Conseillère Conjugale et Familiale - MDS de Coulommiers (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077240301377801
Publiée le 08/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne
Hôtel du Département 12 rue Saints Pères
77000 MELUN
Lieu de travail
Coulommiers
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Attaché
Assistant socio-éducatif
Infirmier en soins généraux
Psychologue de classe normale
Sage-femme de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Missions / conditions d'exercice
Sous la hiérarchie du chef de service PMI2S (Protection Maternelle Infantile et Santé Sexuelle), la conseillère conjugale et familiale participe aux missions de prévention et d'éducation des SPMI2S des Maisons Départementales des Solidarités et en particulier aux missions des centres de planification.
Les Activités principales
- Assurer des permanences ou des rendez-vous d'information, pour accompagner la femme ou le couple lors d'une demande d'interruption volontaire de grossesse (entretiens pré et post IVG) ou de poursuite de grossesse ainsi que dans le cadre d'une demande de contraception,
- Participer aux actions individuelles ou collectives d'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (établissements scolaires, structures d'insertion...),
- Identifier et accompagner des situations à risque ou d'urgence (violences sur mineurs, difficultés éducatives, violences conjugales, familiales et intrafamiliales en travaillant en partenariat avec les services sociaux),
- Soutenir la réflexion des équipes autour de situations individuelles, conjugales et familiales,
- Participer aux réunions ou synthèses du service de PMI2S et de la MDS,
- Participer à la conception de projets sociaux et de prévention en matière de santé et de sexualité avec les partenaires.

Certification de conseiller conjugal et familial indispensable
Permis B requis
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Vous avez des connaissances en matière de législation par rapport à l'IVG, de contraception, de prévention des infections sexuellement transmissibles, de développement de l'enfant et de l'adolescent ;
Vous savez conduire des entretiens individuels ou collectifs et animer des groupes de parole ; 
Vous savez évaluer le risque de danger d'une situation individuelle ou familiale ; 
Vous avez une grande capacité d'écoute ;
Sous êtes autonome et appréciez le travail en équipe : Ce poste est pour vous ! 

Contact

Informations complémentaires
Certification CCF indispensable

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.