9 cycles de travail, dont 3 permettant ½ journée off par semaine)
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'1 an ou 3 ans renouvelable selon profil) dans le cadre d'emplois des rédacteurs (poste également ouvert aux adjoints administratifs confirmés)
- Régime indemnitaire + prime semestrielle
- Collectivité adhérente au CNAS
- Participation aux cotisations mutuelle
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Possibilité de participer au dispositif d'astreinte mis en place dans le cadre du plan d'alerte et d'urgence départemental (heures récupérées ou rémunérées)
Contact et modalités de candidature
Contact
0170054700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gilles Bord, Président
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr + copie impérative à das@pontault-combault.fr
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr + copie impérative à das@pontault-combault.fr
Adresse de l'employeur
PONTAULT COMBAULT
>107 Av. de La Republique
77340 PONTAULT COMBAULT CEDEX
>107 Av. de La Republique
77340 PONTAULT COMBAULT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.