Responsable de la Réussite Educative

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077231001226315
Publiée le 18/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
DAMMARIE LES LYS Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine
B.P. 12 297 rue Rousseau Vaudran
77191 DAMMARIE LES LYS CEDEX
Lieu de travail
DAMMARIE LES LYS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/12/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui , sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La structuration de la Réussite Educative vient d'être repensée pour être en cohérence avec le projet de territoire qui en fait un enjeu fort.

Cette nouvelle organisation pour la Réussite Educative s'articulera autour d'un poste de responsable de service de la Réussite Éducative qui aura pour mission de piloter le Programme de réussite éducative, coordonner et mettre en œuvre la démarche Cité éducative, le plan persévérance scolaire ainsi que le volet Education du Contrat de Ville.
Missions / conditions d'exercice
Les missions s'articulent autour des activités suivantes :

- Accompagnement et Pilotage du Programme de Réussite Éducative
* Encadrement du coordonnateur du PRE
* Supervision de la mise en œuvre et du fonctionnement du PRE

- Coordination du plan persévérance scolaire
* Encadrement des agents contribuant à la mise en œuvre du plan de persévérance scolaire
* Suivi, ingénierie et évaluation le plan de persévérance scolaire (Gérer les aspects techniques, informatifs, administratifs et financiers des dispositifs, évaluer les dispositifs, mettre en place des outils d'analyse et d'évaluation suivant les besoins, veiller au développement d'une offre de services adaptés aux besoins des actions de la Réussite Éducative)
* Organisation et mobilisation d'un réseau partenarial autour du dispositif (Animer, développer et coordonner le réseau partenarial notamment institutionnel, organiser le fonctionnement des instances de réussite éducative)
* Impulsion et coordination des actions en veillant à leur complémentarité (Organiser des actions entre elles et en articulation avec les services sectoriels - coordination des 25 prestataires)
* Veille éducative en matière de persévérance scolaire (Suivie du plan persévérance scolaire, coordination du dispositif Alternatives Suspension, élaborer des diagnostics et analyses qui permettent de repérer les problématiques territoriales afin de prévenir le décrochage scolaire, préconiser des actions favorisant la persévérance scolaire)
* Participation à la vie de la Direction Politique de la ville et insertion (participation aux réunions, rempla-cer ponctuellement la directrice en cas d'absence, participer à des évènements portés par la Direction et réflexion sur des projets d'action communs).


- Co-pilotage de la Cité Éducative
* Encadrement des agents contribuant à la mise en œuvre du plan de persévérance scolaire
* Assurer la conduite opérationnelle de la démarche Cité Éducative en lien avec les deux communes concernées, l'État et l'Éducation Nationale (participer aux instances de pilotage, revue de projet et cotech en lien avec les orientations stratégiques, assurer un rôle de conseil et d'information auprès des partenaires institutionnels et associatifs)
* Participer à l'élaboration et au suivi de l'évaluation en lien avec les co-pilotes
* Coordonner et suivre les actions " Bus de la Réussite Éducative " et autres
* Animer le suivi et la mise en œuvre du plan d'actions en cohérence avec les orientations de la CAMVS et en transversalité avec la chef de projet politique de la ville Sport/Culture de la DPVI
* Être force de proposition pour développer des actions en lien avec les besoins identifiés par l'équipe PRE

- Coordination et animation du Volet éducation du contrat de ville
* Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la CAMVS sur le volet " Éducation "
* Assurer en mode projet, le pilotage, la contractualisation, l'évaluation et les bilans des actions liées à ce volet et financées dans le cadre de l'appel à projet politique de la ville de la CAMVS.
* Être l'interlocuteur privilégié des établissements scolaires et des associations proposant des actions

- Pilote le suivi budgétaire du service en lien avec l'assistante administrative et financière : prévision, exécution, demandes et justifications de subventions (Politique de la Ville, CAF...)

- Participation à la vie de la Direction Politique de la ville et insertion (participation aux réunions, remplacer ponctuellement la directrice en cas d'absence, participer à des évènements portés par la Direction et réflexion sur des projets d'action communs).

SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
 Possibilité d'assurer à la demande de la hiérarchie et selon l'activité, des horaires de travail (rendez-vous en soirées) le samedi selon les nécessités de service
Continuité avec le coordonnateur du PRE à organiser toute l'année, y compris pendant les congés

SPECIFICITES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE LA FONCTION
Autonomie dans l'organisation de la charge d'activité
Connaissance du territoire, du réseau d'acteurs et des dispositifs en lien avec la thématique éducation

Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE
Formation supérieure en sciences sociales/droit.
Expérience significative (plus de 5 ans) dans le domaine du travail social, de la protection de l'enfance, du développement de l'enfant et de l'adolescent, et des dispositifs éducatifs territoriaux, ainsi que dans le management d'équipe.

COMPETENCES

Connaissances et Savoir faire
* Travaille en mode projet : de la conception à l'évaluation des actions
* Anime et coordonne une équipe pluriprofessionnelle et des réunions de travail
* Contribue à l'actualisation de l'état des lieux de la connaissance des QPV
* Contribue au pilotage des différents diagnostics entre les acteurs
* Impulse, met en œuvre et fait les bilans des actions confiées
* Établit une veille sur les opportunités et les risques (techniques, financiers, juridique) inhérents à une stratégie, un projet, une action
* Anime les dispositifs partenariaux liés au contrat de ville
* Met en œuvre un système d'évaluation des actions
* Travail partenarial (animer une réunion, groupes de travail, relations directes avec les services des communes, les partenaires)
* Organise le travail ainsi que la gestion du temps
* Rédige les dossiers de demande de subventions et suivi des conventions, marchés
* Organise des manifestations ouvertes en direction de différents publics
* Connaissance du champ éducatif, social et de la protection de l'enfance
* Connaissance des outils bureautiques

Savoir être
* Capacité d'adaptation, de communication,
* Capacité à gérer les priorités
* Capacité d'initiative et d'autonomie
* Capacité au management de projets, d'organisation, de gestion, d'expertise
* Capacité à gérer et atteindre des objectifs
* Capacité au management et au travailler en équipe
* Capacité organisationnelle
* Rigueur, sens de l'innovation, diplomatie, réactivité

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine par mail à l'adresse suivante : candidatures@camvs.com
M. Louis Vogel
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.