Agent polyvalent des services techniques (H/F)
Offre n° O077230901190060
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'intérim devient une nouvelle porte d'entrée dans la fonction publique territoriale et un nouveau levier de recrutement pour les collectivités territoriales et établissements publics ayant des besoins temporaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LIEUSAINT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1 809 €
Descriptif de l'emploi
L'intérim devient une nouvelle porte d'entrée dans la fonction publique territoriale et un nouveau levier de recrutement pour les collectivités territoriales et établissements publics ayant des besoins temporaires.
Dans ce cadre, son service intérim territorial du CDG 77 recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) des services techniques au sein d'une commune de 476 habitants, située autour de Coulommiers.
Dans ce cadre, son service intérim territorial du CDG 77 recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) des services techniques au sein d'une commune de 476 habitants, située autour de Coulommiers.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
→ Au sein d'une commune de 476 habitants, vous êtes rattaché(e) directement à l'autorité territoriale (Maire) pour réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune, entretenir et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement. Gérer le matériel de l'outillage et éventuellement réaliser des opérations de manutention.
- Déchetterie :
o Manipulation et stockage des déchets.
o Manutention des encombrants.
- Espaces verts :
o Tonte, confection des massifs, plantations.
o Débroussaillage, taille.
o Tronçonneuse, élagage, abattage
o Traitement phytosanitaire.
o Conduite de véhicules, engins (tracteurs, tondeuses, autoportée...)
- Maçonnerie :
o Préparation du ciment.
o Déplacement des matériaux.
o Fabrication, pose et maintenance.
- Propreté, collecte :
o Collecte des ordures ménagères, encombrants, tri-sélectif.
o Nettoyage de voirie
- Voirie :
o Enrobage.
o Entretenir la chaussée.
o Réparations, aménagement du domaine public.
o Chantier de signalisation horizontale, verticale.
o Salage (neige).
o Ramassage des feuilles mortes.
→ Au sein d'une commune de 476 habitants, vous êtes rattaché(e) directement à l'autorité territoriale (Maire) pour réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune, entretenir et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement. Gérer le matériel de l'outillage et éventuellement réaliser des opérations de manutention.
- Déchetterie :
o Manipulation et stockage des déchets.
o Manutention des encombrants.
- Espaces verts :
o Tonte, confection des massifs, plantations.
o Débroussaillage, taille.
o Tronçonneuse, élagage, abattage
o Traitement phytosanitaire.
o Conduite de véhicules, engins (tracteurs, tondeuses, autoportée...)
- Maçonnerie :
o Préparation du ciment.
o Déplacement des matériaux.
o Fabrication, pose et maintenance.
- Propreté, collecte :
o Collecte des ordures ménagères, encombrants, tri-sélectif.
o Nettoyage de voirie
- Voirie :
o Enrobage.
o Entretenir la chaussée.
o Réparations, aménagement du domaine public.
o Chantier de signalisation horizontale, verticale.
o Salage (neige).
o Ramassage des feuilles mortes.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
- Vous avez connaissance des techniques bâtiment second œuvre ;
- Vous avez connaissance des règles d'entretien bâtiment et voierie ;
- Vous connaissez les techniques de signalisation ;
- Vous connaissez les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
- Vous avez connaissance des techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres ;
- Vous connaissez les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux ;
- Vous êtes en mesure d'appliquer les consignes en cas d'urgence et vous connaissez les gestes de premier secours ;
QUALITÉS REQUISES :
- Vous êtes polyvalent(e) ;
- Vous avez une capacité d'organisation et de priorisation ;
- Vous faites preuve de rigueur et de réactivité ;
- Vous avez le sens de l'autonomie ;
- Vous disposez de qualités relationnelles ;
- Vous avez le goût du travail en équipe ;
- Vous avez le sens du service public.
DIPLÔMES / CERTIFICATIONS :
- CAP des métiers du secteur du bâtiment, CAP en gestion des déchets et propreté urbaine ;
- Ou titre professionnel ouvrier du paysage (AFPA), titre professionnel agent de propreté et d'hygiène ;
- Permis B exigé ;
- CACES (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) et formation premiers secours appréciés ;
- Habilitations électriques.
- Vous avez connaissance des techniques bâtiment second œuvre ;
- Vous avez connaissance des règles d'entretien bâtiment et voierie ;
- Vous connaissez les techniques de signalisation ;
- Vous connaissez les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
- Vous avez connaissance des techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres ;
- Vous connaissez les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux ;
- Vous êtes en mesure d'appliquer les consignes en cas d'urgence et vous connaissez les gestes de premier secours ;
QUALITÉS REQUISES :
- Vous êtes polyvalent(e) ;
- Vous avez une capacité d'organisation et de priorisation ;
- Vous faites preuve de rigueur et de réactivité ;
- Vous avez le sens de l'autonomie ;
- Vous disposez de qualités relationnelles ;
- Vous avez le goût du travail en équipe ;
- Vous avez le sens du service public.
DIPLÔMES / CERTIFICATIONS :
- CAP des métiers du secteur du bâtiment, CAP en gestion des déchets et propreté urbaine ;
- Ou titre professionnel ouvrier du paysage (AFPA), titre professionnel agent de propreté et d'hygiène ;
- Permis B exigé ;
- CACES (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) et formation premiers secours appréciés ;
- Habilitations électriques.
Contact
Contact
0164141705
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION :
→ Cadres d'emplois correspondants : Adjoints techniques (C), Techniciens (B).
Vous percevrez :
- Une rémunération forfaitaire à partir de 1 809€ brut/mois (Cat C) / 1 980€ brut/mois (Cat B) selon votre profil et le cadre d'emplois de la mission intérimaire ;
- L'indemnité de congés payés et l'indemnité de précarité le cas échéant ;
- Une indemnité de panier repas par jour travaillé si le repas n'est pas fourni par la collectivité ou l'établissement d'accueil ;
- Un forfait déplacement (si plus de 10 kms parcourus entre la commune de résidence et la commune de la collectivité).
→ Cadres d'emplois correspondants : Adjoints techniques (C), Techniciens (B).
Vous percevrez :
- Une rémunération forfaitaire à partir de 1 809€ brut/mois (Cat C) / 1 980€ brut/mois (Cat B) selon votre profil et le cadre d'emplois de la mission intérimaire ;
- L'indemnité de congés payés et l'indemnité de précarité le cas échéant ;
- Une indemnité de panier repas par jour travaillé si le repas n'est pas fourni par la collectivité ou l'établissement d'accueil ;
- Un forfait déplacement (si plus de 10 kms parcourus entre la commune de résidence et la commune de la collectivité).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.