Chargé(e) de communication

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077240201359463
Publiée le 19/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
DAMMARIE LES LYS Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine
297 rue Rousseau Vaudran
77190 DAMMARIE LES LYS CEDEX
Lieu de travail
DAMMARIE LES LYS CEDEX
Poste à pourvoir le
16/05/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de communication, rattachée au cabinet du Président de la Communauté d'Agglomération cabinet, le.la chargée.e de communication conçoit, propose et met en œuvre des plans de communication thématiques, dans le cadre de la stratégie de communication de la collectivité. Sa polyvalence lui permet de contribuer à toutes les activités du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Plans de communication
* Conception et mise en œuvre des plans de communication à 360° : définition des messages et des cibles, choix des supports adaptés (print, digital, vidéo, plan media, relations presse ...), plannings, budget
* Conception-rédaction des supports de communication print et web
* Coordonner les prestataires et les différentes productions jusqu'à la diffusion
* Selon les projets, création de visuels et/ou mise au format de visuels

Edition
* Coordination et suivi d'édition

Rédaction d'actualités et photographie
* Couvrir des évènements institutionnels pour produire des contenus (communiqué de presse, actualités web, article pour le magazine
* Rédaction du magazine trimestriel
* En support, coordination et suivi d'édition de la fabrication du magazine,

Communication digitale, web et réseaux sociaux
* Animation et modération des réseaux sociaux
* Mise au format de visuels pour les supports digitaux
* Création de contenus digitaux spécifiques
* Vidéo

Profils recherchés
COMPETENCES

Savoir et Savoir-faire
* Qualités rédactionnelles
* Maîtrise de la chaîne graphique
* Maîtrise des réseaux sociaux
* Connaissance de logiciel de PAO (InDesign et/ou Canva)
* Connaissance de base de photo et vidéo

Savoir-être
* Qualités relationnelles et capacité à travailler en mode collaboratif
* Force de proposition
* Organisation
* Créativité

Sujétions
Le poste peut occasionnellement nécessiter de la présence sur des évènements en soirée ou le week-end

Profil et qualifications requises :
Bac + 3
Bonne culture générale
Expérience d'au moins 2 ans
La connaissance de l'environnement de la communication publique est un plus

MOYENS TECHNIQUES SPECIFIQUES AU POSTE

Poste informatique et téléphonique
Logiciels de PAO : suite Adobe
Autres outils : Canva Pro, Swello, Playplay,

Contact

Contact
0164792525
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine par mail à l'adresse suivante : candidatures@camvs.com
M. le Président
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.