Puéricultrice cadre experte des modes d'accueil (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077231201284735
Publiée le 08/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne
Hôtel du Département 12 rue Saints Pères
77000 MELUN
Lieu de travail
Melun
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef de service Accueil de Jeune Enfant et de la Parentalité, la puéricultrice conseillère/experte modes d'accueil individuels et collectifs participe à l'élaboration et au suivi de la politique départementale en matière d'accueil du jeune enfant, tant collectif qu'individuel et de soutien à la parentalité dans une optique de promotion de la santé globale de l'enfant, et afin de permettre ainsi aux familles de concilier vies familiale, sociale et professionnelle. Ses missions s'inscrivent dans les objectifs du schéma des solidarités.
Elle assure sur un territoire défini, expertise, conseil, soutien et accompagnements techniques en lien avec la règlementation dans les domaines des modes d'accueil collectifs et individuels notamment aux :
- Porteurs de projets, gestionnaires (élus, parents, gestionnaires privés, ...)
- Professionnels des établissements d'accueil des jeunes enfants (EAJE), Relais assistants maternels (Ram), Lieux d'accueil parents-enfants (Laep), Maisons d'assistants maternels (Mam), accueils de loisirs maternels sans hébergement (ALSH) et regroupements d'assistants maternels
- Professionnels des services territorialisés de PMI et de Santé sexuelle au sein MDS.
 
Vous êtes identifiée comme personne ressource auprès des chefs de service PMI2S : appui technique aux pratiques professionnelles en lien avec l'agrément des assistants maternels et familiaux (aide à la décision dans des situations complexes, rédaction des enquêtes administratives). Organiser des concertations de précontentieux de l'agrément des assistants maternels et familiaux, participer aux commissions de contentieux (CCPD ou recours)
 

Poste ouvert uniquement aux cadres de santé
DE Puéricultrice
Permis B 
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Gare à proximité (à 25 min de Paris gare de Lyon)
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Vous avez des connaissances concernant l'accueil du jeune enfant, des politiques nationales et départementales dans le domaine de l'accueil de la petite enfance et de la parentalité ;
Vous maitrisez la réglementation relevant de votre domaine de compétence ;
Vous avez des capacités d'analyse, des capacités rédactionnelles et de méthodologie de projet ;
Vous êtes force de proposition et savez développer vos relations avec les partenaires ; 
Vous êtes dynamique, à l'écoute et autonome ; 
Alors ce poste est pour vous ! 

Contact

Informations complémentaires
Permis B indispensable

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.