Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077231001215150
Publiée le 09/10/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10, Points de Vue CS 40056, Lieusaint (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur général [A+]
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur général [A+]
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Présidente, vous assurerez la définition et l'animation de la stratégie de service et de développement de l'établissement public, l'accompagnement des élus sur l'ensemble des dimensions internes et externes de l'établissement, l'animation du comité de direction ainsi que l'impulsion managériale des équipes.
Missions / conditions d'exercice
- Vous serez le garant d'un haut niveau d'expertise et de conseil, de l'accompagnement et des services rendus en matière de ressources humaines aux collectivités adhérentes et veillerez à la qualité de ces mêmes services en optimisant les coûts, les délais et l'adaptabilité des prestations.
- Représentant technique de l'institution auprès des partenaires locaux et nationaux, vous consoliderez et identifierez des partenariats stratégiques afin de travailler en synergie avec les acteurs institutionnels.
- Vous développerez et adapterez les missions de conseil répondant aux besoins des collectivités et des EPCI du territoire en matière de ressources humaines, d'organisation, de santé au travail, de prévention, d'emploi et de recrutement, etc.
- Vous serez un cadre de terrain, force de proposition, cherchant à développer le rôle du CDG77 comme tiers de confiance et animateur du territoire et du paysage institutionnel départemental.
- Représentant technique de l'institution auprès des partenaires locaux et nationaux, vous consoliderez et identifierez des partenariats stratégiques afin de travailler en synergie avec les acteurs institutionnels.
- Vous développerez et adapterez les missions de conseil répondant aux besoins des collectivités et des EPCI du territoire en matière de ressources humaines, d'organisation, de santé au travail, de prévention, d'emploi et de recrutement, etc.
- Vous serez un cadre de terrain, force de proposition, cherchant à développer le rôle du CDG77 comme tiers de confiance et animateur du territoire et du paysage institutionnel départemental.
Profils recherchés
Catégorie A (filière administrative ou technique) détaché(e) sur emploi fonctionnel (établissement public local assimilé à une commune de la strate 80 000 - 150 000 habitants).
- De formation supérieure (Master 2 Droit, RH, ESC, IEP,...), vous disposez d'une expérience significative sur un ou plusieurs postes de direction générale ou direction générale adjointe d'une collectivité.
- Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des collectivités locales et de l'environnement institutionnel qui les accompagne et avez une vision de l'évolution du paysage administratif local.
- Vous maîtrisez nécessairement l'économie générale des collectivités, les finances publiques ainsi que les différents aspects des ressources humaines (statut, contrats, formation, management,...).
- Diplomates, vous savez développer une vision globale de l'activité du CDG tout en étant efficaces dans la mise en œuvre des décisions prises.
- De formation supérieure (Master 2 Droit, RH, ESC, IEP,...), vous disposez d'une expérience significative sur un ou plusieurs postes de direction générale ou direction générale adjointe d'une collectivité.
- Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des collectivités locales et de l'environnement institutionnel qui les accompagne et avez une vision de l'évolution du paysage administratif local.
- Vous maîtrisez nécessairement l'économie générale des collectivités, les finances publiques ainsi que les différents aspects des ressources humaines (statut, contrats, formation, management,...).
- Diplomates, vous savez développer une vision globale de l'activité du CDG tout en étant efficaces dans la mise en œuvre des décisions prises.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164141716
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par mail à drh@cdg77.fr
La Présidente - Mme Anne THIBAULT
Centre de Gestion de Seine-et-Marne
10, Points de Vue CS 40056
77564 LIEUSAINT CEDEX
par mail à drh@cdg77.fr
La Présidente - Mme Anne THIBAULT
Centre de Gestion de Seine-et-Marne
10, Points de Vue CS 40056
77564 LIEUSAINT CEDEX
Adresse de l'employeur
LIEUSAINT Centre de Gestion de Seine et Marne
>10, Points de Vue CS 40056
77564 LIEUSAINT CEDEX
>10, Points de Vue CS 40056
77564 LIEUSAINT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.