Juriste (F/H)
Offre n° O077240201361583
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHELLES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet - Catégorie A
Diplôme juridique en droit public et droit privé
Expérience appréciée dans un poste similaire
Diplôme juridique en droit public et droit privé
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Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Vous serez sous l'autorité du Responsable Juridique et Patrimoine
Missions principales : Traiter et suivre les pré-contentieux et contentieux en matière administrative et civile - Traiter les dossiers de mise en sécurité (ex périls), logements indécents et insalubres - Effectuer des recherches documentaires, d'études de cas et d'assistances sur sollicitation des autres services, des directeurs généraux ou des élus - Rédiger ou relire des mémoires, des courriers et des conventions.
Missions spécifiques : Garantir la continuité de l'activité de la Direction en assurant une polyvalence au sein du service - Participer à la gestion de biens du domaine public et privé de la collectivité et traitement des dossiers d'assurances.
Vous serez sous l'autorité du Responsable Juridique et Patrimoine
Missions principales : Traiter et suivre les pré-contentieux et contentieux en matière administrative et civile - Traiter les dossiers de mise en sécurité (ex périls), logements indécents et insalubres - Effectuer des recherches documentaires, d'études de cas et d'assistances sur sollicitation des autres services, des directeurs généraux ou des élus - Rédiger ou relire des mémoires, des courriers et des conventions.
Missions spécifiques : Garantir la continuité de l'activité de la Direction en assurant une polyvalence au sein du service - Participer à la gestion de biens du domaine public et privé de la collectivité et traitement des dossiers d'assurances.
Profils recherchés
PROFIL
Compétences rédactionnelles (aisance, précision) - Connaissance des collectivités territoriales et bien appréhender les problématiques et les enjeux - Réactivité (urgence, délais...) - Rigueur (délais, formes...) - Qualités d'analyses - Souplesse intellectuelle - Aptitude à travailler en équipe et en transversalité - Discrétion et réserve absolues.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - ASCP et CNAS - Télétravail
Compétences rédactionnelles (aisance, précision) - Connaissance des collectivités territoriales et bien appréhender les problématiques et les enjeux - Réactivité (urgence, délais...) - Rigueur (délais, formes...) - Qualités d'analyses - Souplesse intellectuelle - Aptitude à travailler en équipe et en transversalité - Discrétion et réserve absolues.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - ASCP et CNAS - Télétravail
Contact
Contact
0164728484
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.