Chargé de mission - Animation SAGE 2 Morin

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077231201280029
Publiée le 05/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SMAGE
6 RUE ERNEST DELBET
77320 LA FERTE-GAUCHER
Lieu de travail
LA FERTE-GAUCHER
Poste à pourvoir le
05/02/2024
Date limite de candidature
08/01/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SMAGE des Deux Morin a pour mission de mettre en œuvre le Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux des Deux Morin depuis 2018, recrute un.e chargé.e de mission - animation de SAGE - CDD 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité (période du 5 février au 2 août 2024).

L'animateur.trice aura pour missions principales de poursuivre la mise en œuvre du SAGE en étroite relation avec les élus, les partenaires institutionnels, financiers et techniques.

Sous l'autorité du président de la Commission Locale de l'Eau.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : assurer la bonne application du SAGE des Deux Morin sur son territoire :

- Animation de la démarche " SAGE " : Organisation, préparation et animation des réunions (CLE, bureau et commissions thématiques), rédaction des notes et des courriers pour le président de la Commission Locale de l'Eau, rédaction des comptes-rendus, concertation des partenaires financiers, techniques et
des acteurs locaux.
- Avis sur les dossiers liés au SAGE 2 Morin : analyse et synthèse des dossiers soumis à l'avis de la CLE (autorisation environnementales, documents d'urbanisme, permis de construire, etc.), rédaction de porter à connaissance et participation aux réunions des personnes publiques associées dans le cadre de l'élaboration/révision de document d'urbanisme.
- Accompagnement des collectivités (communes et intercommunalité) dans la mise en compatibilité des documents d'urbanisme avec le SAGE,
- Participer à l'émergence d'étude d'amélioration de la connaissance (en partenariat avec l'AESN) :
o Analyse de l'intégration du SAGE des deux Morin dans les documents d'urbanisme,
o Etude quantitative de gestion de ressource en eau.
- Travail transversal avec l'équipe du pôle GEMAPI pour l'articulation des projets entre les compétences mise en œuvre du SAGE et GEMAPI.
- Communication et sensibilisation du SAGE : Participer à la sensibilisation des acteurs du territoire : facebook et site internet en proposant des articles, des animations et événements.
- Coopération et animation externe : relais technique auprès des collectivités locales, suivi des dossiers
en rapport avec la thématique eau (projet de restauration des cours d'eau, " Natura 2000 ", définition de AAC, CTEC, plan départemental de l'eau...), participation aux séminaires des animateurs territoriaux.
- Veille technique, juridique et règlementaire.

Les activités liées au poste pourront être affinées en fonction des besoins des services et sur décisions du Président.
Profils recherchés
Au vu des enjeux du territoire et du calendrier défini, une expérience professionnelle sur un poste similaire d'animateur de SAGE en collectivité territoriale est souhaitée.

❖Savoirs :
- Formation en lien avec l'urbanisme, l'environnement, la gestion de l'eau et / ou gestion de projets de territoire (Formation Bac +5),
- Connaissance des politiques de l'eau (DCE, LEMA, SDAGE, SAGE...) et plus généralement des réglementations environnementales,
- Connaissance de l'outil SAGE,
- Expérience souhaitée en conduite et animation de projet dans le domaine concerné,
- Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Power Point et d'Internet,
- Connaissance souhaitée du logiciel de Systèmes d'Information Géographiques (SIG) : QGIS,
- Connaissance souhaitée des différents partenaires institutionnels et des acteurs en place, du fonctionnement des collectivités, administrations et établissements publics et des marchés publics.

❖ Savoir-faire :
- Organisation et suivi de projet,
- Aptitude à la conduite et à l'animation de réunions,
- Expérience en encadrement et suivi de prestataires extérieurs,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Qualités rédactionnelles.

❖ Savoir-être :
- Réactivité, grande adaptabilité et disponibilité,
- Autonomie, polyvalence et sens de l'organisation,
- Prise d'initiative et force de propositions,
- Rigueur, esprit de synthèse et capacité d'analyse,
- Bon relationnel - Sens de la communication et du dialogue.

Contact

Contact
01 64 03 06 22
Informations complémentaires
❖ Informations complémentaires :
- Permis B indispensable,
- Recrutement en CDD pour une période de 6 mois - Poste à temps complet,
- Rémunération : calage sur la grille de rémunération de la Fonction Publique Territoriale,
- Date de prise de fonction : 5 février 2024,
- Lieu de travail : La Ferté Gaucher (Seine-et-Marne).

❖ Contact :
CV et lettre de motivation à adresser au plus tard 03/01/2023 à :
M. Le Président
SMAGE des Deux Morin
Maison des services publics 6 rue Ernest Delbet
77320 LA FERTE GAUCHER
Adresse électronique : h.blot@smage2morin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.