Un(e) Chargé(e) de mission mobilités (F/H)

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Offre n° O077231201279507
Publiée le 05/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
FONTAINEBLEAU
Poste à pourvoir le
21/03/2024
Date limite de candidature
03/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :

Un(e) Chargé(e) de mission mobilités (F/H)

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Article L332-8°2 du code général de la fonction publique)


La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris. L'agglomération cherche un(e) nouveau(elle) Chargé(e) de mission mobilités. Le(la) Chargé(e) de mission mobilités intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.

Vous disposez d'une ou de plusieurs expériences réussies en collectivités territoriales sur un poste similaire, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice du pôle urbanisme, habitat et déplacements, le(la) Chargé(e) de mission mobilités sera chargé(e) des missions suivantes :


I. MISSIONS

A. Transports en commun

* Assurer le suivi, la gestion et le développement des réseaux de bus du territoire (32 lignes de bus + transports à la demande), en lien avec les partenaires (Ile de France Mobilités, SNCF,...).
* Suivre le marché de transport à la demande porté et financé par l'agglomération.
* Gérer et réguler les relations entre les usagers et exploitants.
* Assurer le suivi et gestion des arrêts de bus et des abris-voyageurs du territoire.
* Assurer la gestion et le suivi des participations financières de l'agglomération (Imagine R et Pass Local).

B. Politique cyclable

* Élaborer le Plan Vélo du Pays de Fontainebleau.
* Suivre la prestation de service de vélos en libre-service.

C. Gare Fontainebleau-Avon

* Suivre le pôle gare Fontainebleau-Avon constitué de deux abris-vélo, d'un parc de stationnement (convention EFFIA/SNCF), et d'une gare routière.


D. Actions transversales

* Suivre budgétairement et administrativement les différents contrats et conventions.
* Suivre le Plan de Déplacements Urbains d'Ile de France et son évolution.
* Rechercher les aides et financements aux actions liées à la mobilité et répondre aux appels à projet.
* Rédiger les cahiers des charges, coordonner et suivre les missions des prestataires.

Profils recherchés
COMPÉTENCES

Savoir-faire
* Savoir travailler en équipe sur différents champs thématiques.
* Être en capacité à mener en parallèle plusieurs projets et à les coordonner.
* Faire preuve de qualités rédactionnelles, d'esprit d'analyse et de synthèse.
* Aptitude à animer un réseau partenarial.

Savoir-être
* Être autonome dans l'organisation du travail.
* Être doté d'un très bon esprit d'équipe et avoir des qualités relationnelles avérées.
* Être doté d'un grand sens de la pédagogie envers les services, les élu(e)s, les habitants.
* Être doté d'un très bon sens de la communication et de la transversalité.
* Savoir rendre compte.
* Avoir un sens de l'initiative et être force de proposition.
* Être adaptable et polyvalent.

CONNAISSANCES
* Bonne connaissance des politiques et acteurs des transports publics et de la mobilité, notamment des spécificités du contexte francilien.
* Appétence pour le champ des politiques cyclables.
* Maîtrise des logiciels de bureautique (Microsoft Office), connaissances en logiciels de cartographie ou SIG appréciées.

RELATIONS FONCTIONNELLES
* Relations quotidiennes avec les services de la communauté d'agglomération.
* Relations régulières avec les élu(e)s et les communes membres.
* Relations avec les partenaires publics (services de l'État, etc.) et les partenaires privés (acteurs du domaine...).

PROFIL
* Diplôme de l'enseignement supérieur : formation en transports/mobilité ou en aménagement, urbanisme, géographie, environnement (master I, II ou équivalent).
* Cadres d'emplois : catégorie A ou B - filière administrative.

Contact

Contact
0164701087
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation), ainsi que, pour les agents publics, le dernier arrêté de situation administrative et le dernier bulletin de salaire, sont à adresser par mail (recrutement@pays-fontainebleau.fr)
Président de la communauté d'agglomération
44 rue du Château - 77300 Fontainebleau

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.