Cadre pédagogique
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Offre n° O077230801148159
Publiée le 02/08/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10, Points de Vue CS 40056, Lieusaint (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
01/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1) Assurer la coordination de l'activité du pôle pédagogique avec le pôle opérationnel du service concours en sécurisant les process (sélection des intervenants, conception des sujets...)
2) Assurer une expertise technique des différents sujets des concours et examens
3) Élaborer les actes réglementaires (arrêtés, conventions de partenariat, rapports...) et contribuer à la publication des annales de la Documentation française
4) Participer aux réunions, commissions et groupes de travail au niveau local et national (CNFPT, CDG franciliens, Cellule pédagogique nationale....)
5) Co-piloter avec le service Emploi et Compétences Territoriales le suivi des lauréats de concours
6) Assurer une veille jurisprudentielle en lien avec l'organisation des concours et examens
7) Contribuer au développement de projets transversaux au sein de l'établissement
8) Contribuer à la promotion du service Concours & Examens professionnels
2) Assurer une expertise technique des différents sujets des concours et examens
3) Élaborer les actes réglementaires (arrêtés, conventions de partenariat, rapports...) et contribuer à la publication des annales de la Documentation française
4) Participer aux réunions, commissions et groupes de travail au niveau local et national (CNFPT, CDG franciliens, Cellule pédagogique nationale....)
5) Co-piloter avec le service Emploi et Compétences Territoriales le suivi des lauréats de concours
6) Assurer une veille jurisprudentielle en lien avec l'organisation des concours et examens
7) Contribuer au développement de projets transversaux au sein de l'établissement
8) Contribuer à la promotion du service Concours & Examens professionnels
Missions / conditions d'exercice
L'agent est notamment chargé de :
1- Coordination de l'activité du pôle pédagogique avec le pôle opérationnel du service concours
Assurer la responsabilité du circuit de conception des sujets afin d'en garantir la sécurisation (en collaboration l'adjoint au responsable de service)
* Participer à la mise en place des réunions d'informations et des groupes de travail pour les commandes de sujets
* Participer aux réunions (groupe de travail, jury, ouverture)
* Passer et gérer les commandes de sujets faites aux intervenants
* Constituer les jurys, en veillant à la parité, les binômes de correcteurs et les examinateurs
* Être relais dans la coordination des relations avec les différents intervenants
* Rédiger les rapports du président du jury pour chacune des opérations organisées
* Assurer une expertise technique des sujets
* Relire et contrôler les sujets conçus en interne et au niveau de la mutualisation francilienne et de la Cellule pédagogique nationale (fond et forme)
* Suivre et conseiller les fournisseurs de sujets
* Constituer une banque de sujets, l'alimenter et veiller à son actualisation
* Fournir les sujets pour les CDG ayant passé convention
* Collaborer avec les CIG franciliens dans le cadre de sujets mutualisés
* Collaborer avec le Cellule pédagogique nationale (réunion, cadrage, conception, relecture, ...)
Assurer la gestion des moyens pédagogiques du service concours (gestion de A à Z des intervenants)
* Suivre l'actualité des cadrages, barèmes, programmes, référentiels, indications de correction.
* Développer la conception interne des sujets
* Assurer une veille sur l'actualité territoriale si possible dans toutes les filières
* Accuser réception et traiter les propositions spontanées des différents intervenants.
* Rechercher de nouveaux intervenants afin de diversifier la palette des compétences
* Actualiser le fichier des intervenants sur le logiciel concours
* Rédiger et transmettre en préfecture les arrêtés listant les membres de jurys, correcteurs et examinateurs.
* Établir et mettre à jour régulièrement les lettres-type.
* Convoquer les intervenants pour les différentes réunions, épreuves et jurys via l'accès sécurisé
* Confirmer les différentes échéances pour les intervenants via l'envoi de SMS
* S'assurer du caractère complet des dossiers des intervenants (fiche de renseignements, justificatifs de déplacements, attestation CPAM, RIB et autorisation de cumul le cas échéant)
* Calculer les prestations des intervenants (concepteurs, correcteurs, examinateurs)
* Gestion des moyens pédagogiques lors des épreuves (s'assurer notamment du caractère complet des jurys pour les épreuves, la participation des différents intervenants et le respect des délais de correction)
* Rechercher de nouveaux intervenants et analyser les prestations afin de faire évoluer, en concertation avec la responsable, le " vivier " des intervenants ainsi que les pratiques
* Accompagner les intervenants dans la dématérialisation
* Être le correspondant du CIG petite couronne pour la publication des annales corrigées de la Documentation française
* Participer à l'élaboration d'outils permettant d'améliorer la gestion du service
* Participation à l'ouverture des épreuves (écrites, pratiques, orales)
* Suivi administratif : actes d'engagement, attestations de confidentialité, ...
Contribuer au développement de projets transversaux au sein de l'établissement (dématérialisation,...)
Co-piloter avec le service Emploi et Compétences territoriales le suivi des lauréats de concours
* Superviser le secrétariat assuré par l'agent en charge de la gestion des listes d'aptitude
* Créer et mettre à jour le support de présentation
* Coorganiser la réunion d'information et d'échanges avec le service Emploi et Compétences territoriales
* Mise en place et planification, en collaboration avec la responsable du service Emploi, des réunions du lauréat
* Rédiger le bilan d'activité et élaborer des statistiques de gestion des lauréats (1re année)
Assurer une veille jurisprudentielle en lien avec l'organisation des concours et examens professionnels
* Collecter l'information potentiellement intéressante pour le service
* Mettre à jour le guide juridique concours et examens et les jurisprudences
* Rédiger les recours gracieux, mémoires en défense et courriers spécifiques
Contribuer à la promotion du service du service Concours
* Assurer une représentation du service à l'extérieur
* Collaborer avec la Cellule pédagogique nationale
* Collaborer avec le CNFPT pour l'ouverture des préparations concours et examens
* Participer aux forums, salons de promotion de la FPT
* Participer aux jurys pour les concours organisés par les CNA et le cas échéant les CDG issus du secteur de conventionnement
Principaux moyen du poste:
- Bureau partagé
- Poste informatique complet
- Intranet, Internet, VPN.
- Messagerie personnelle
- Copieur couleur
Polyvalence ou remplacement:
- Aide aux collègues chargés de la mise en œuvre des concours et examens
- Représentation du service à l'extérieur : réunions Cellule pédagogique nationale et coopération francilienne
- Participation aux forums, salons de promotion de la FPT en collaboration avec la responsable du service
1- Coordination de l'activité du pôle pédagogique avec le pôle opérationnel du service concours
Assurer la responsabilité du circuit de conception des sujets afin d'en garantir la sécurisation (en collaboration l'adjoint au responsable de service)
* Participer à la mise en place des réunions d'informations et des groupes de travail pour les commandes de sujets
* Participer aux réunions (groupe de travail, jury, ouverture)
* Passer et gérer les commandes de sujets faites aux intervenants
* Constituer les jurys, en veillant à la parité, les binômes de correcteurs et les examinateurs
* Être relais dans la coordination des relations avec les différents intervenants
* Rédiger les rapports du président du jury pour chacune des opérations organisées
* Assurer une expertise technique des sujets
* Relire et contrôler les sujets conçus en interne et au niveau de la mutualisation francilienne et de la Cellule pédagogique nationale (fond et forme)
* Suivre et conseiller les fournisseurs de sujets
* Constituer une banque de sujets, l'alimenter et veiller à son actualisation
* Fournir les sujets pour les CDG ayant passé convention
* Collaborer avec les CIG franciliens dans le cadre de sujets mutualisés
* Collaborer avec le Cellule pédagogique nationale (réunion, cadrage, conception, relecture, ...)
Assurer la gestion des moyens pédagogiques du service concours (gestion de A à Z des intervenants)
* Suivre l'actualité des cadrages, barèmes, programmes, référentiels, indications de correction.
* Développer la conception interne des sujets
* Assurer une veille sur l'actualité territoriale si possible dans toutes les filières
* Accuser réception et traiter les propositions spontanées des différents intervenants.
* Rechercher de nouveaux intervenants afin de diversifier la palette des compétences
* Actualiser le fichier des intervenants sur le logiciel concours
* Rédiger et transmettre en préfecture les arrêtés listant les membres de jurys, correcteurs et examinateurs.
* Établir et mettre à jour régulièrement les lettres-type.
* Convoquer les intervenants pour les différentes réunions, épreuves et jurys via l'accès sécurisé
* Confirmer les différentes échéances pour les intervenants via l'envoi de SMS
* S'assurer du caractère complet des dossiers des intervenants (fiche de renseignements, justificatifs de déplacements, attestation CPAM, RIB et autorisation de cumul le cas échéant)
* Calculer les prestations des intervenants (concepteurs, correcteurs, examinateurs)
* Gestion des moyens pédagogiques lors des épreuves (s'assurer notamment du caractère complet des jurys pour les épreuves, la participation des différents intervenants et le respect des délais de correction)
* Rechercher de nouveaux intervenants et analyser les prestations afin de faire évoluer, en concertation avec la responsable, le " vivier " des intervenants ainsi que les pratiques
* Accompagner les intervenants dans la dématérialisation
* Être le correspondant du CIG petite couronne pour la publication des annales corrigées de la Documentation française
* Participer à l'élaboration d'outils permettant d'améliorer la gestion du service
* Participation à l'ouverture des épreuves (écrites, pratiques, orales)
* Suivi administratif : actes d'engagement, attestations de confidentialité, ...
Contribuer au développement de projets transversaux au sein de l'établissement (dématérialisation,...)
Co-piloter avec le service Emploi et Compétences territoriales le suivi des lauréats de concours
* Superviser le secrétariat assuré par l'agent en charge de la gestion des listes d'aptitude
* Créer et mettre à jour le support de présentation
* Coorganiser la réunion d'information et d'échanges avec le service Emploi et Compétences territoriales
* Mise en place et planification, en collaboration avec la responsable du service Emploi, des réunions du lauréat
* Rédiger le bilan d'activité et élaborer des statistiques de gestion des lauréats (1re année)
Assurer une veille jurisprudentielle en lien avec l'organisation des concours et examens professionnels
* Collecter l'information potentiellement intéressante pour le service
* Mettre à jour le guide juridique concours et examens et les jurisprudences
* Rédiger les recours gracieux, mémoires en défense et courriers spécifiques
Contribuer à la promotion du service du service Concours
* Assurer une représentation du service à l'extérieur
* Collaborer avec la Cellule pédagogique nationale
* Collaborer avec le CNFPT pour l'ouverture des préparations concours et examens
* Participer aux forums, salons de promotion de la FPT
* Participer aux jurys pour les concours organisés par les CNA et le cas échéant les CDG issus du secteur de conventionnement
Principaux moyen du poste:
- Bureau partagé
- Poste informatique complet
- Intranet, Internet, VPN.
- Messagerie personnelle
- Copieur couleur
Polyvalence ou remplacement:
- Aide aux collègues chargés de la mise en œuvre des concours et examens
- Représentation du service à l'extérieur : réunions Cellule pédagogique nationale et coopération francilienne
- Participation aux forums, salons de promotion de la FPT en collaboration avec la responsable du service
Profils recherchés
- Expérience ou bonne connaissance du milieu territorial
- Expertise technique des concours
- Capacité à encadrer, animer et motiver une équipe
- Capacité à s'intégrer dans une équipe et à rendre compte
- Aptitude à la gestion d'activité
- Bonne expression écrite et orale. Être capable de rédiger de manière claire et synthétique
- Très grande discrétion professionnelle pour assurer la confidentialité des sujets
- Aptitude à la prise de parole en public
- Dynamisme, autonomie et réactivité
- Aptitude à rendre compte
- Posséder des qualités relationnelles et organisationnelles et avoir un bon contact avec les différents interlocuteurs
- Être autonome dans l'utilisation des outils bureautiques et Internet.
- Détention du permis B
- Expertise technique des concours
- Capacité à encadrer, animer et motiver une équipe
- Capacité à s'intégrer dans une équipe et à rendre compte
- Aptitude à la gestion d'activité
- Bonne expression écrite et orale. Être capable de rédiger de manière claire et synthétique
- Très grande discrétion professionnelle pour assurer la confidentialité des sujets
- Aptitude à la prise de parole en public
- Dynamisme, autonomie et réactivité
- Aptitude à rendre compte
- Posséder des qualités relationnelles et organisationnelles et avoir un bon contact avec les différents interlocuteurs
- Être autonome dans l'utilisation des outils bureautiques et Internet.
- Détention du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0164141700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par mail à candidature@cdg77.fr
La Présidente - Mme Anne THIBAULT
Centre de Gestion de Seine-et-Marne
10, Points de Vue CS 40056
77564 LIEUSAINT CEDEX
par mail à candidature@cdg77.fr
La Présidente - Mme Anne THIBAULT
Centre de Gestion de Seine-et-Marne
10, Points de Vue CS 40056
77564 LIEUSAINT CEDEX
Adresse de l'employeur
LIEUSAINT Centre de Gestion de Seine et Marne
>10, Points de Vue CS 40056
77564 LIEUSAINT CEDEX
>10, Points de Vue CS 40056
77564 LIEUSAINT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.