Agent Administratif pour le service Enfance / Jeunesse / Education
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077240201370792
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOURNAN EN BRIE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de TOURNAN EN BRIE recrute :
Agent Administratif (H/F) pour le service Enfance - Jeunesse - Education
MISSIONS
Au sein d'une ville de 8 533 habitants, vous êtes placé(e) sous l'autorité du directeur du service et aurez pour principale mission l'accueil des usagers, la perception des recettes des services et l'exécution de missions administratives liées au suivi de l'activité du service.
Agent Administratif (H/F) pour le service Enfance - Jeunesse - Education
MISSIONS
Au sein d'une ville de 8 533 habitants, vous êtes placé(e) sous l'autorité du directeur du service et aurez pour principale mission l'accueil des usagers, la perception des recettes des services et l'exécution de missions administratives liées au suivi de l'activité du service.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Vous aurez la responsabilité des activités suivantes :
- De la gestion administrative (inscriptions aux services scolaires et périscolaires, gestion du courrier et des mails)
- De la Gestion comptable en qualité de régisseur de recettes (facturation des usagers, encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité, versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public, gestion des impayés, tenue comptable de la régie de recettes nécessaire au suivi comptable de la régie
- Accueil téléphonique et physique du public
- Participation à l'organisation d'évènements exceptionnels (fête de Noel, distribution des fournitures scolaires..)
- Remplacement de votre binôme de l'équipe (congés, absences ponctuelles)
Vous aurez la responsabilité des activités suivantes :
- De la gestion administrative (inscriptions aux services scolaires et périscolaires, gestion du courrier et des mails)
- De la Gestion comptable en qualité de régisseur de recettes (facturation des usagers, encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité, versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public, gestion des impayés, tenue comptable de la régie de recettes nécessaire au suivi comptable de la régie
- Accueil téléphonique et physique du public
- Participation à l'organisation d'évènements exceptionnels (fête de Noel, distribution des fournitures scolaires..)
- Remplacement de votre binôme de l'équipe (congés, absences ponctuelles)
Profils recherchés
Profil du candidat
- Organiser et gérer son temps de travail
- Maîtriser les règles d'expression orale et écrite
- Connaître les techniques de secrétariat (prises de note, compte-rendu, agenda ...)
- Maîtriser le fonctionnement des services d'une collectivité territoriale
- Sens du service public.
- Sens des relations humaines (écoute, pédagogie, dialogue, négociation).
- Autonomie et polyvalence.
- Aptitude à la transversalité.
- Maîtrise des outils bureautiques et progiciel métier.
- Expérience en encaissement de recettes publiques exigées
Contrat
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS.
Poste ouvert aux contractuels
Durée du travail
Temps plein, 35H Travail en journée
- Organiser et gérer son temps de travail
- Maîtriser les règles d'expression orale et écrite
- Connaître les techniques de secrétariat (prises de note, compte-rendu, agenda ...)
- Maîtriser le fonctionnement des services d'une collectivité territoriale
- Sens du service public.
- Sens des relations humaines (écoute, pédagogie, dialogue, négociation).
- Autonomie et polyvalence.
- Aptitude à la transversalité.
- Maîtrise des outils bureautiques et progiciel métier.
- Expérience en encaissement de recettes publiques exigées
Contrat
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS.
Poste ouvert aux contractuels
Durée du travail
Temps plein, 35H Travail en journée
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par mail uniquement => Recrutement@tournan-en-brie.fr
par mail uniquement => Recrutement@tournan-en-brie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.