Assistante sociale pour son service Logement
Offre n° O077230801161054
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE
Lieu de travail
SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous le rattachement hiérarchique de la directrice du CCAS et responsable du service Action Sociale Logement, l'assistante sociale assure la coordination des commissions d'impayés de loyer et la gestion des logements transitoires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Assurer la coordination des commissions d'impayés de loyers et de prévention des expulsions ;
* Évaluer, orienter et accompagner les locataires en impayé de loyer ;
* Développer des actions collectives en direction des usagers et avec les partenaires (entrée dans les lieux, comprendre sa quittance de loyer, etc.) ;
* Gérer les logements transitoires de l'espace Joseph Wrésinski : accompagnement des familles hébergées et suivi technique des logements ;
* Assurer le suivi social de dossiers de demande de logement particuliers et soutien aux agents ;
* Contribuer à la veille juridique, à l'analyse quantitative et qualitative sur les fonctions principales.
Missions occasionnelles :
* Participer aux réunions de travail relatives à l'ensemble des missions du service Action Sociale logement
* Soutien aux autres collègues du service.
* Accueil de stagiaires
* Assurer la coordination des commissions d'impayés de loyers et de prévention des expulsions ;
* Évaluer, orienter et accompagner les locataires en impayé de loyer ;
* Développer des actions collectives en direction des usagers et avec les partenaires (entrée dans les lieux, comprendre sa quittance de loyer, etc.) ;
* Gérer les logements transitoires de l'espace Joseph Wrésinski : accompagnement des familles hébergées et suivi technique des logements ;
* Assurer le suivi social de dossiers de demande de logement particuliers et soutien aux agents ;
* Contribuer à la veille juridique, à l'analyse quantitative et qualitative sur les fonctions principales.
Missions occasionnelles :
* Participer aux réunions de travail relatives à l'ensemble des missions du service Action Sociale logement
* Soutien aux autres collègues du service.
* Accueil de stagiaires
Profils recherchés
Savoirs :
* Fonctionnement institutionnel et collectivités territoriales
* Connaissance des dispositifs du domaine social et logement
* Word, Excel, PowerPoint
* Technique de rédaction
Savoir-faire :
Concevoir et conduire un projet, une démarche
Concevoir un support, un document, un outil
Conduire un entretien
Conseiller et accompagner
Évaluer des missions
Communiquer et Coordonner
Diagnostiquer
Élaborer une procédure
Instruire un dossier
Analyser un besoin, un projet, une démarche
Savoir-être :
Sens de l'analyse et esprit de synthèse
Être rigoureux
Être autonome
Sens de l'initiative
Sens des relations humaines
Avoir l'esprit d'équipe
Être à l'écoute
Sens de la pédagogie
Faire preuve de discrétion
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
* Fonctionnement institutionnel et collectivités territoriales
* Connaissance des dispositifs du domaine social et logement
* Word, Excel, PowerPoint
* Technique de rédaction
Savoir-faire :
Concevoir et conduire un projet, une démarche
Concevoir un support, un document, un outil
Conduire un entretien
Conseiller et accompagner
Évaluer des missions
Communiquer et Coordonner
Diagnostiquer
Élaborer une procédure
Instruire un dossier
Analyser un besoin, un projet, une démarche
Savoir-être :
Sens de l'analyse et esprit de synthèse
Être rigoureux
Être autonome
Sens de l'initiative
Sens des relations humaines
Avoir l'esprit d'équipe
Être à l'écoute
Sens de la pédagogie
Faire preuve de discrétion
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Contact
Contact
0164101800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.