Ingénieur chargé de mission - Ressource et prévention
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077231001237078
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
18 allée Gustave Prugnat, Moret-Loing-et-Orvanne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SIDEAU Moret Seine & Loing est un Syndicat d'Eau Potable regroupant 4 communes (Moret-Loing-et-Orvanne, La Genevraye, Montigny-sur-Loing et Saint-Mammès) situées au Sud Seine et Marne, desservant 23 000 habitants
Le patrimoine du Syndicat comprend 3 sites de production et 152 km de réseaux de distribution. Les unités techniques de fonctionnement sont gérées en intégralité par le SIDEAU (production et distribution) ou uniquement en distribution après achat d'eau auprès de collectivités limitrophes. L'exploitation des ouvrages et réseaux est confiée à un délégataire de service public.
Le territoire est situé à la confluence de la Seine et du Loing et est traversé par des aqueducs d'Eau de Paris.
Un des objectifs majeurs du syndicat est la préservation des ressources en eau potable et l'organisation d'une stratégie de résilience à long terme face aux défis qualitatifs (pollutions agricoles, composition physico-chimique des forages) ou aux enjeux quantitatifs dans un contexte de réchauffement climatique.
Le SIDEAU recrute un chargé de mission afin d'élargir et renforcer son équipe afin de promouvoir une politique de prévention de long terme sur les ressources du territoire.
CARACTERISTIQUES DE L 'EMPLOI
Filière technique,
Contrat à durée déterminée de trois ans renouvelable,
Poste à temps complet à pourvoir pour le 01/01/2024
Le patrimoine du Syndicat comprend 3 sites de production et 152 km de réseaux de distribution. Les unités techniques de fonctionnement sont gérées en intégralité par le SIDEAU (production et distribution) ou uniquement en distribution après achat d'eau auprès de collectivités limitrophes. L'exploitation des ouvrages et réseaux est confiée à un délégataire de service public.
Le territoire est situé à la confluence de la Seine et du Loing et est traversé par des aqueducs d'Eau de Paris.
Un des objectifs majeurs du syndicat est la préservation des ressources en eau potable et l'organisation d'une stratégie de résilience à long terme face aux défis qualitatifs (pollutions agricoles, composition physico-chimique des forages) ou aux enjeux quantitatifs dans un contexte de réchauffement climatique.
Le SIDEAU recrute un chargé de mission afin d'élargir et renforcer son équipe afin de promouvoir une politique de prévention de long terme sur les ressources du territoire.
CARACTERISTIQUES DE L 'EMPLOI
Filière technique,
Contrat à durée déterminée de trois ans renouvelable,
Poste à temps complet à pourvoir pour le 01/01/2024
Missions / conditions d'exercice
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Services du SIDASS - 18, allée Gustave Prugnat 77 250 Moret sur Loing Horaires : 37,5 heures hebdomadaires
Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 30 (modulable occasionnellement en fonction des besoins du service),
Déplacements et contact sur le terrain
POSITIONNEMENT DU POSTE
Sous la responsabilité et l'autorité du Président et de la Directrice Générale des Services, le (la) chargé(e) de mission devra proposer et mettre en place en place la politique de l'eau " protection de la ressource et prévention des pollutions diffuses d'origine agricole " sur le territoire du SIDEAU.
Le poste est intégré au sein d'une équipe de 7 agents, en relation avec les services transversaux, les communes adhérentes au syndicat et les partenaires institutionnels.
Sa mission pourra s'étendre en partenariat aux structures voisines auprès desquelles le Syndicat achète l'eau.
Niveau de responsabilité 6 - Adjoint au DGS - chargé de mission/ projet
MISSIONS
Les missions sur ce poste seront notamment les suivantes :
- Assister les élus dans la définition et l'élaboration de la politique " ressources et pollutions " ,
- Mettre en œuvre et suivre la politique " ressources et pollutions " (suivi des études, mise en place et suivi des actions),
- Suivi de l'étude préalable au schéma directeur AEP, au contrat territorial pollutions diffuses, ou périmètres de protection,
- Suivre les programmes d'actions engagés (programme des études AAC, servitudes sur les PPC, politiques foncières,
- suivre/contrôler avec le délégataire la production AEP et la qualité de l'eau sur les différentes ressources
- suivre la disponibilité quantitative de la ressource dans un contexte de réchauffement climatique et les rendements réseau sur le territoire.
- Accompagnement des agriculteurs ou acteurs économiques dans des changements de pratiques
- Participer aux étapes de la commande publique des études et travaux portés par le Syndicat (préparation, consultation, suivi),
- Développer les partenariats avec les acteurs agricoles du territoire (Agriculteurs, centres de R&D),
- Être le référent pour le SIDEAU des différentes actions en lien avec le milieu agricole,
- Préparer et participer aux différentes réunions (commissions, réunions techniques, comités),
- Participer à la rédaction des documents et actions de communications,
Le profil de poste est susceptible d'évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
La liste des tâches ci-dessus ne doit pas être considérée comme une liste exhaustive mais comme un fil conducteur permettant de répondre à toute demande ponctuelle émanant de la hiérarchie.
Les thématiques suivantes pourront également être à développer en collaboration avec les collectivités du territoire : eaux pluviales et désimperméabilisation, adaptation au changement climatique, le suivi des dispositifs d'assainissement non collectif et leurs rejets.
Lieu de travail : Services du SIDASS - 18, allée Gustave Prugnat 77 250 Moret sur Loing Horaires : 37,5 heures hebdomadaires
Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 30 (modulable occasionnellement en fonction des besoins du service),
Déplacements et contact sur le terrain
POSITIONNEMENT DU POSTE
Sous la responsabilité et l'autorité du Président et de la Directrice Générale des Services, le (la) chargé(e) de mission devra proposer et mettre en place en place la politique de l'eau " protection de la ressource et prévention des pollutions diffuses d'origine agricole " sur le territoire du SIDEAU.
Le poste est intégré au sein d'une équipe de 7 agents, en relation avec les services transversaux, les communes adhérentes au syndicat et les partenaires institutionnels.
Sa mission pourra s'étendre en partenariat aux structures voisines auprès desquelles le Syndicat achète l'eau.
Niveau de responsabilité 6 - Adjoint au DGS - chargé de mission/ projet
MISSIONS
Les missions sur ce poste seront notamment les suivantes :
- Assister les élus dans la définition et l'élaboration de la politique " ressources et pollutions " ,
- Mettre en œuvre et suivre la politique " ressources et pollutions " (suivi des études, mise en place et suivi des actions),
- Suivi de l'étude préalable au schéma directeur AEP, au contrat territorial pollutions diffuses, ou périmètres de protection,
- Suivre les programmes d'actions engagés (programme des études AAC, servitudes sur les PPC, politiques foncières,
- suivre/contrôler avec le délégataire la production AEP et la qualité de l'eau sur les différentes ressources
- suivre la disponibilité quantitative de la ressource dans un contexte de réchauffement climatique et les rendements réseau sur le territoire.
- Accompagnement des agriculteurs ou acteurs économiques dans des changements de pratiques
- Participer aux étapes de la commande publique des études et travaux portés par le Syndicat (préparation, consultation, suivi),
- Développer les partenariats avec les acteurs agricoles du territoire (Agriculteurs, centres de R&D),
- Être le référent pour le SIDEAU des différentes actions en lien avec le milieu agricole,
- Préparer et participer aux différentes réunions (commissions, réunions techniques, comités),
- Participer à la rédaction des documents et actions de communications,
Le profil de poste est susceptible d'évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
La liste des tâches ci-dessus ne doit pas être considérée comme une liste exhaustive mais comme un fil conducteur permettant de répondre à toute demande ponctuelle émanant de la hiérarchie.
Les thématiques suivantes pourront également être à développer en collaboration avec les collectivités du territoire : eaux pluviales et désimperméabilisation, adaptation au changement climatique, le suivi des dispositifs d'assainissement non collectif et leurs rejets.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
- D'une formation niveau Bac+5 dans les domaines agro- environnementaux ou bac +3 complété par une expérience professionnelle significative.
- Expérience sur des missions similaires.
- Maitrise de la réglementation et des politiques et réseaux professionnel agricole.
- Connaissances sur les services d'eau potable et politiques de l'eau
- Connaissances agronomiques et hydrogéologiques appréciées
- Qualités de contact relationnel, aptitudes à la négociation, capacité à convaincre.
- Capacités à travailler en autonomie, et à rendre compte des avancées comme des difficultés.
- Permis B indispensable.
SAVOIR-FAIRE/COMPETENCES :
- Savoir expertiser les milieux,
- Maîtriser les techniques d'animation, de conduite de projet, de suivi et évaluation de projet
- Bonne aptitude à la concertation, aux relations de terrains, et l'élaboration de partenariats
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Capacité à rendre compte auprès de la hiérarchie, des élus, des partenaires, des administrés
- Savoir communiquer en public
SAVOIR ETRE :
Sens du service public / Disponibilité / Réactivité / Esprit d'équipe / Sens de l'anticipation / Rigueur / Sens du contact / Autonomie / Médiation pour aboutir compromis / Respect des obligations des fonctionnaires.
- D'une formation niveau Bac+5 dans les domaines agro- environnementaux ou bac +3 complété par une expérience professionnelle significative.
- Expérience sur des missions similaires.
- Maitrise de la réglementation et des politiques et réseaux professionnel agricole.
- Connaissances sur les services d'eau potable et politiques de l'eau
- Connaissances agronomiques et hydrogéologiques appréciées
- Qualités de contact relationnel, aptitudes à la négociation, capacité à convaincre.
- Capacités à travailler en autonomie, et à rendre compte des avancées comme des difficultés.
- Permis B indispensable.
SAVOIR-FAIRE/COMPETENCES :
- Savoir expertiser les milieux,
- Maîtriser les techniques d'animation, de conduite de projet, de suivi et évaluation de projet
- Bonne aptitude à la concertation, aux relations de terrains, et l'élaboration de partenariats
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Capacité à rendre compte auprès de la hiérarchie, des élus, des partenaires, des administrés
- Savoir communiquer en public
SAVOIR ETRE :
Sens du service public / Disponibilité / Réactivité / Esprit d'équipe / Sens de l'anticipation / Rigueur / Sens du contact / Autonomie / Médiation pour aboutir compromis / Respect des obligations des fonctionnaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
01.64.70.72.18
Informations complémentaires
01.64.70.72.18
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, déposez votre lettre de motivation, votre CV et votre dernier bulletin de salaire à sidass@sidass.fr.
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, déposez votre lettre de motivation, votre CV et votre dernier bulletin de salaire à sidass@sidass.fr.
Adresse de l'employeur
MORET SUR LOING SIDASS de Moret sur Loing, Ecuelles, Saint MammEs
>23 rue du Pavé Neuf BP 57
77816 MORET SUR LOING CEDEX
>23 rue du Pavé Neuf BP 57
77816 MORET SUR LOING CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.