Directrice ou Directeur des affaires culturelles

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077231201286430
Publiée le 11/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
8 rue Pere Maurice, Avon (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire / RIFSEEP / prime annuelle / participation mutuelle santé / chèques cadeaux fin année
Descriptif de l'emploi
Bordée par la Seine et le massif forestier de Fontainebleau, la ville d'Avon est une commune de 14.000 habitants, 2ème ville de l'agglomération du Pays de Fontainebleau, accessible facilement via la ligne R qui mène à la gare de Lyon. Voisine de l'impériale Fontainebleau, elle bénéficie d'un cadre agréable de vie autour du Manoir du Bel-Ebat et son parc, celui du Val du Moulin ou de ses rues fleuries reconnues par le Label National de Qualité de Vie " 3 Fleurs - Villes et Villages Fleuris ". Engagée dans la transition écologique, l'équipe municipale déploie son énergie pour développer un plan vert transversal à tous les services publics.
Avec une programmation culturelle diversifiée et de belles infrastructures telles que la médiathèque, la Maison dans la Vallée, une salle de spectacle de 400 places ou la future Fabrique Musicale, notre collectivité cherche sa directrice ou son directeur des affaires culturelles, titulaire de catégorie A ou éventuellement contractuel, afin de remplacer notre collègue qui a quitté la ville pour une nouvelle aventure professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur direct de la responsable du Pôle services à la population, vous élaborerez et mettrez en œuvre le projet culturel et patrimonial d'Avon.

Vous aurez l'occasion d'impulser, de mettre en œuvre, de réguler, de contrôler et d'évaluer l'activité des services culturels de la ville.

Pour mener à bien ces missions, vous pourrez vous appuyer sur 5 collaborateurs de qualité, Gaëlle, responsable de la Médiathèque qui lui a donné vie dès son inauguration, Julie, chargée de projet pour la mise en valeur du patrimoine et pour qui Avon n'aura bientôt plus de secrets, Laurène, qui maîtrise l'art de jongler avec les plannings d'occupation de salles et Béatrice support précieux pour l'ensemble du pôle, toutes deux du pôle administratif des affaires culturelles et Lionel, capable de transfigurer une salle, responsable du pôle technique et évènementiel.
Sans oublier nos 250 collègues répartis dans les différents services sur lesquels vous pourrez compter pour vous accompagner et vous intégrer dans notre collectif au faible turnover.

Positionné(e) au centre culturel de la Maison dans la Vallée, sur un cycle hebdomadaire de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h15 (17h30 chaque lundi), vos principales missions seront les suivantes :

* Proposer et mettre en œuvre la programmation culturelle et patrimoniale sur les différents sites...
* Participer à l'animation de la vie de nos 48 associations
* Participer à la mise en œuvre et à l'élaboration du contrat de ville en imaginant...
* Gérer l'administration et construire le budget de votre direction assisté(e) par les outils Excel et CIRIL Finances
* Accompagner vos collaborateurs directs, managers ou chargés de mission
* Contribuer au rayonnement culturel d'Avon grâce à une offre qualitative et originale
* Consolider les partenariats avec les écoles
* Assurer la médiation culturelle grâce aux résidences d'artistes
Profils recherchés
Notre collectivité est extrêmement sensible au développement de la qualité de vie au travail et cherche à réunir les conditions optimales pour permettre aux agents d'exercer les 45 métiers qui animent nos services publics. Outre votre rémunération statutaire, adaptée en fonction de votre ancienneté et de votre technicité si vous êtes contractuel(le), vous bénéficiez du RIFSEEP, d'une prime annuelle, une participation à votre mutuelle santé, des chèques cadeaux à l'occasion des fêtes de fin d'année, l'adhésion au CNAS, la possibilité de participer au Sport Agent le midi et à d'autres initiatives ponctuelles de cohésion.
Si vous disposez d'une expérience similaire où vous avez pu manager des équipes, maitrisez les méthodes de conduite de projets ou d'élaboration d'un budget et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles assorties d'un sens de l'innovation, nous vous attendons déjà.

Contact et modalités de candidature

Contact
0160712000
Informations complémentaires
N'hésitez pas à candidater en adressant votre lettre de motivation et votre CV par courrier à :
Mme Le Maire
8 Rue du Père Maurice
77216 AVON CEDEX

ou par mail à frederique.gilland@avon77.com
Adresse de l'employeur
AVON
>8 rue Pere Maurice
77216 AVON CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.