GARDIEN DE GYMNASE VOLANT H/F
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Offre n° O077230701121336
Publiée le 08/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d'une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l'expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement. Le service Sports et Vie associative recrute un(e) gardien(ne) d'un complexe sportif volant(e).
Fonction : GARDIEN(NE) D'UN COMPLEXE SPORTIF
Type de contrat : Poste vacant pour titulaires ou CDD renouvelable pour contractuels
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques
Lieu de travail : Complexes sportifs de Bussy-Saint-Georges
Durée hebdomadaire : 35h00 lissées sur 3 semaines
Dans le cadre de l'expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement. Le service Sports et Vie associative recrute un(e) gardien(ne) d'un complexe sportif volant(e).
Fonction : GARDIEN(NE) D'UN COMPLEXE SPORTIF
Type de contrat : Poste vacant pour titulaires ou CDD renouvelable pour contractuels
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques
Lieu de travail : Complexes sportifs de Bussy-Saint-Georges
Durée hebdomadaire : 35h00 lissées sur 3 semaines
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir le public, les usagers, les prestataires, les sociétés
- Assurer l'entretien, le nettoyage, le bon fonctionnement
- Faire respecter les arrêtés du Maire et le règlement
concernant l'utilisation des terrains et espaces extérieurs
- Assurer le respect du planning d'utilisation des
équipements, l'accès des utilisateurs autorisés et le respect
des horaires de fonctionnement
- Assurer le secrétariat et l'organisation des différentes
Informations transmises par le service
- Aviser le responsable de service de tous les incidents
- Assurer la surveillance et le contrôle des accès du gymnase
- Faire l'état des lieux et du matériel après le passage de
chaque utilisateur et signaler les dégradations
- Veiller à la propreté des espaces extérieurs (abords,
terrains...)
- Gérer les clés, l'ouverture, la fermeture du gymnase, des
portails et des accès extérieurs
- Tenir à jour le carnet de liaison-
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
MISSIONS SECONDAIRES
- Effectuer un nettoyage approfondi pendant les périodes de
vacances scolaires
- Répondre aux appels téléphoniques, prise de messages
- Sortir et rentrer les conteneurs
- Inventorier le stock de produits d'entretien avant chaque
période de vacances scolaires
- Lister les associations ou utilisateurs absents
- Tenir à jour le carnet de bord de l'auto laveuse
- Ouvrir et fermer les portails extérieurs et les portillons des
parkings
- Participer à l'élaboration du budget et du PPI (Programme
Pluriannuel d'Investissement) relatif à son site d'affectation
- Assurer l'entretien, le nettoyage, le bon fonctionnement
- Faire respecter les arrêtés du Maire et le règlement
concernant l'utilisation des terrains et espaces extérieurs
- Assurer le respect du planning d'utilisation des
équipements, l'accès des utilisateurs autorisés et le respect
des horaires de fonctionnement
- Assurer le secrétariat et l'organisation des différentes
Informations transmises par le service
- Aviser le responsable de service de tous les incidents
- Assurer la surveillance et le contrôle des accès du gymnase
- Faire l'état des lieux et du matériel après le passage de
chaque utilisateur et signaler les dégradations
- Veiller à la propreté des espaces extérieurs (abords,
terrains...)
- Gérer les clés, l'ouverture, la fermeture du gymnase, des
portails et des accès extérieurs
- Tenir à jour le carnet de liaison-
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
MISSIONS SECONDAIRES
- Effectuer un nettoyage approfondi pendant les périodes de
vacances scolaires
- Répondre aux appels téléphoniques, prise de messages
- Sortir et rentrer les conteneurs
- Inventorier le stock de produits d'entretien avant chaque
période de vacances scolaires
- Lister les associations ou utilisateurs absents
- Tenir à jour le carnet de bord de l'auto laveuse
- Ouvrir et fermer les portails extérieurs et les portillons des
parkings
- Participer à l'élaboration du budget et du PPI (Programme
Pluriannuel d'Investissement) relatif à son site d'affectation
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
- Connaître les règles de sécurité applicables dans les lieux publics (ERP)
- Habilitation électrique souhaitée
PROFIL RECHERCHE
- Sens de l'organisation et de la sécurité dans l'exécution des
tâches
- Respecter l'obligation de réserve et de discrétion
professionnelle
- Savoir respecter les consignes et les fiches de procédure
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir prendre des initiatives adaptées aux situations
- Avoir le sens du travail en équipe
- Etre vigilant en cas de risque supposé
- Qualités relationnelles, adaptabilité, dynamisme, rigueur,
autonomie
- Disponibilité, ponctualité et assiduité
- Connaître les règles de sécurité applicables dans les lieux publics (ERP)
- Habilitation électrique souhaitée
PROFIL RECHERCHE
- Sens de l'organisation et de la sécurité dans l'exécution des
tâches
- Respecter l'obligation de réserve et de discrétion
professionnelle
- Savoir respecter les consignes et les fiches de procédure
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir prendre des initiatives adaptées aux situations
- Avoir le sens du travail en équipe
- Etre vigilant en cas de risque supposé
- Qualités relationnelles, adaptabilité, dynamisme, rigueur,
autonomie
- Disponibilité, ponctualité et assiduité
Contact et modalités de candidature
Contact
0187942424
Informations complémentaires
COMPLEMENT D'INFORMATION
- Travail régulier en soirée et le week-end
- Régime indemnitaire / CNAS / Chèques déjeuner / Participation employeur à la mutuelle...
- Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
- Travail régulier en soirée et le week-end
- Régime indemnitaire / CNAS / Chèques déjeuner / Participation employeur à la mutuelle...
- Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Adresse de l'employeur
BUSSY SAINT GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.