Agent chargé de sensibilisation à la bonne gestion des déchets F/H
Offre n° O077240311001303
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SAINT THIBAULT DES VIGNES S.I.E.T.R.E.M. de la région de Lagny sur Marne
Zae La Courtillière 3 rue du Grand Pommeraye
77400 ST THIBAULT DES VIGNES
Zae La Courtillière 3 rue du Grand Pommeraye
77400 ST THIBAULT DES VIGNES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST THIBAULT DES VIGNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LE SYNDICAT RECRUTE :
1 CHARGÉ DE SENSIBILISATION À LA BONNE GESTION DES DÉCHETS F/H.
Poste rattaché à la Direction de la Communication.
1 CHARGÉ DE SENSIBILISATION À LA BONNE GESTION DES DÉCHETS F/H.
Poste rattaché à la Direction de la Communication.
Missions / conditions d'exercice
*Missions du poste :
-La sensibilisation en porte-à-porte des habitants et des publics relais sur l’importance de la gestion des déchets (prévention des déchets, tri des emballages…),
-La sensibilisation à la bonne gestion des déchets des publics scolaires dans les écoles et centres de loisirs,
-L’organisation et l’animation de stands d’informations lors d’opérations événementielles,
-L’encadrement des visites de l’unité de valorisation énergétique et du centre de tri,
-La gestion du numéro vert (accueil téléphonique, traitement et gestion des demandes des habitants).
*Particularités du poste :
-Intervention sur le terrain,
-Petite logistique
-Travail en horaires décalés ponctuellement et certains week-ends,
-Aide ponctuelle interservices,
-Permis B obligatoire.
-La sensibilisation en porte-à-porte des habitants et des publics relais sur l’importance de la gestion des déchets (prévention des déchets, tri des emballages…),
-La sensibilisation à la bonne gestion des déchets des publics scolaires dans les écoles et centres de loisirs,
-L’organisation et l’animation de stands d’informations lors d’opérations événementielles,
-L’encadrement des visites de l’unité de valorisation énergétique et du centre de tri,
-La gestion du numéro vert (accueil téléphonique, traitement et gestion des demandes des habitants).
*Particularités du poste :
-Intervention sur le terrain,
-Petite logistique
-Travail en horaires décalés ponctuellement et certains week-ends,
-Aide ponctuelle interservices,
-Permis B obligatoire.
Profils recherchés
*Qualités indispensables à l’exercice de la fonction :
-Bonne présentation,
-Aptitude au travail en équipe,
-Sens de la communication et du relationnel,
-Goût de l’animation,
-Sens de l’élocution et du dialogue,
-Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel),
-Aptitude à la rédaction d’un bilan et d’une synthèse,
-Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse,
-Rigueur, organisation et méthode,
-Autonomie dans la mise en oeuvre du travail,
-Intérêt pour l’environnement.
*Avantages liés au poste : Régime indemnitaire (RIFSEEP) – Tickets Restaurants – CNAS (sous condition d’ancienneté) et participation à la mutuelle (contrat labellisé)
-Bonne présentation,
-Aptitude au travail en équipe,
-Sens de la communication et du relationnel,
-Goût de l’animation,
-Sens de l’élocution et du dialogue,
-Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel),
-Aptitude à la rédaction d’un bilan et d’une synthèse,
-Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse,
-Rigueur, organisation et méthode,
-Autonomie dans la mise en oeuvre du travail,
-Intérêt pour l’environnement.
*Avantages liés au poste : Régime indemnitaire (RIFSEEP) – Tickets Restaurants – CNAS (sous condition d’ancienneté) et participation à la mutuelle (contrat labellisé)
Contact
Contact
0160942171
Informations complémentaires
Merci d’adresser par courrier ou par mail (sietrem@sietrem.fr), une lettre de candidature et de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae à :
M. le Président
ZAE La Courtillière
3 rue du Grand Pommeraye
77400 ST THIBAULT DES VIGNES
Pour tout renseignement, merci de contacter Marion PENEZ, Directrice communication au 01 60 94 21 71.
M. le Président
ZAE La Courtillière
3 rue du Grand Pommeraye
77400 ST THIBAULT DES VIGNES
Pour tout renseignement, merci de contacter Marion PENEZ, Directrice communication au 01 60 94 21 71.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.