Placé sous l'autorité du Maire et de la Cheffe de service de Police Municipale, vous exécutez les missions dévolues aux agents de surveillance de la voie publique, dans les conditions déterminées par le cadre réglementaire.

Vous recherchez un poste autonome et engageant ? Devenez Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) et participez activement à la sécurité et au bien-être de notre commune !

En tant qu'ASVP, vous assurez un ilotage pédestre dans le centre-ville et les quartiers, favorisant ainsi la prévention et la proximité avec la population. Votre rôle polyvalent comprend l'analyse des demandes des usagers et la fourniture de réponses adaptées.

Vous êtes également chargé de verbaliser en zone réglementée, garantissant ainsi le respect des règles et la fluidité des voies de circulation. Sécuriser les passages piétons, veiller à la bonne application des arrêtés municipaux et rédiger des rapports détaillés font également partie de vos responsabilités.

Rejoignez notre équipe, contribuez à la tranquillité publique et épanouissez-vous dans un environnement stimulant, à taille humaine. Faites partie de l'équipe ASVP et apportez votre pierre à l'édifice pour une commune sûre et agréable à vivre !

Modalités d'exercice du poste :

Ce poste est permanent et à temps complet.
Nous recherchons un fonctionnaire
Rémunération brute à minima : 1925e brut/mois
Temps de travail 36h00 par semaine, avec 25 jours de congés payés et 6 RTT (au prorata du contrat de travail)

Spécificités et les contraintes du poste :
Planning variable en fonction nécessités de service et des manifestions (samedi et dimanche possibles),
Travail en extérieur, tenue obligatoire

Pour le poste d'Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP), nous recherchons un professionnel compétent et engagé. Voici les trois aspects clés qui définissent le portrait idéal du candidat recherché :

Expertise et compétences :
Le candidat idéal possède une solide expérience professionnelle dans le domaine, lui conférant une excellente connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du Maire. Il est capable d'analyser les situations, d'observer avec précision et de prendre des décisions éclairées pour mener ses missions avec professionnalisme.

Qualités relationnelles et disponibilité :
Le candidat idéal apprécie le travail en équipe et possède d'excellentes qualités relationnelles. Il sait communiquer efficacement avec la population, les collègues et les autorités. Sa disponibilité est un atout majeur, lui permettant d'intervenir rapidement et efficacement dans diverses situations. Son sens de l'écoute et de la collaboration favorise un environnement de travail harmonieux.

Initiative, organisation et compétences techniques :
Le candidat idéal se distingue par son esprit d'initiative et son sens de l'organisation. Il est proactif dans la prévention des infractions et maintient l'ordre public de manière proactive. Doté de compétences techniques solides, il maîtrise l'outil informatique et possède des capacités rédactionnelles. Son permis de conduire (permis B) lui confère une mobilité indispensable pour les déplacements nécessaires à ses missions.

Rejoignez notre équipe ASVP au service de la sécurité et de la tranquillité de notre commune. Si vous avez une expérience avérée, des compétences relationnelles solides et un sens développé de l'initiative, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Ensemble, nous assurerons la sécurité publique, préviendrons les infractions et maintiendrons l'ordre dans notre belle commune avec un cadre de travail serein et à taille humaine.