Policiers municipaux

Offre n° O077231101249250
Publiée le 03/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
PONTAULT COMBAULT
107 Av. de La Republique
77340 PONTAULT COMBAULT CEDEX
Mairie de Pontault Combault
Lieu de travail
PONTAULT COMBAULT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Pontault-Combault, commune de 38.000 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et un cadre de vie préservé.
Dans le cadre du nouveau mandat municipal, les questions de sécurité sont au cœur du projet politique, avec une volonté forte de développer les actions de prévention (création d'une brigade verte, installation de nouveaux radars pédagogiques, nomination d'une élue " médiatrice publique). Pour mener à bien ce programme ambitieux et élargir les horaires d'intervention de la Police municipale, la Ville cherche à renforcer les effectifs existants.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Rattaché à la direction prévention/sécurité, placé sous l'autorité du chef de la police municipale et au sein d'une équipe de 32 agents (17 policiers municipaux, 4 ASVP, 3 opérateurs de vidéoprotection, 6 agents de sécurisation des écoles et 2 agents administratifs) vous avez pour mission la prévention de l'ordre public et la surveillance du territoire communal.
Dans ce cadre de cette création de poste, vous êtes chargé(e) :

○ Missions de police administrative

- Assurer le bon ordre et la sûreté, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique : relevé d'infractions, exécution des arrêtés municipaux, surveillance, rédaction de rapports et de procès-verbaux
- Assurer la sécurisation des évènements organisés par la collectivité

○ Missions de police judiciaire

- Seconder, dans l'exercice de leurs fonctions, les officiers de police judiciaire
- Rendre compte de tous crimes, délits ou contraventions portés à sa connaissance
- Constater les infractions à la loi pénale et recueillir tous les renseignements en vue de découvrir leurs auteurs
- Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du code de la route

Vous êtes également amené(e) à participer aux actions de prévention routière dans les écoles primaires de la commune.

Le service est organisé en 2 brigades, qui fonctionnent par roulement sur un planning sur 4 jours, alternant une semaine 07h30/17h30 et une semaine 12h/22h, avec 2 samedis par mois travaillés.
Les heures de dimanche et de nuit (1 dimanche 10h/20h et 3 soirées 22h/00h30 par mois sont récupérées ou rémunérées (au choix de l'agent).

Les agents sont équipés de PSA 9mn, LBD, gazeuses, matraques télescopiques et de caméras piétons.

Les agents participent à 2 séances de GTPI par mois dans un dojo. Les séances de tir annuelles sont encadrées par un MMA au sein du service.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :

Lauréat du concours d'agent de police municipale, titulaire du cadre d'emplois, agent de la fonction publique exerçant des missions de sécurité ou militaire, vous savez faire preuve de sang-froid, de discernement et d'esprit d'équipe dans l'exercice de vos missions.



Vous disposez de réelles qualités relationnelles et êtes à l'aise avec l'écrit. La Maîtrise du logiciel Municipol serait un plus.

Vous êtes en bonne condition physique.

La possession du permis B est impérative.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSÉS :

- ○ Poste à temps complet
- ○ Recrutement par voie statutaire exclusivement
- ○ Régime indemnitaire attractif (indemnité spéciale de fonctions + IAT + prime semestrielle) + paiement des heures supplémentaires
- ○ Collectivité adhérente au CNAS
- ○ Participation aux cotisations mutuelle

Contact

Contact
0170054700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gilles Bord, Maire
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.