Référent Parcours Programme de Réussite Educative

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077240201367702
Publiée le 26/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
DAMMARIE LES LYS Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine
297 rue Rousseau Vaudran
77190 DAMMARIE LES LYS CEDEX
Lieu de travail
DAMMARIE LES LYS
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du coordonnateur de la réussite éducative, et au sein d'une équipe de référents de parcours, le référent de parcours participera à la mise en œuvre du Programme de Réussite Educative Melun Val de Seine, volet éducatif du contrat de ville, service de la Direction Politique de la Ville et Insertion.

Le poste est situé sur la commune de Dammarie Les Lys.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Participer au diagnostic de la situation individuelle des enfants et adolescents et contribuer à l'élaboration des parcours personnalisés de réussite éducative de ceux-ci, en lien avec les parents et les autres acteurs éducatifs.
* Organiser et assurer l'accompagnement éducatif de ces parcours et veiller à leur cohérence et à la coordination entre les différents intervenants et partenaires.
* Accompagner des enfants et des familles en fragilité dans une approche favorisant le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, sur la base des engagements du parcours personnalisé de réussite éducative.
* Mettre en place un accompagnement global prenant en compte la singularité des enfants et des familles : leur histoire, leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
* Travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau.
* Contribuer avec l'équipe pluridisciplinaire à la conception, la conduite, et l'évaluation des projets personnalisés.
* Informer le coordonnateur de l'évolution des situations des enfants accompagnés.
* Mener des observations éducatives et à proposer un projet pertinent au regard des problématiques observées et partagées avec les familles et les partenaires.
* Rédiger des écrits professionnels : rapports et notes sociales adressées à des tiers.
* Coordination opérationnelle des actions locales
* Prendre part au diagnostic territorial en participant notamment à la définition des actions à mettre en place en étant en lien avec les partenaires et en étant force de proposition.

SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
Horaires à adapter quelquefois aux contraintes du poste

SPECIFICITES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE LA FONCTION
Disponibilité et adaptation dans l'organisation du travail (rendez-vous possibles en soirées, accueil du public, ...)
Mobilité sur le territoire de la CAMVS.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Coordonnateur du Programme de Réussite Educative intercommunal et
Responsable du service de Réussite Educative

MOYENS MIS A DISPOSITION
Téléphone portable, Ordinateur de bureau
Véhicule de pool selon les sites
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE
Diplôme du travail social et/ou expérience significative en la matière

COMPETENCES
Connaissances et Savoir faire
Connaissance du développement de l'enfant
Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une collectivité
Connaissance des dispositifs éducatifs, d'aide à la scolarité, de soutien à la parentalité..
Connaissance du réseau de partenaires du secteur social, éducatif, scolaire
Travail en équipe et en partenariat
Capacité à expliquer ses choix, ses actions, ses orientations et à partager de l'information
Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels avec des familles
Analyse de situations complexes
Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Internet (moteur de recherche, messagerie)

Savoir être
Capacité d'observation, d'écoute, de patience
Capacité d'adaptation
Aptitude à l'accueil et la prise en charge des publics difficiles et/ou en difficultés
Discrétion professionnelle (non transmission d'informations sensibles ou relatives à des situations personnelles à l'extérieur)
Grandes qualités relationnelles
Disponibilité et réactivité

Contact

Contact
maylin.boucher @camvs.com
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine par mail à l'adresse suivante : candidatures@camvs.com
M. le Président
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.