Animateur en périscolaire (H/F)
Offre n° O077230901185906
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'intérim devient une nouvelle porte d'entrée dans la fonction publique territoriale et un nouveau levier de recrutement pour les collectivités territoriales et établissements publics ayant des besoins temporaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LIEUSAINT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1 777,12 €
Descriptif de l'emploi
L'intérim devient une nouvelle porte d'entrée dans la fonction publique territoriale et un nouveau levier de recrutement pour les collectivités territoriales et établissements publics ayant des besoins temporaires.
Dans ce cadre, le service Intérim territorial du CDG77 recherche un(e) animateur(trice) en périscolaire pour une mission temporaire au sein d'une commune de plus de 830 habitants, située entre Melun et Meaux.
Dans ce cadre, le service Intérim territorial du CDG77 recherche un(e) animateur(trice) en périscolaire pour une mission temporaire au sein d'une commune de plus de 830 habitants, située entre Melun et Meaux.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une commune de 830 habitants et faisant partie de la Communauté d'Agglomération de Roissy Pays de France (CARPF), vous êtes rattaché(e) directement à l'autorité territoriale (Maire) auprès du service enfance et assurez les missions suivantes :
- Encadrement des enfants de 3 à 11 ans du lundi au vendredi :
o accueillir en toute sécurité les enfants et animer dans le cadre des différents temps d'accueil périscolaires et extrascolaires : accueil du matin, pause méridienne, le soir et les accueils de loisirs les mercredis toute la journée et durant les vacances scolaires ;
o accueil les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire/périscolaire.
- Vous êtes motivé par le travail en équipe et vous aimez les activités avec les jeunes enfants.
- Encadrement des enfants de 3 à 11 ans du lundi au vendredi :
o accueillir en toute sécurité les enfants et animer dans le cadre des différents temps d'accueil périscolaires et extrascolaires : accueil du matin, pause méridienne, le soir et les accueils de loisirs les mercredis toute la journée et durant les vacances scolaires ;
o accueil les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire/périscolaire.
- Vous êtes motivé par le travail en équipe et vous aimez les activités avec les jeunes enfants.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
- vous avez une capacité d'adaptation ;
- vous faites preuve d'initiative et de polyvalence dans la proposition d'activités variées ;
- vous avez connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil ;
- vous avez connaissance de la législation et de la réglementation relatives à la protection de l'enfance ;
- vous êtes en capacité d'appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
QUALITÉS REQUISES :
- vous avez le sens de l'accueil et du contact avec le public et les bénévoles ;
- vous faites preuve de qualités relationnelles et de patience ;
- vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe ;
- vous maitrisez le respect des règles de sécurité ;
- vous avez le sens du service public ;
- vous êtes disponibilité ;
- vous faites preuve de réactivité.
DIPLÔMES / CERTIFICATIONS :
- BAFA (Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur).
- Formation premiers secours appréciée.
- Le permis B est un plus.
- vous avez une capacité d'adaptation ;
- vous faites preuve d'initiative et de polyvalence dans la proposition d'activités variées ;
- vous avez connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil ;
- vous avez connaissance de la législation et de la réglementation relatives à la protection de l'enfance ;
- vous êtes en capacité d'appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
QUALITÉS REQUISES :
- vous avez le sens de l'accueil et du contact avec le public et les bénévoles ;
- vous faites preuve de qualités relationnelles et de patience ;
- vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe ;
- vous maitrisez le respect des règles de sécurité ;
- vous avez le sens du service public ;
- vous êtes disponibilité ;
- vous faites preuve de réactivité.
DIPLÔMES / CERTIFICATIONS :
- BAFA (Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur).
- Formation premiers secours appréciée.
- Le permis B est un plus.
Contact
Contact
0164141705
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION :
→ Cadres d'emplois correspondants : Adjoint d'animation (C).
Vous percevrez :
- Une rémunération forfaitaire à partir de 1 777,12 euros bruts/mois selon votre profil et la catégorie de l'emploi de la mission intérimaire ;
- L'indemnité de congés payés et l'indemnité de précarité le cas échéant ;
- Une indemnité de panier repas par jour travaillé si le repas n'est pas fourni par la collectivité ou l'établissement d'accueil ;
- Un forfait déplacement (si plus de 10 kms parcourus entre la commune de résidence et la commune de la collectivité).
→ Cadres d'emplois correspondants : Adjoint d'animation (C).
Vous percevrez :
- Une rémunération forfaitaire à partir de 1 777,12 euros bruts/mois selon votre profil et la catégorie de l'emploi de la mission intérimaire ;
- L'indemnité de congés payés et l'indemnité de précarité le cas échéant ;
- Une indemnité de panier repas par jour travaillé si le repas n'est pas fourni par la collectivité ou l'établissement d'accueil ;
- Un forfait déplacement (si plus de 10 kms parcourus entre la commune de résidence et la commune de la collectivité).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.