Au sein d'une police municipale en plein développement, actuellement composée de 4 ASVP et devant évoluer de 7 vers 12 policiers municipaux, vous aurez en charge de proposer, appliquer et évaluer les mesures liées aux pouvoirs de police du Maire.

Vous assurerez vos fonctions en établissant une relation de proximité avec la population, avec la neutralité, la discrétion et le discernement qui siéent à la déontologie, l'honorabilité et la probité attendues des agents de police municipale.

L'agent de police municipale a pour fonctions :
-La veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques en mettant notamment en œuvre la politique de sécurité et de proximité définie par le Maire ;
-Le respect des arrêtés de police du Maire ;
-La surveillance des abords des écoles et des manifestations publiques ;
-La police du stationnement et de la circulation ;
-L'ilotage sur l'ensemble du territoire ;
-Recherche et relevé des infractions ;
-Rédaction et transmission d'écrits professionnels ;
-Toutes missions de police municipale dont vous avez la compétence.

- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli

- SAVOIR ÊTRE :
-Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
-Être disponible
-Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
-Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
-Respecter la déontologie
-Posséder de réelles qualités relationnelles
-Avoir le sens des responsabilités

Conditions de travail
-Horaire avec une amplitude variable selon les besoins (manifestations, opérations ponctuelles...) ;
-Véhicules : 3 véhicules de services sérigraphiés PM ; 1 véhicule sérigraphié ASVP ; 2 vélos assistance électrique ;
-Armement : Gaz lacrymogène B8 ; Matraque téléscopique ; PIE X ; PSA Glock 17 gen 5
-Outils : Radio Motorola ; PVe Samsung xcover 4 ; téléphone de service