Rattaché(e) à la Direction Education, Périscolaire, Jeunesses et Sports, sous l’autorité
hiérarchique du Responsable du Service des Affaires Scolaires et Périscolaire, vous assurez
les missions suivantes :

Missions principales :
 Responsabilité d’un centre de loisirs sans hébergement et d’une équipe d’animateurs
sur le temps du midi en période scolaire.
 Conception et animation des projets pédagogiques de loisirs
 Animation et gestion d’une équipe d’animateurs
 Gestion et maintien en état des structures d’accueil
 Relations fonctionnelles avec les partenaires institutionnels, les services communaux,
accueil et informations des familles
 Gestion du budget et des moyens logistiques des structures
Missions ponctuelles :
 Remplacement du directeur
Activités et tâches :
Conception et animation des projets pédagogiques de loisirs :
 Elaborer le projet pédagogique suivant les orientations de la ville.
 Mettre en œuvre et animer le projet pédagogique.
 Etre garant des propositions d’activités des animateurs en cohérence avec le projet
pédagogique.
 Coordonner et rendre harmonieuses les actions pédagogiques sur les différents temps
de travail.
 Evaluer les actions réalisées.
Animation et gestion d’une équipe d’animateurs :
 Organiser, planifier le temps de travail des animateurs en fonction des orientations
définies par la collectivité en fixant les objectifs de travail.
 Piloter, accompagner et contrôler les activités des équipes.
 Repérer et réguler les conflits.
 Préparer et animer les réunions hebdomadaires d’équipes (projet, information,
concertation, décision).
 Participer aux recrutements du personnel.
 Préparer et participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe des directeurs.
 Evaluer le travail de chaque agent conformément aux objectifs fixés.
 Faciliter la professionnalisation des agents par un recueil des besoins en formation.
 Transmettre les informations à la hiérarchie et les directives à l’équipe.
 Suivre le cahier d’infirmerie.
Gestion et maintien en état des structures d’accueil :
 Organiser la gestion des locaux (espaces et matériels).
 Contrôler les propositions en matière de besoin de matériel et viser les bons de
commandes.
 Participer à l’élaboration et être garant de la mise en application d’un règlement
intérieur.
 Assurer l’utilisation adéquate des moyens logistiques.
 Contrôler la bonne tenue des documents imposés par la réglementation (dossiers
sanitaires des enfants, listes de présence des enfants et du personnel).
 Planifier en collaboration avec le responsable du service et les services techniques,
les travaux d’aménagement et l’entretien des locaux.
 Assurer le respect des normes et consignes d’hygiène et de sécurité avec notamment
le service intendance, restauration scolaire.
 Elaborer les demandes de travaux et bons d’engagements.
Relations fonctionnelles avec les partenaires institutionnels, les services communaux,
accueil et informations des familles :
 Identifier les partenaires institutionnels internes et externes.
 Organiser et animer les réunions avec les familles (début et fin d’année).
 Accueillir, informer les familles sur les temps d’accueil.
 Réaliser des supports de communication (affichage, planning d’activités).
 Participer à l’organisation d’évènements locaux ou de projets en lien avec la vie locale
(réunions).
 Suivre les fiches sanitaires et signer les P.A.I.
Gestion du budget et des moyens logistiques des structures :
 Participer à l’élaboration du budget – investissement- fonctionnement.
 Suivre les crédits budgétaires.
 Garantir le suivi et le respect des crédits alloués au budget primitif.
 Adapter les moyens en fonction de l’actualisation des besoins.
Activités occasionnelles :
 Remplacement d’un animateur
Compétences professionnelles requises :
 BEATEP ASVL exigé ou BPJEPS LTP
 Connaissance du fonctionnement de l’Administration municipale (principes,
procédures …)
 Connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur relative aux activités
périscolaires et extra scolaires
 Management
 Connaissance de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance sur le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
 Esprit d’équipe
 Sens de la communication
 Sens de la responsabilité et de l’engagement
Contraintes spécifiques liées au poste :

 Centre de loisirs
 Annualisation du temps de travail
 Relations avec les élus, les autres directions, les familles et les partenaires externes
 Horaires décalés
 Planification obligatoire des congés annuels
 Mobilité d’une structure à une autre selon les besoins du service
 Participation au mini séjours, manifestations…
 BEATEP ASVL exigé ou BPJEPS LTP
Les avantages liés à la rémunération statutaire : Prime annuelle + primes
37h30 avec 15 ARTT
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 31 juillet 2024 à :