Responsable de l'atelier poids lourds
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Offre n° O077230601085883
Publiée le 23/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
« Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Seine-et-Marne (Sdis77) est l'établissement public qui gère et organise l'activité des sapeurs-pompiers sur l'ensemble du département. Il concourt à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence. Le Sdis77 c'est plus de 300 interventions par jour et l'engagement d'un moyen de secours toutes les 4 minutes.
Pour mener à bien ses missions, le Sdis77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1250 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finance, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructure... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 ! »
Pour mener à bien ses missions, le Sdis77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1250 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finance, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructure... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 ! »
Lieu de travail
56 avenue de Corbeil, Melun (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
22/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Assure la responsabilité de l'atelier poids lourds en organisant, coordonnant, gérant et contrôlant l'ensemble des activités relevant de son domaine d'activité.
Assure l'entretien et la maintenance du parc poids lourds du SDIS77.
Assure l'entretien et la maintenance du parc poids lourds du SDIS77.
Missions / conditions d'exercice
Animer et encadrer l'équipe
Organiser, planifier, suivre et contrôler l'activité des agents
Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
Repérer les dysfonctionnements et les signaler
Expliquer les consignes
Piloter les réunions d'équipe
Mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle
Etre force de proposition en vue de prioriser ou hiérarchiser les activités
Favoriser la circulation de l'information au sein de l'équipe
Former et accompagner les agents composant l'équipe
Résoudre les problèmes techniques complexes
Vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges ou la commande passée
Rendre compte des activités réalisées et des résultats obtenus
Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources)
Concevoir et tenir à jour le programme de maintenance préventif et curatif du parc roulant poids lourds du SDIS
Conseiller le chef de section dans le domaine de la mécanique, la maintenance et la technique au sens large
Elaborer des cahiers des charges pour l'achat de nouveaux matériels
Alimenter et exploiter le logiciel métier (ASTECH)
Remarques liées à la fonction :
Ouvre les fiches de travail sur le logiciel As-tech et les clôtures quand le travail est réalisé, en temps réel.
Planifier les interventions préventives et correctives.
Assurer le suivi de garantie des équipements.
Participer aux opérations de reprise des systèmes en vue de réaliser des travaux d'amélioration et de modernisations validés.
Veiller à la propreté, l'ordre et le rangement de l'atelier.
Connaissance informatique: pack office, logiciel As-tech office.
Organiser, planifier, suivre et contrôler l'activité des agents
Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
Repérer les dysfonctionnements et les signaler
Expliquer les consignes
Piloter les réunions d'équipe
Mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle
Etre force de proposition en vue de prioriser ou hiérarchiser les activités
Favoriser la circulation de l'information au sein de l'équipe
Former et accompagner les agents composant l'équipe
Résoudre les problèmes techniques complexes
Vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges ou la commande passée
Rendre compte des activités réalisées et des résultats obtenus
Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources)
Concevoir et tenir à jour le programme de maintenance préventif et curatif du parc roulant poids lourds du SDIS
Conseiller le chef de section dans le domaine de la mécanique, la maintenance et la technique au sens large
Elaborer des cahiers des charges pour l'achat de nouveaux matériels
Alimenter et exploiter le logiciel métier (ASTECH)
Remarques liées à la fonction :
Ouvre les fiches de travail sur le logiciel As-tech et les clôtures quand le travail est réalisé, en temps réel.
Planifier les interventions préventives et correctives.
Assurer le suivi de garantie des équipements.
Participer aux opérations de reprise des systèmes en vue de réaliser des travaux d'amélioration et de modernisations validés.
Veiller à la propreté, l'ordre et le rangement de l'atelier.
Connaissance informatique: pack office, logiciel As-tech office.
Profils recherchés
Savoir-faire
Participation à la stratégie en matière de maintenance
- Animer une équipe autour des objectifs du service,
- Conseiller sa hiérarchie sur l'organisation et les moyens à mettre en œuvre dans l'atelier
- Participer à l'évolution de l'offre de services (missions, organisation, ressources, projets)
- Développer un réseau relationnel avec les professionnels de l'automobile
- Réaliser une veille sur les normes de sécurité et environnementales
Coordination des interventions techniques
- Coordonner les activités dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et du pneumatique liés aux PL,
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux,
- Résoudre les problèmes techniques complexes,
- Vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges ou la commande passée,
- Contrôler la mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité
Savoir
- Métiers du secteur véhicules
- Métiers des ateliers et de la maintenance PL
- Mécanique, techniques de réparation, normes de schématisation
Qualités requises
- Attachement au service public
- Autonome
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Rigoureux
- Organisé
- Pédagogue
- Sens des priorités et des responsabilités
Exigences
- Permis B et C
Participation à la stratégie en matière de maintenance
- Animer une équipe autour des objectifs du service,
- Conseiller sa hiérarchie sur l'organisation et les moyens à mettre en œuvre dans l'atelier
- Participer à l'évolution de l'offre de services (missions, organisation, ressources, projets)
- Développer un réseau relationnel avec les professionnels de l'automobile
- Réaliser une veille sur les normes de sécurité et environnementales
Coordination des interventions techniques
- Coordonner les activités dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et du pneumatique liés aux PL,
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux,
- Résoudre les problèmes techniques complexes,
- Vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges ou la commande passée,
- Contrôler la mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité
Savoir
- Métiers du secteur véhicules
- Métiers des ateliers et de la maintenance PL
- Mécanique, techniques de réparation, normes de schématisation
Qualités requises
- Attachement au service public
- Autonome
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Rigoureux
- Organisé
- Pédagogue
- Sens des priorités et des responsabilités
Exigences
- Permis B et C
Contact et modalités de candidature
Contact
Responsable atelier PL
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à temps complet (du lundi au vendredi)
Lieu d'affectation Savigny-le-Temple 77
Les ++
- Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA)
- Restauration collective (Melun)
- Compte Epargne Temps
- Participation mutuelle prévoyance
- COS / Amicale du personnel
- Participation aux frais transport en commun
- ARTT
- Horaires variables
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation )
Lieu d'affectation Savigny-le-Temple 77
Les ++
- Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA)
- Restauration collective (Melun)
- Compte Epargne Temps
- Participation mutuelle prévoyance
- COS / Amicale du personnel
- Participation aux frais transport en commun
- ARTT
- Horaires variables
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation )
Adresse de l'employeur
SDIS de Seine et Marne
>56 avenue Corbeil
77000 MELUN
>56 avenue Corbeil
77000 MELUN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.