UN AGENT / UNE AGENTE DE PROPRETE URBAINE
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Offre n° O077240201340182
Publiée le 01/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHELLES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet - Catégorie C
Permis B souhaité
Permis B souhaité
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l'autorité du responsable du service propreté, l'agent(e) est chargé(e) de l'entretien des voies et espaces du domaine public.
Réaliser des travaux de nettoyage des voies et des espaces publics par balayage manuel ou à grande eau à partir de bornes ou engins * Entretenir et nettoyer le matériel et équipement de mobilier urbain (bancs, abris, corbeilles...) * Respecter les règles de sécurité liés à l'utilisation des matériels et outils et veiller aux règles d'hygiène * Collecte des feuilles, des corbeilles à papier et déneigement * Enlèvement des déjections canines par tous moyens appropriés (aspiration, jet d'eau...) * Manutention et au changement des déchets encombrants (sommiers, meubles...) jusqu'au lieu de stockage et/ou de traitement * Port de vêtements professionnels, de charge lourdes et d'équipements de protection et de sécurité individuelle ou collective * Travail à l'extérieur par tous les temps seul ou en équipe * Permanence de Week-end et astreintes hivernales et estivales sur la base du volontariat.
Sous l'autorité du responsable du service propreté, l'agent(e) est chargé(e) de l'entretien des voies et espaces du domaine public.
Réaliser des travaux de nettoyage des voies et des espaces publics par balayage manuel ou à grande eau à partir de bornes ou engins * Entretenir et nettoyer le matériel et équipement de mobilier urbain (bancs, abris, corbeilles...) * Respecter les règles de sécurité liés à l'utilisation des matériels et outils et veiller aux règles d'hygiène * Collecte des feuilles, des corbeilles à papier et déneigement * Enlèvement des déjections canines par tous moyens appropriés (aspiration, jet d'eau...) * Manutention et au changement des déchets encombrants (sommiers, meubles...) jusqu'au lieu de stockage et/ou de traitement * Port de vêtements professionnels, de charge lourdes et d'équipements de protection et de sécurité individuelle ou collective * Travail à l'extérieur par tous les temps seul ou en équipe * Permanence de Week-end et astreintes hivernales et estivales sur la base du volontariat.
Profils recherchés
PROFIL
Connaissance de base du fonctionnement d'une commune * Connaissance des règles élémentaires (hygiène et sécurité) et des règles courantes de sécurité des travaux sur la voie publique * Capacité de lecture et de compréhension d'une notice d'entretien, une consigne de sécurité publique, d'un plan * Se montrer force de proposition et prendre des initiatives dans le cadre d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif * Sens du service publique * Confidentialité et discrétion * Aptitude au travail en équipe.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - ASCP et CNAS
Connaissance de base du fonctionnement d'une commune * Connaissance des règles élémentaires (hygiène et sécurité) et des règles courantes de sécurité des travaux sur la voie publique * Capacité de lecture et de compréhension d'une notice d'entretien, une consigne de sécurité publique, d'un plan * Se montrer force de proposition et prendre des initiatives dans le cadre d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif * Sens du service publique * Confidentialité et discrétion * Aptitude au travail en équipe.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - ASCP et CNAS
Contact
Contact
0164728484
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.