Agent de voirie
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Offre n° O077240101309962
Publiée le 02/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique de 15 000 habitants surclassée 20 à 40 000 habitants, Fontainebleau est une ville dynamique et attractive située à 60 km de Paris, nichée au coeur de 17 000 hectares de forêt domaniale. Porteuse de nombreux projets, la Ville de Fontainebleau s'attache à développer une politique ambitieuse en matière d'éducation, d'enfance et de jeunesse destinée à améliorer de façon continue la qualité de vie des bellifontains
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 rue Grande BP 85, Fontainebleau (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable Voirie & Propreté, vos missions seront les suivantes
Missions / conditions d'exercice
- Missions Principales :
- Vérification bimensuelle des aires de jeux, maintenance et petites réparations
- Vérification mensuelle des bornes foraines
- Signalisation horizontale : vérification et peinture
- Signalisation verticale : vérification, entretien, renouvellement du mobilier urbain
- Rebouchage des trous : campagne d'enrobés à froid dans les nids de poules
- Maçonnerie : reprise jointe de pavé et massifs
- Nettoyage et entretien des véhicules
- Conduite d'engins et Poids lourds (arasement des bas-côtés, déchargement de livraisons, création de merlons...)
- Opérations de détagage avec des lingettes ou peinture
- Missions secondaires :
- Aide au service espaces verts (nacelle) : 10 jours ouvrés/an
- Aide au service manifestation (évènements) : 10 jours ouvrés/an
- Déménagements écoles et autres services : 5 jours ouvrés/an
- Astreintes viabilité hivernale : réparties entre les agents du 15 novembre au 15 mars
- Polyvalence au sein du service espaces publics selon les nécessités (opérations groupées, collecte des feuilles / sapins de Noël - automne-, désherbage pieds d'arbres, remplacement estival, etc.).
- Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, poste à temps complet à hauteur de 38H45, 25 congés annuels et 21 RTT, sport santé, parking et CNAS.
- Vérification bimensuelle des aires de jeux, maintenance et petites réparations
- Vérification mensuelle des bornes foraines
- Signalisation horizontale : vérification et peinture
- Signalisation verticale : vérification, entretien, renouvellement du mobilier urbain
- Rebouchage des trous : campagne d'enrobés à froid dans les nids de poules
- Maçonnerie : reprise jointe de pavé et massifs
- Nettoyage et entretien des véhicules
- Conduite d'engins et Poids lourds (arasement des bas-côtés, déchargement de livraisons, création de merlons...)
- Opérations de détagage avec des lingettes ou peinture
- Missions secondaires :
- Aide au service espaces verts (nacelle) : 10 jours ouvrés/an
- Aide au service manifestation (évènements) : 10 jours ouvrés/an
- Déménagements écoles et autres services : 5 jours ouvrés/an
- Astreintes viabilité hivernale : réparties entre les agents du 15 novembre au 15 mars
- Polyvalence au sein du service espaces publics selon les nécessités (opérations groupées, collecte des feuilles / sapins de Noël - automne-, désherbage pieds d'arbres, remplacement estival, etc.).
- Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, poste à temps complet à hauteur de 38H45, 25 congés annuels et 21 RTT, sport santé, parking et CNAS.
Profils recherchés
Vous êtes formé sur la signalisation horizontale et verticale et sur le travail en sécurité sur la voirie. Vous êtes titulaire du permis poids lourds, des CACES nacelle et chargeur, avez connaissance des produits utilisés pour le rebouchage des trous et des connaissances en petite maçonnerie pour le mobilier urbain.
Vous êtes sensibilisés aux règles de sécurité au travail et avez le sens du service public.
Dotez d'un excellent relationnel avec vos collègues et avec les administrés, vous êtes fiable, autonome, et savez travailler en équipe.
Vous savez rendre compte et prendre des initiatives.
Vous êtes sensibilisés aux règles de sécurité au travail et avez le sens du service public.
Dotez d'un excellent relationnel avec vos collègues et avec les administrés, vous êtes fiable, autonome, et savez travailler en équipe.
Vous savez rendre compte et prendre des initiatives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160746464
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV et LM) à : assistante.rh@fontainebleau.fr
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines
40 rue grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Contact : 01-60-74-64-46
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines
40 rue grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Contact : 01-60-74-64-46
Adresse de l'employeur
FONTAINEBLEAU
>40 rue Grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
>40 rue Grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.