DIRECTEUR DES SYSTEMES D'INFORMATION F/H
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Offre n° O077230901185120
Publiée le 26/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu privilégié de Seine-et-Marne comptant 20383 habitants et 400 agents permanents situé à 31 km à l'Est de Paris.
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Lieu de travail
45 Avenue du General de Gaulle, Ozoir-la-Ferrière (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur général
Ingénieur principal
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le directeur des systèmes d'information, évolue au sein de la direction des finances et de l'informatique, il occupe un rôle stratégique dans la gestion et l'optimisation des ressources technologiques. Il joue un rôle clé dans la mise en place et le maintien des systèmes informatiques et technologiques nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité.
Il gère une équipe de 7 agents et un nouvel espace public numérique "La Micro Folie"
Il gère une équipe de 7 agents et un nouvel espace public numérique "La Micro Folie"
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Elabore la stratégie et les objectifs en matière de développement informatique.
- Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins de la collectivité
- Assurer le reporting informatique auprès de la direction.
- Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition pour les investissements.
- Gérer le budget (du service informatique, téléphonique et espace culturel)
- Assurer l'encadrement hiérarchique et l'organisation de l'équipe informatique (7 Agents y compris l'espace culturel numérique et micro-folies)
- Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.
- Définir la politique de renouvellement du parc informatique.
- Superviser l'achat des équipements informatiques et des logiciels.
- Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité.
- Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information (RGPD, plan de sécurisation informatique en cours).
- Apporter un support technique et une assistance à l'équipe informatique ainsi qu'aux utilisateurs.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Référent sur les questions informatiques pour la Communauté de Communes des Portes Briardes
- Elabore la stratégie et les objectifs en matière de développement informatique.
- Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins de la collectivité
- Assurer le reporting informatique auprès de la direction.
- Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition pour les investissements.
- Gérer le budget (du service informatique, téléphonique et espace culturel)
- Assurer l'encadrement hiérarchique et l'organisation de l'équipe informatique (7 Agents y compris l'espace culturel numérique et micro-folies)
- Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.
- Définir la politique de renouvellement du parc informatique.
- Superviser l'achat des équipements informatiques et des logiciels.
- Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité.
- Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information (RGPD, plan de sécurisation informatique en cours).
- Apporter un support technique et une assistance à l'équipe informatique ainsi qu'aux utilisateurs.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Référent sur les questions informatiques pour la Communauté de Communes des Portes Briardes
Profils recherchés
- Connaissance des procédures d'exploitation et des standards d'échanges de données
- Connaissance des concepts et techniques d'architecture des systèmes informatiques et des réseaux
- Connaissance des technologies, des protocoles, des outils des systèmes de communication et de télécommunication
- Connaissance des technologies liées à la sécurité (firewall, proxy, certificats...)
- Maîtrise des technologies de virtualisation et leurs systèmes de sauvegarde VMWARE, VEEAM, HYPERBACKUP
- Maîtrise des services WINDOWS: Active Directory, DHCP, DNS etc..
- Maîtrise des outils Citrix, GLPI...
- Expérience en installation, configuration et dépannage d'un parc informatique (serveurs et postes)
- Notions d'accompagnement au changement
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, aisance relationnelle et diplomatie
RIFSEEP (IFSE et CIA) et Prime Annuelle
1607h et 14 jours de RTT
CNAS et COS
Télétravail 1j/semaine
- Connaissance des concepts et techniques d'architecture des systèmes informatiques et des réseaux
- Connaissance des technologies, des protocoles, des outils des systèmes de communication et de télécommunication
- Connaissance des technologies liées à la sécurité (firewall, proxy, certificats...)
- Maîtrise des technologies de virtualisation et leurs systèmes de sauvegarde VMWARE, VEEAM, HYPERBACKUP
- Maîtrise des services WINDOWS: Active Directory, DHCP, DNS etc..
- Maîtrise des outils Citrix, GLPI...
- Expérience en installation, configuration et dépannage d'un parc informatique (serveurs et postes)
- Notions d'accompagnement au changement
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, aisance relationnelle et diplomatie
RIFSEEP (IFSE et CIA) et Prime Annuelle
1607h et 14 jours de RTT
CNAS et COS
Télétravail 1j/semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0164433539
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
M. Jean-François Oneto
45 Avenue du General de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
M. Jean-François Oneto
45 Avenue du General de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Adresse de l'employeur
OZOIR LA FERRIERE
>45 Avenue du General de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
>45 Avenue du General de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.