GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE
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Offre n° O077240201343408
Publiée le 05/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d'une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l'expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Dans le cadre de l'expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Toutes missions prévues par les textes dans le cadre d'emploi des Policiers Municipaux,
Assurer la sécurité des personnes, des biens et le maintien du bon ordre public,
Interpeller les auteurs de crimes et délits flagrants pour les mettre à disposition de l'OPJTC,
Sécuriser l'espace public en application des pouvoirs de police du Maire par une présence quotidienne et continue sur le territoire communal (tous quartiers confondus) au moyen de patrouilles pédestres, véhiculées, cyclistes,
Sécurisation du pôle gare en opérations conjointes avec les forces étatiques et le Groupe de Protection et de Sécurité des Réseaux,
Constater et réprimer les infractions au Code de la Route et autres Codes,
Assurer la sécurité aux abords des écoles, lieux et bâtiments communaux,
Mener des actions de prévention et d'information auprès des administrés, des commerçants.
Assurer la sécurité des personnes, des biens et le maintien du bon ordre public,
Interpeller les auteurs de crimes et délits flagrants pour les mettre à disposition de l'OPJTC,
Sécuriser l'espace public en application des pouvoirs de police du Maire par une présence quotidienne et continue sur le territoire communal (tous quartiers confondus) au moyen de patrouilles pédestres, véhiculées, cyclistes,
Sécurisation du pôle gare en opérations conjointes avec les forces étatiques et le Groupe de Protection et de Sécurité des Réseaux,
Constater et réprimer les infractions au Code de la Route et autres Codes,
Assurer la sécurité aux abords des écoles, lieux et bâtiments communaux,
Mener des actions de prévention et d'information auprès des administrés, des commerçants.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Maîtriser les textes législatifs, les règlements et les codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police Municipale,
Posséder des connaissances concernant les modalités d'application du code des institutions judiciaires et des procédures pénales,
Savoir utiliser des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation,
Maîtriser les techniques d'intervention, de constatation et de préservation,
Avoir des capacités relationnelles et le sens du contact avec la population,
Savoir travailler avec organisation et rigueur,
Etre réactif et disponible pour répondre aux urgences et aux obligations de service,
Savoir travailler en équipe,
Savoir gérer son stress,
Etre titulaire du permis B,
Aptitude au port d'arme,
Spécificités appréciées : sportif(ve), esprit de corps, volontaire.
MOYENS MIS A DISPOSITION
Armement : PSA Glock 17 Gen 4, L.B.D. FlashBall, Bâton télescopique, Générateur d'Aérosol Incapacitant ou Lacrymogène, PIE X26P, Équipement tactique individuel, gilets pare-balles,
Equipements : Radiocommunication et géolocalisation des équipes intervenantes, cinémomètre, éthylotest, protections spécifiques aux manifestations, équipements de 1er secours (avec DAE),
Pool auto : 3 véhicules de patrouille (dont 1 spécifiquement adapté à la spécialité cynotechnique), 4 motos, 4 VTT ; 1 véhicule et 3 cyclomoteurs (A.S.V.P.),
Unité constituée : 1 Centre de Supervision Urbaine, 2 brigades de jour, 2 brigades de nuit, 1 unité motorisée, 2 agents cynophiles, 1 agent prévention routière, 1 brigade ASVP.
Maîtriser les textes législatifs, les règlements et les codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police Municipale,
Posséder des connaissances concernant les modalités d'application du code des institutions judiciaires et des procédures pénales,
Savoir utiliser des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation,
Maîtriser les techniques d'intervention, de constatation et de préservation,
Avoir des capacités relationnelles et le sens du contact avec la population,
Savoir travailler avec organisation et rigueur,
Etre réactif et disponible pour répondre aux urgences et aux obligations de service,
Savoir travailler en équipe,
Savoir gérer son stress,
Etre titulaire du permis B,
Aptitude au port d'arme,
Spécificités appréciées : sportif(ve), esprit de corps, volontaire.
MOYENS MIS A DISPOSITION
Armement : PSA Glock 17 Gen 4, L.B.D. FlashBall, Bâton télescopique, Générateur d'Aérosol Incapacitant ou Lacrymogène, PIE X26P, Équipement tactique individuel, gilets pare-balles,
Equipements : Radiocommunication et géolocalisation des équipes intervenantes, cinémomètre, éthylotest, protections spécifiques aux manifestations, équipements de 1er secours (avec DAE),
Pool auto : 3 véhicules de patrouille (dont 1 spécifiquement adapté à la spécialité cynotechnique), 4 motos, 4 VTT ; 1 véhicule et 3 cyclomoteurs (A.S.V.P.),
Unité constituée : 1 Centre de Supervision Urbaine, 2 brigades de jour, 2 brigades de nuit, 1 unité motorisée, 2 agents cynophiles, 1 agent prévention routière, 1 brigade ASVP.
Contact et modalités de candidature
Contact
0187942424
Informations complémentaires
COMPLEMENT D'INFORMATION
Régime indemnitaire / CNAS / CET / Chèques déjeuner / Participation employeur à la mutuelle...
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Horaires par roulement d'équipe
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Les titulaires de la fonction publique devront fournir leur dernier arrêté de situation administrative et leur 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel
Régime indemnitaire / CNAS / CET / Chèques déjeuner / Participation employeur à la mutuelle...
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Horaires par roulement d'équipe
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Les titulaires de la fonction publique devront fournir leur dernier arrêté de situation administrative et leur 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel
Adresse de l'employeur
BUSSY SAINT GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.