CHARGÉ DE MISSION ATTRACTIVITE DU TERRITOIRE ET TOURISME
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077240301377596
Publiée le 06/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
DAMMARTIN EN GOELE Communauté de Communes Plaines et Monts de France
6 rue du Général de Gaulle
77230 DAMMARTIN EN GOELE
6 rue du Général de Gaulle
77230 DAMMARTIN EN GOELE
La Communauté de Communes Plaines et Monts de France, établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre composé de vingt communes dont le siège social situé sur la commune de Dammartin-en-Goële, est à proximité immédiate de la plateforme aéroportuaire de Roissy Charles de Gaulle, pôle de développement majeur et attractif. Sa population compte un peu plus de 25000 habitants et connait une croissance exponentielle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DAMMARTIN EN GOELE
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service Aménagement du territoire et développement économique de la Communauté de communes Plaines et Monts de France a pour mission de conduire la politique de développement territorial de la collectivité.
Dans le contexte d'une communauté de communes de près de 25 000 habitants située à la frontière de la petite couronne, et figurant parmi les 10 plus petites intercommunalités d'Ile-de-France, le service doit relever plusieurs défis de taille.
Ainsi, la CCPMF met en œuvre son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2020-2026 qui traduit, par des actions concrètes, sa politique engagée en faveur de l'environnement (aménagements cyclables, agroforesterie, défi de famille 0 déchet, Projet Alimentaire Territorial, formation à l'écoconduite des agents, etc.).
Un autre défi du service est le développement de l'attractivité du territoire tant économique que touristique qui s'appuie d'une part sur sa localisation et d'autre part sur son patrimoine naturel et culturel. En effet, la Communauté de communes dispose d'un potentiel touristique (bords de marne, canal de l'Ourcq, proximité de Disneyland, de Paris, etc.) qui n'est pas exploité. Aujourd'hui, la collectivité souhaite participer au développement du tourisme (hébergements, activités, etc.) et accompagner les porteurs de projets.
La Communauté de Communes a besoin de renforcer ses effectifs et
recherche son.sa chargé.e de missions Attractivité du territoire et tourisme
à temps complet ayant pour ambition de participer activement à l'attractivité économique du territoire et au développement du tourisme.
Le chargé de mission attractivité du territoire et tourisme aura en charge la construction d'une réflexion sur le développement et la mise en œuvre d'une stratégie et d'un plan d'action pour le développement de l'attractivité économique et touristique du territoire.
Dans le contexte d'une communauté de communes de près de 25 000 habitants située à la frontière de la petite couronne, et figurant parmi les 10 plus petites intercommunalités d'Ile-de-France, le service doit relever plusieurs défis de taille.
Ainsi, la CCPMF met en œuvre son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2020-2026 qui traduit, par des actions concrètes, sa politique engagée en faveur de l'environnement (aménagements cyclables, agroforesterie, défi de famille 0 déchet, Projet Alimentaire Territorial, formation à l'écoconduite des agents, etc.).
Un autre défi du service est le développement de l'attractivité du territoire tant économique que touristique qui s'appuie d'une part sur sa localisation et d'autre part sur son patrimoine naturel et culturel. En effet, la Communauté de communes dispose d'un potentiel touristique (bords de marne, canal de l'Ourcq, proximité de Disneyland, de Paris, etc.) qui n'est pas exploité. Aujourd'hui, la collectivité souhaite participer au développement du tourisme (hébergements, activités, etc.) et accompagner les porteurs de projets.
La Communauté de Communes a besoin de renforcer ses effectifs et
recherche son.sa chargé.e de missions Attractivité du territoire et tourisme
à temps complet ayant pour ambition de participer activement à l'attractivité économique du territoire et au développement du tourisme.
Le chargé de mission attractivité du territoire et tourisme aura en charge la construction d'une réflexion sur le développement et la mise en œuvre d'une stratégie et d'un plan d'action pour le développement de l'attractivité économique et touristique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez pour missions de :
Missions principales :
- Développement de l'attractivité du territoire
- Réaliser une mise à jour du diagnostic économique.
- Mener une étude sur le développement de tiers-lieux.
- Créer un partenariat avec le tissu économique (entreprises, CCI, CMA, DDETS) pour animer un réseau et des événements adaptés aux besoins de ce dernier (petits déjeuner entreprises, réunion d'information, ...).
- Communiquer et accompagner les porteurs de projets et entreprises sur les dispositifs et aides en cours.
- Assurer la promotion du territoire avec des outils de communication adaptés notamment lors de salons ou de manifestations.
- Développement touristique
- Participer au développement de la stratégie de tourisme et de développement des hébergements touristiques sur le territoire.
- Accompagner les porteurs de projets touristiques sur le territoire.
- Suivre le déploiement des aménagements cyclables.
Missions complémentaires :
- Suivre le déploiement de la fibre optique sur le territoire et des problèmes rencontrés par les entreprises et les particuliers.
Singularités du poste :
- Déplacements fréquents sur le terrain (Permis B obligatoire)
- Disponibilité ponctuelle pour la tenue de réunions qui pourraient être en dehors des heures de travail
Missions principales :
- Développement de l'attractivité du territoire
- Réaliser une mise à jour du diagnostic économique.
- Mener une étude sur le développement de tiers-lieux.
- Créer un partenariat avec le tissu économique (entreprises, CCI, CMA, DDETS) pour animer un réseau et des événements adaptés aux besoins de ce dernier (petits déjeuner entreprises, réunion d'information, ...).
- Communiquer et accompagner les porteurs de projets et entreprises sur les dispositifs et aides en cours.
- Assurer la promotion du territoire avec des outils de communication adaptés notamment lors de salons ou de manifestations.
- Développement touristique
- Participer au développement de la stratégie de tourisme et de développement des hébergements touristiques sur le territoire.
- Accompagner les porteurs de projets touristiques sur le territoire.
- Suivre le déploiement des aménagements cyclables.
Missions complémentaires :
- Suivre le déploiement de la fibre optique sur le territoire et des problèmes rencontrés par les entreprises et les particuliers.
Singularités du poste :
- Déplacements fréquents sur le terrain (Permis B obligatoire)
- Disponibilité ponctuelle pour la tenue de réunions qui pourraient être en dehors des heures de travail
Profils recherchés
Profil recherché :
De formation supérieure (bac+5) dans les domaines du développement territorial, du tourisme et de l'aménagement du territoire, avoir une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires serait un plus.
Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales, des politiques publiques locales ainsi que des dispositifs du développement économique et du tourisme.
- Savoir réaliser un diagnostic et savoir mener un projet en mode gestion de projet
- Savoir préparer, organiser, mener et animer des réunions et des groupes de travail
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Aisance rédactionnelle, relationnelle et professionnelle
- Capacité d'adaptation et sens de l'organisation et des priorités
- Dynamique, curieux, réactif, esprit d'initiative
- Sens du service public, discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité
- Maîtrise des outils bureautiques et Word, Excel, Powerpoint logiciels informatiques : pack office, logiciel de dessin et de photo (type Adobe Photoshop, Illustrator).
Conditions :
Poste à temps complet 38 heures (25 CA + 18 JRTT) - Télétravail - Prime mensuelle et prime annuelle - Adhésion au Comité National d'Action Sociale - Participation mutuelle et prévoyance - Titres restaurant - Forfait Mobilités Durables
De formation supérieure (bac+5) dans les domaines du développement territorial, du tourisme et de l'aménagement du territoire, avoir une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires serait un plus.
Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales, des politiques publiques locales ainsi que des dispositifs du développement économique et du tourisme.
- Savoir réaliser un diagnostic et savoir mener un projet en mode gestion de projet
- Savoir préparer, organiser, mener et animer des réunions et des groupes de travail
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Aisance rédactionnelle, relationnelle et professionnelle
- Capacité d'adaptation et sens de l'organisation et des priorités
- Dynamique, curieux, réactif, esprit d'initiative
- Sens du service public, discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité
- Maîtrise des outils bureautiques et Word, Excel, Powerpoint logiciels informatiques : pack office, logiciel de dessin et de photo (type Adobe Photoshop, Illustrator).
Conditions :
Poste à temps complet 38 heures (25 CA + 18 JRTT) - Télétravail - Prime mensuelle et prime annuelle - Adhésion au Comité National d'Action Sociale - Participation mutuelle et prévoyance - Titres restaurant - Forfait Mobilités Durables
Contact
Contact
0160546840
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 7 avril 2024
Par courriel à candidature@cc-pmf.fr
à l'attention de monsieur le Président de la Communauté de Communes Plaines et Monts de France
6 rue du Général de Gaulle - 77230 Dammartin-en-Goële
Par courriel à candidature@cc-pmf.fr
à l'attention de monsieur le Président de la Communauté de Communes Plaines et Monts de France
6 rue du Général de Gaulle - 77230 Dammartin-en-Goële
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.