Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O077240201351529
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de CHAMPAGNE/SEINE - 6 300 habitants proche de Fontainebleau, située entre Seine et Forêt
Lieu de travail
CHAMPAGNE SUR SEINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation protection sociale (mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service espaces verts - propreté, il effectue l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites (plantation, production et entretien).
Définition des activités :
Entretenir les espaces verts (tonte, entretien des vivaces et arbustes, arrosage, désherbage, taille...),
Réaliser des travaux d'aménagement (plantation, engazonnement, fleurissement, arrosage intégré...),
Effectuer la taille des végétaux (petite taille, élagage, ramassage, évacuation, broyage...),
Assurer le ramassage des feuilles en collaboration avec le service Voirie,
Assurer l'entretien courant du matériel, assurer le fonctionnement de l'arrosage automatique,
Assurer l'entretien des terrains sportifs,
Participer à la réalisation de travaux neufs ou de rénovation,
Participer à l'entretien des voiries (désherbage...),
Participer au déneigement et au déglaçage de la Commune,
Contribution aux opérations de mise en place et de nettoiement des manifestations et toutes missions de service public,
Participer à la surveillance et au contrôle des aires de jeux,
Entretien des cimetières et cours d'écoles,
Participer à l'astreinte technique.
Définition des activités :
Entretenir les espaces verts (tonte, entretien des vivaces et arbustes, arrosage, désherbage, taille...),
Réaliser des travaux d'aménagement (plantation, engazonnement, fleurissement, arrosage intégré...),
Effectuer la taille des végétaux (petite taille, élagage, ramassage, évacuation, broyage...),
Assurer le ramassage des feuilles en collaboration avec le service Voirie,
Assurer l'entretien courant du matériel, assurer le fonctionnement de l'arrosage automatique,
Assurer l'entretien des terrains sportifs,
Participer à la réalisation de travaux neufs ou de rénovation,
Participer à l'entretien des voiries (désherbage...),
Participer au déneigement et au déglaçage de la Commune,
Contribution aux opérations de mise en place et de nettoiement des manifestations et toutes missions de service public,
Participer à la surveillance et au contrôle des aires de jeux,
Entretien des cimetières et cours d'écoles,
Participer à l'astreinte technique.
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice et contraintes particulières :
Utilisation de matériel et de produits spécifiques,
Aptitude au port de charges,
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité,
Permis B indispensable - Déplacements fréquents,
Le permis C serait un plus.
Utilisation de matériel et de produits spécifiques,
Aptitude au port de charges,
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité,
Permis B indispensable - Déplacements fréquents,
Le permis C serait un plus.
Profils recherchés
Profil du candidat :
Posséder un diplôme de type CAP / BEP ainsi qu'une expérience dans le domaine des espaces verts,
Maîtriser les techniques et pratiques horticoles d'entretien des espaces verts,
Posséder des connaissances de base sur les espèces végétales,
Connaître et appliquer les règles de sécurité en vigueur,
Exécuter un chantier d'entretien à partir de plans et de consignes,
Savoir travailler avec rigueur, organisation et dynamisme,
Posséder des aptitudes au travail en équipe,
Posséder d'importantes qualités relationnelles et communicationnelles,
CACES souhaité.
Posséder un diplôme de type CAP / BEP ainsi qu'une expérience dans le domaine des espaces verts,
Maîtriser les techniques et pratiques horticoles d'entretien des espaces verts,
Posséder des connaissances de base sur les espèces végétales,
Connaître et appliquer les règles de sécurité en vigueur,
Exécuter un chantier d'entretien à partir de plans et de consignes,
Savoir travailler avec rigueur, organisation et dynamisme,
Posséder des aptitudes au travail en équipe,
Posséder d'importantes qualités relationnelles et communicationnelles,
CACES souhaité.
Contact
Contact
0160395120
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail :
ressourceshumaines@champagne-sur-seine.fr
M. Michel GONORD
149 rue Grande
CS 50665 CHAMPAGNE SUR SEINE
77811 MORET SUR LOING
ressourceshumaines@champagne-sur-seine.fr
M. Michel GONORD
149 rue Grande
CS 50665 CHAMPAGNE SUR SEINE
77811 MORET SUR LOING
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.