Au sein du Pôle Culture, Communication, Vie locale, sous l'autorité de la directrice des affaires culturelles, vous assurez les missions suivantes :

- Missions Principales :
Assurer le bon fonctionnement du service
- Superviser, organiser et coordonner la gestion administrative de l'établissement
- Élaborer et suivre les budgets, rechercher des financements et piloter la constitution des dossiers
- Réfléchir activement sur le fonctionnement du service et mettre à jour régulière les règlements
- Veiller à la bonne répartition des cours sur l'ensemble du planning de la structure, optimiser l'utilisation des salles
- Maîtriser les inscriptions pour maîtriser les effectifs des cours en corrélation avec la disponibilité des salles et le nombre d'heures de cours global.
- Piloter et animer les équipes pédagogiques et administratives.

Assurer la qualité de l'enseignement dispensé
- Conduire des recherches et mettre en place des outils de veille concernant les méthodes d'enseignement afin de favoriser l'émergence de projets pédagogiques innovants
- Mettre en place une charte pédagogique et une politique de formation interne
- Impulser et développer des projets à forte plus-value éducative pour les élèves
- Maîtriser les effectifs pour assurer de bonnes conditions d'enseignement
- Piloter les projets pédagogiques et artistiques en lien avec les responsables de département.
- Être garant de la cohérence pédagogique globale et accompagner l'orientation des élèves.

Assurer le rayonnement du service
- Concevoir et développer des projets artistiques et culturels en lien avec les orientations de la politique culturelle de la Ville, le projet d'établissement et l'intérêt pédagogique des élèves
- Ouvrir le Conservatoire aux autres acteurs culturels du territoire : résidences d'artistes, conférences, Ecoles d'Art Américaines, Festival de l'Histoire de l'Art...
- Participer activement à l'élaboration des programmations des évènements culturels transversaux Ville (Nuit de la lecture, Printemps des poètes, Journées du Patrimoine, Rentrée du Conservatoire, Impériales de Fontainebleau...) en identifiant ou impulsant des projets à y inclure
- Impulser, organiser et coordonner la diffusion et l'action culturelle.
- Impulser les actions et garantir leur cohérence en lien avec le projet d'établissement.
- Impulser et structurer la dynamique de réseau avec les écoles partenaires, notamment dans l'organisation des examens et la coordination de projets.
- Impulser activement la structuration de l'association des parents d'élèves, l'élection des représentants des professeurs et des élèves.

Assurer le développement du service et ses interactions avec le territoire
- Créer des synergies avec les autres établissements culturels de la Ville et du territoire
- Développer les liens avec les établissements scolaires de tous niveaux dans le cadre du Plan Educatif Territorial et du développement de l'éducation artistique et culturelle.
- Développer des projets de partenariats autour du dispositif Orchestre à l'école (autres orchestres, autres partenaires de l'association (château)).




Assurer la prospective et le développement du service
- Participer activement au projet de rénovation / restructuration / aménagements du bâtiment dans le recensement des besoins et la planification des usages et évolution de l'offre et des publics
- Elaborer, rédiger et piloter le projet d'établissement, en accord avec le projet culturel de la Ville et les schémas pédagogiques nationaux et départementaux

Spécificité du poste :
Horaires variables et pics d'activités (semaine et week-end) en fonction des obligations du service, en particulier le suivi des réunions de l'équipe de direction, des évaluations, des projets artistiques - Disponibilité, mobilité.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, poste à 100% à hauteur de 38H45, sport agent sur la pause méridienne, CNAS

Votre profil :
* Vous êtes doté d'un excellent niveau artistique, d'un grand sens de l'organisation et du management, vous êtes force de proposition et capable d'impliquer les équipes.
* Vous connaissez la gestion d'un établissement d'enseignement artistique. Vous avez le sens du service public et des qualités d'écoute et de prise de décision.
* Vous justifiez d'un CA de professeur d'enseignement artistique et/ou d'un CA aux fonctions de directeur d'établissement d'enseignement artistique et d'une formation technique en CNSM ou autre établissement supérieur français ou étranger.
* Vous êtes formé à la pédagogie.
* Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales et des conservatoires municipaux
* Vous êtes force de proposition en termes de projets et savez étudier et répondre aux commandes politiques. Vous connaissez l'outil informatique.
− Savoir-faire :
* Assumer des responsabilités.
* Avoir de grandes capacités managériales.
* Disposer d'une grande aptitude organisationnelle et relationnelle.
* Connaître les outils de bureautique, suite office, environnement Internet
* Faire preuve de grandes compétences rédactionnelles et savoir présenter et soutenir ses projets.
* Savoir rendre compte et travailler en concertation avec sa hiérarchie
− Savoir-être :
* Très bonne présentation et élocution.
* Calme et réfléchi, sens de la diplomatie et pédagogie.
* Savoir s'affirmer face au public et aux agents encadrés
* Respecter les consignes et orientations données par la hiérarchie.
* Se conformer aux consignes en matière d'hygiène et de sécurité du travail.
* Prendre seul de bonnes initiatives en situation d'urgence. Être force de proposition.
* Avoir le sens du service public et la volonté de promouvoir le développement et la qualité du service.
* Ponctualité et assiduité.
* Avoir des capacités d'adaptation et l'esprit d'initiative.