La ville de Pontault-Combault, commune de 38.000 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l'autoroute A4, et un cadre de vie préservé.

Le service environnement pilote les projets de défi écologique (plan éco-administration, compostage de proximité, repair café, défi famille zéro déchets, plan anti-mégots...) et de valorisation de la biodiversité sur le territoire (jardins partagés, rûcher de la ville, banque de graines citoyenne, permis de végétaliser...).
Il a également en charge la définition de la stratégie des mobilités douces de la ville, en lien avec la direction de la voirie et de la propreté urbaine et l'agglomération.
Il sensibilise et participe à l'éducation à l'environnement et au développement durable des scolaires.
Il assure également le suivi et la mise en œuvre du Règlement Local de Publicité, en instruisant les demandes d'enseignes/publicités. Dans ce cadre, il gère la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure.
Enfin, le service assure le respect et la mise en œuvre du Code de l'environnement (lutte contre les dépôts sauvages, contre les nuisances sonores ...)
Le service environnement est l'un des deux services qui composent la Direction de l'aménagement et du développement durables : l'enjeu est de travailler en transversalité avec le responsable du service urbanisme/foncier pour proposer un urbanisme et des aménagements de la ville plus durables.
A l'occasion du recrutement du (de la) futur(e) responsable, la collectivité souhaite donner une nouvelle dimension au poste en développant les missions relatives au pilotage de projets et à la définition d'orientations stratégiques en matière d'environnement et de développement durable.

MISSIONS

Sous l'autorité et en lien avec la Directrice de l'aménagement et du développement durables, vous êtes la personne-ressource pour proposer aux élus la stratégie, évaluer les procédures les plus opportunes et déterminer les risques juridiques liés à votre domaine de compétences.
En tant que Responsable du service environnement vos missions sont :

Définition et conseil aux élus sur les orientations stratégiques en matière d'environnement et de développement durable pour assurer la transition écologique de la ville

- Participer à la définition de la politique et de la stratégie globales de la collectivité en termes de transition écologique en proposant des actions environnementales et de développements durable innovantes et volontaristes aux élus.
- Accompagner et conseiller les élus référents du service afin d'assurer la mise en œuvre des actions de transition écologique validées, en développant le partenariat nécessaire, en répondant aux appels à projet/manifestation correspondants et en recherchant les financements adéquats
- Contribuer à l'amélioration des pratiques des services de la mairie en travaillant davantage à la sobriété des actions administratives, dans le cadre du projet d'éco-administration en cours
- Participer aux travaux de réflexion et réunions relatifs aux actions environnementales ou de développement durable de l'agglomération (Plan Climat Air Energie Territorial, Plan Alimentaire
Territorial, plan de mobilités douces, ...).
- Etre force de propositions auprès des élus pour mettre en œuvre les orientations des plans d'actions intercommunaux au niveau de la ville.

Encadrement du service environnement

- Encadrer une équipe de 4 agents (1 assistante, 1 instructeur enseignes/publicité et chargé de projets, 1 animatrice développement durable et 1 chargé de projets développement durable)
- Planifier, organiser et contrôler l'activité du service
- Elaborer et exécuter le budget du service
- Encadrer le montage des marchés nécessaires à la réalisation des missions du service
- Assurer une veille juridique, réglementaire et technique.

Suivi des dossiers réglementaires liés au code de l'environnement

- Piloter l'application du Règlement de Publicité Extérieure et de son évolution et assurer le suivi de l'instruction des demandes d'enseignes/publicité
- Gérer la taxe locale sur la publicité extérieure
- Gérer les infractions au code de l'environnement : nuisances sonores, dépôts sauvages, nuisibles...

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme de niveau 7 en matière d'environnement / développement durable, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'une durée minimale de 5 ans dans ces domaines, dans le secteur public et/ou privé. Idéalement, vous possédez également une expérience managériale qui vous a permis de développer vos capacités à fédérer, soutenir et encourager une équipe tout en affirmant votre leadership, Des connaissances approfondies en matière de droit de l'environnement ainsi que des notions des règles et procédures liées aux dossiers règlementaires cités ci-dessus seraient appréciées.

Vous maîtrisez parfaitement la conduite de projets, le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des procédures administratives ainsi que l'outil informatique.

Vous avez développé des qualités d'adaptation et relationnelles. Vous êtes polyvalent, rigoureux, réactif, vous possédez une capacité d'analyse, de prospective et de proposition et recherchez un environnement de travail dynamique et innovant qui laisse place à votre sens de l'initiative et des responsabilités.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSÉS :

o Poste à temps complet (choix entre 9 cycles de travail, dont 3 permettant ½ journée off par semaine)
o Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) dans le cadre d'emplois des techniciens, ingénieurs, rédacteurs ou attachés territoriaux
o Régime indemnitaire + prime semestrielle
o Collectivité adhérente au CNAS
o Participation aux cotisations mutuelle
o Télétravail possible 1 jour / semaine après une période d'intégration