agent d'animation sur les temps périscolaires
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077230601093370
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NEUFMOUTIERS EN BRIE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contrat de 805h annualisé du 01/09/2023 au 31/08/2024 :
* 11h30/13h30 temps de cantine (lundis, mardis, jeudis et vendredis)
* 16h30/18h30 accueil de loisirs (lundis, mardis, jeudis)
* 16h30/19h00 accueil de loisirs (vendredis)
* vacances scolaires
* 11h30/13h30 temps de cantine (lundis, mardis, jeudis et vendredis)
* 16h30/18h30 accueil de loisirs (lundis, mardis, jeudis)
* 16h30/19h00 accueil de loisirs (vendredis)
* vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
L'agent périscolaire polyvalent assure le service des repas à la cantine, assure l'accueil de loisirs périscolaire.
Principales tâches
* Distribuer et servir les repas
* Encadre, les enfants pendant le temps du repas
* Surveillance des enfants dans la cour
* Prendre en charge les enfants entre l'école et la garderie
* Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire
Activités et/ou tâches spécifiques liées à l'exercice du métier :
* Accueillir et encadrer les enfants en dehors du temps scolaire
* Encadrement des enfants au sein du restaurant scolaire (service, aide en salle,
incitation à goûter, gestion des conflits...)
* Surveillance active des enfants dans la cour
* Assurer la sécurité des enfants et prendre les mesures nécessaires en cas d'accident
(gestes de premiers secours, déclaration d'accident...)
* Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des locaux
* Accomplir le service de restauration collective dans le respect des règles d'hygiènes
* Préparation du service de restauration (mise en chauffe, présentation...)
Principales tâches
* Distribuer et servir les repas
* Encadre, les enfants pendant le temps du repas
* Surveillance des enfants dans la cour
* Prendre en charge les enfants entre l'école et la garderie
* Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire
Activités et/ou tâches spécifiques liées à l'exercice du métier :
* Accueillir et encadrer les enfants en dehors du temps scolaire
* Encadrement des enfants au sein du restaurant scolaire (service, aide en salle,
incitation à goûter, gestion des conflits...)
* Surveillance active des enfants dans la cour
* Assurer la sécurité des enfants et prendre les mesures nécessaires en cas d'accident
(gestes de premiers secours, déclaration d'accident...)
* Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des locaux
* Accomplir le service de restauration collective dans le respect des règles d'hygiènes
* Préparation du service de restauration (mise en chauffe, présentation...)
Profils recherchés
Compétences spécifiques requises sur le poste :
* Capacité d'adaptation et de réactivité
* Connaissances des principes de pédagogie enfantine
* Connaissances des rythmes et besoins de l'enfant
* Compétence dans la prise en charge d'un groupe d'enfant
* Aptitude à l'accueil du public et à la communication
* Sens de la négociation, de la médiation et de la gestion des conflits
* Discrétion professionnelle et qualités relationnelles
* Rigueur d'exécution et bonne organisation
* Disponibilité pour le service
* Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
* Sens du travail en équipe
* Prise d'initiatives et autonomie
BAFA ou CAP Petite enfance
Permis B
* Capacité d'adaptation et de réactivité
* Connaissances des principes de pédagogie enfantine
* Connaissances des rythmes et besoins de l'enfant
* Compétence dans la prise en charge d'un groupe d'enfant
* Aptitude à l'accueil du public et à la communication
* Sens de la négociation, de la médiation et de la gestion des conflits
* Discrétion professionnelle et qualités relationnelles
* Rigueur d'exécution et bonne organisation
* Disponibilité pour le service
* Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
* Sens du travail en équipe
* Prise d'initiatives et autonomie
BAFA ou CAP Petite enfance
Permis B
Contact
Contact
0164070403
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Ludovic POUILLOT, Maire
9 rue du General de Gaulle
77610 NEUFMOUTIERS EN BRIE
M. Ludovic POUILLOT, Maire
9 rue du General de Gaulle
77610 NEUFMOUTIERS EN BRIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.