AGENT D'ENTRETIEN TECHNIQUE (H/F), ST Pierre Les Nesmours

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Offre n° O077231001230077
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne
Hôtel du Département 12 rue Saints Pères
77000 MELUN
Lieu de travail
MELUN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe de l’Education, de l’Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l’éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse.
Comptant 132 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.
Missions / conditions d'exercice
L’agent d'entretien technique assure l’entretien général et la maintenance technique permanente des installations et des matériels du collège et des parties communes non privatives. Le cas échéant, il peut également participer à des petits travaux de construction. Il contribue à la sécurité des bâtiments.

Activités principales :

- Effectue les travaux d'entretien courant et la maintenance de 1er niveau (dépannage, petits travaux, réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie.
- Assure l’intervention technique et de sécurité des bâtiments.
- Effectue les plantations, soins aux végétaux et taille à hauteur d'homme.
- Assure l’entretien des espaces verts non privatifs.
- Prend toutes mesures conservatoires en cas de danger immédiat dans les installations.
- Signale tout risque lié à la maintenance du bâtiment à sa hiérarchie.- Contrôle régulièrement l'état des installations et équipements et leur qualité de fonctionnement (notamment la mise en sécurité de l'établissement).
- Effectue les relevés des compteurs.
- Participe aux visites de la commission de sécurité et tient le registre de sécurité.
- Assure l'entretien des locaux et bennes à ordures non privatifs (lavage et désinfection).
- Entretient le matériel et les équipements.
- Participe à toute manutention lourde.
- S’assure de la qualité du travail rendu.
Activités secondaires :
- Rend compte des dégradations ou dysfonctionnements constatés.
- Peut assurer la gestion des stocks.
- Assure l’acheminement du courrier et des gros colis.
- Assure le suivi des consommations de fluides.
- Accompagne les entreprises extérieures et rend compte au chef d'établissement.
- Assure des déplacements pour des petites courses (rectorat, poste).
- Evacue les déchets encombrants.
- Participe à toute intervention exceptionnelle visant à assurer la sécurité des biens et des personnes.
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance de techniques de manutention.
- Connaissance de techniques de maintenance de bâtiments, notions des techniques de base en installations sanitaires et thermiques, revêtement et finition, agencement intérieur, espaces verts.
- Connaissance des règles et consignes de sécurité.
- Connaissance du contexte de travail : savoir se positionner face aux interlocuteurs, hiérarchie, adjoint-gestionnaire, principal, supérieurs fonctionnels, collègues, élèves, personnels adultes de l’établissement, parents d’élèves…
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de base de différentes disciplines du bâtiment et des espaces verts.
- Maîtrise du maniement des outils de base des travaux du bâtiment et des espaces verts.
- Maîtrise des principes de fonctionnement des appareils électriques courants.
- Maitrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Savoir rendre compte et alerter.

Savoir être :
- Capacité d’adaptation face aux besoins du service/ polyvalence.
- Réactivité.
- Sens du travail en équipe.
- Bon sens.
- Devoir de réserve et de discrétion professionnelle.
- Respect des obligations professionnelles des fonctionnaires.
- Respect de l’hygiène.
- Sens du service

Contact

Contact
0164147207
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse postale indiquée, ou par mail à l'adresse suivante : recrutement-attee@departement77.fr
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction de l'Education - Service des personnels des collèges
Hôtel du Département - CS50377
77010 MELUN cedex
Dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, le Conseil départemental de Seine-et-Marne facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.